来源:国电集团公司2008-10-13
,筑牢“五道防线”,即:坚持安全文化创新,筑牢安全思想防线;坚持规章制度创新,筑牢安全制度防线;坚持风险管理创新,筑牢安全措施防线;坚持科学技术创新,筑牢安全技术防线;坚持过程控制创新,筑牢安全监督防线...所谓“四改四树”即:改变杀一儆佰的旧观念,树立群防群治新理念;改变就事故论事故的旧观念,树立从源头抓起搞动态控制的新理念;改变凭经验、靠胆量、敢冒风险的旧观念,树立标准化、科学化、规范化的管理新理念;改变安全管理是领导的事
来源:国电集团公司2008-10-07
”,筑牢“五道防线”,即:坚持安全文化创新,筑牢安全思想防线;坚持规章制度创新,筑牢安全制度防线;坚持风险管理创新,筑牢安全措施防线;坚持科学技术创新,筑牢安全技术防线;坚持过程控制创新,筑牢安全监督防线...所谓“四改四树”即:改变杀一儆佰的旧观念,树立群防群治新理念;改变就事故论事故的旧观念,树立从源头抓起搞动态控制的新理念;改变凭经验、靠胆量、敢冒风险的旧观念,树立标准化、科学化、规范化的管理新理念;改变安全管理是领导的事
来源:华北电网公司2008-09-17
会上,在总结分析近期农电工程、招投标工作特点和问题的基础上,由审计、人事、基建、思政等部门共同参与,研究如何运用廉政风险管理体系,实现联合监督,并就建立党风廉政风险联动机制达成共识。...为构建高效的“大监督”工作格局,华北公司18个部门,将围绕重点领域和党风廉政风险程度高的环节,以完善反腐倡廉制度为基础,以辨识、评估、监测、控制风险为工具,以党风廉政建设责任制考核为手段,突出各专业部门的职能管理作用