来源：能源杂志2019-04-10

毕竟与德国、丹麦等海上风电强国相比，我国还需要进一步沉淀技术、管理和相关的人才储备。

来源：国家电投贵州金元2019-04-09

为了确保发电目标，黔北水电厂在面临集控运行模式下的机构调整、人力资源短缺、专业人才储备不足和极端天气频发的局面下，举全厂之力抽调机关各部门主任及各电站骨干人员共51人到现场开展工作，最大限度盘活并有效配置现有人力资源

来源：中国能源报2019-04-09

可以先设置较长时间的模拟运行期，以积累足够的交易经验与人才储备。同时在推进时，可以优先在一些用电需求量高，具备价格管理能力的企业进行试点，之后再推广。

来源：中国能源报2019-04-08

可以先设置较长时间的模拟运行期，以积累足够的交易经验与人才储备。同时在推进时，可以优先在一些用电需求量高，具备价格管理能力的企业进行试点，之后再推广。

来源：北极星售电网2019-03-19

据了解，南方（以广东起步）电力现货市场建设走在全国前列，电力现货建设者们秉承“人才是第一资源“理念，高度重视电力现货交易人才储备，通过培训、考试等方式迅速提高交易人员的理论和实战能力。

来源：四川发展改革2019-03-19

管委会要持续强化专业人才储备，建立与外部研究机构、相关高校的交流合作机制，打造学习型、研究型团队，充分发挥专业优势，着力研究电力市场运营和建设过程中的重点、热点、难点问题。

来源：北极星售电网综合整理2019-03-19

据了解，南方（以广东起步）电力现货市场建设走在全国前列，电力现货建设者们秉承“人才是第一资源“理念，高度重视电力现货交易人才储备，通过培训、考试等方式迅速提高交易人员的理论和实战能力。

来源：水工业市场杂志2019-03-14

污泥安全处置与资源化技术国家工程实验室依托哈工大的研发基础与优势，高层次人才储备和黑龙江省、哈尔滨市提供的成果转化平台，联合国内一流大型水务集团、勘察设计单位、装备集成制造单位与标准制定单位等，围绕国家水污染控制与生态文明建设的重大战略需求

来源：雅居乐环保2019-03-10

随后，双方进行了友好而深入的交流，美欣达集团对雅居乐环保集团的管理架构、人才储备、投资拓展模式展现了浓厚兴趣，雅居乐环保集团开放、坦诚地为其一一介绍和解答，同时表示要向美欣达集团学习和借鉴。

来源：湖北思搏盈环保2019-03-07

除高端设备及前沿技术外，强大的资金支持和人才储备也是企业研发水平实现突破的重要保障。...在产品研发方面，公司坚持“人才促进发展”观念，与合肥工业大学、中国科学院山西煤炭化学研究所等一流高校、科研院所建立了长期稳定的战略合作关系，为公司源源不断输送具备专业技术和核心素质的复合型人才。

来源：国家电网公司2019-03-07

新加坡人口密度高，新能源、电动汽车、智能电网等领域发展潜力大，国家电网有限公司在新能源并网、储能、智慧车联网平台建设等方面技术领先，人才储备丰厚，实践经验丰富。

来源：三秦企业文化网2019-02-26

多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能，提升了员工队伍素质。...亮点六队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实陕西地电公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。

来源：能源研究俱乐部2019-02-26

要抓住机遇，同时也要保持定力，理性把握投资节奏，重点做好技术和人才储备，为迎接储能产业的真正爆发做好准备。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港项目部2019-02-21

2019年是中国能建安徽电建二公司承建3、4号机组常规岛建安交替的重要一年，为贯彻落实“安全第一，质量第一”的建设理念，防城港项目部积极组织开展集中培训活动，为华龙一号工程建设做好充足的人才储备。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-02-13

在现场由浅入深的对开关进行初步的介绍与讲解，通过现场实地沟通讨论，针对个人实际情况逐一解惑，使参训人员能在参与中有所收获，在讨论与研究中不断学习，激发大家学习的积极性，提高自身的业务水平，为班组做好充足的人才储备

来源：兰州有色冶金设计研究院有限公司2019-02-08

将以生态文明建设为引领，推动尾矿物理力学性质研究、尾矿坝稳定性研究、尾矿库渗流及重金属离子迁移规律研究、尾矿充填技术研究、循环利用及环保措施等领域的技术研发、科技成果转化等工作的开展，研究过程中企业加强了人才储备

来源：国家电网公司2019-01-25

国网蒙东电力将以此次特高压女子输电班获得荣誉为契机，进一步强化特高压电网运维管理，加强人才队伍建设，做好特高压运维人才储备和培养，为职工成长成才搭建更广阔的平台，全力保障特高压电网安全稳定运行。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2019-01-18

高度重视人才培养工作，建立专门的培养机制，逐级做好各层次、各职级人才储备，进一步加强人才队伍培养，构建激励人才成长的长效机制，全力推动企业高质量发展，为全面打造“三化一流”发电企业而努力奋斗。

来源：中国核能行业协会2019-01-17

、上海市青年拔尖人才、上海市人才发展基金项目、上海市国有企业科技创新领军人物、上海市技能大师/首席技师/突出贡献技师等证书的专业技术人才37名，为我国发展先进核电装备技术提供了技术支撑和人才储备，提升了我国核电装备的制造水平和国际竞争力

来源：中国电力新闻网2019-01-17

多渠道引智完善人才储备、多方式培优提升综合素质、多维度比武锻炼员工技能，提升了员工队伍素质。...亮点六：队伍建设持续深入一流企业人才支撑更加坚实公开竞聘选拔领导人员、依法健全监督机制、依策落地三项机制，推动干部管理水平不断提升。