北极星
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      运城发电公司:加强文化建设 凝聚奋进力量

      来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-03-13

      为使企业员工更快融入陕煤文化,改变管理思维,满足企业战略发展的需求,凝聚干部职工“奋进者文化”的正能量,3月10日,运城发电公司组织集中学习“奋进者”文化并宣贯陕煤集团及长安电力公司管理制度。...在当前公司2号机组检修中,承继“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良传统,公司领导靠前指挥,党员干部带头主动放弃休假,全身心投入到检修各项工作中,以各自的作用发挥凝聚合力助推检修节点按时完成。

      来源:中国石油网2022-03-08

      自去年12月至目前,66支队伍1700余名员工奋战在施工现场,3个多月共开钻41口井,完钻23口井,投产油井56口,原油日产不断攀升,产量超线运行,钻井进尺创华北油田公司新纪录。...吉兰泰油田投入开发两年来,开发形势稳定,为加快油井投产进度,干部员工放弃休假坚守一线,有问题在一线解决、有需求在一线调度、有困难在一线协调,为分公司今年年初油井产量超线运行增添保障。

      来源:广元市人民政府2022-01-07

      时刻与地方防疫部门及医院保持沟通协调,积极组织公司员工完成疫苗接种工作,筑牢疫情防控安全屏障;及时、准确掌握元坝工区所有员工的流动信息,建立“疫情上报群”,搜集汇总所有部门在岗员工及家属、休假人员的相关信息

      绿能管家说|守护乡村振兴之光 照亮兰考千门万户

      来源:正泰新能源2021-11-23

      立于农户屋顶的光伏板被打理得干净整洁,在阳光下闪着深蓝色的光辉在项目建成初期,电站尚处于移交整改阶段,为了加快项目消缺进度,尽早实现并网发电,项目运维团队取消了正常的休假,每天工作超13个小时,早出晚归...16个乡镇街道办事处431个行政村5974户及114个村级电站的资产确认,为402个行政村5312户完成了基础信息档案建立…至2019年10月兰考项目正式完成验收,12月项目实现全容量并网发电正泰项目员工在进行电站巡检工作

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2021-10-28

      新疆华电哈密热电有限责任公司热力公司党支部于2008年正式成立,至今已经13年了,现有员工48人,其中党员25名,供热面积从2008年的60万平方米,已经发展到现在的880万平方米,供热用户达7万多户,...今年夏季,为尽快完成铁路片区“三供一业”热网分户改造,为确保小区居民出行安全、现场施工安全、居民财物安全,热网工程所有党员在新疆公司优秀党员刘国俊的带领下,主动放弃一切休假,全方位组织、协调、监督各标段工程

      国能(福州)热电:疫情防控安全生产两手抓

      来源:国能(福州)热电有限公司2021-09-24

      ,第一时间安排核酸检测,为健康监测的人员提供送饭上门服务,确保防控全覆盖,做到疫情早发现、早报告、早隔离;为降低疫情传播风险,全体运行人员放弃休假、封闭驻厂,做好随时顶岗代班准备,确保安全生产。...图为员工加强疫情期间缺陷排查力度该公司认真落实地方政府和上级单位疫情防控各项要求,制定了《疫情防控措施》和《运行岗位防疫控制应急处置预案》,并通过微信群、邮箱进行宣贯,确保人人知晓措施、人人落实责任;及时摸底排查前往过中高风险地区的员工

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-08-09

      在人员防疫方面:及时跟进疫苗接种要求,做好全员接种工作,增强防范意识;对外地返寿人员,组织开展核酸检测,严把外出、休假审批关,避免高风险流动;加强大厦门禁出入管理,员工出入需查验健康码;对外协施工人员活动轨迹进行摸排

      来源:国能福建石狮公司2021-08-06

      严控人员休假,非特殊原因禁止跨机组替班。严肃上班纪律,值长组织做好“三交三查”,各岗位交接班清楚,做好巡回检查制度,加强设备运行情况的监视,抓好现场作业风险和操作风险管控。...该公司积极响应国家能源局福建监管办下发的保障北电南送的通知,员工有守土有责、履职尽责的思想觉悟,更有专心致志、心无旁鹜做好生产工作的能力。

      山川异域,风月同天| 海外运维人的抗疫之路

      来源:陕西运维电力股份有限公司2021-08-04

      封闭管理使员工的活动范围缩小到三点一线,枯燥乏味,再加上由于疫情的影响,很多人的休假时间大大延期。最长海外工作时间都有3年多了,人员思想波动可想而知。...对于回国休假的员工,临走的时候还叮嘱注意自身的人身安全和做好防护措施,专门用微信群里跟踪最新消息。直到回到国内才放心。

      来源:南方电网报2021-07-29

      “今年春节订单很多,我们年初四就开工了,当时承诺员工,在年中不太紧张的时候,可以休10天假。”卢斯毅说,刚好现在用电形势紧张,就安排了员工集体休假。...在顺德容桂,为尽量减少有序用电影响,广东万和新电气股份有限公司安排员工在负荷小的夜间生产紧急货品,并做好调休计划。

      众志成城迎战“烟花” 不获全胜决不收兵

      来源:浙能锦江环境2021-07-27

      台风是自然的力量,坚韧则是萧山垃圾发电厂员工的力量,在“烟花”来临时,萧山垃圾发电厂就有85名像方升东这样的员工,用坚韧和勇敢共筑起抗击台风的“铜墙铁壁”。...浙江台州 受台风影响,温岭静脉产业园自7月24日早晨起便风雨大作,厂区内已有部分树木、栅栏和标识牌被大风刮倒,温岭静脉产业园与台风拼速度,清除隐患,防范未然,中层及以上领导、党员干部主动放弃休假,驻厂值班

      来源:极目新闻2021-06-02

      该项目负责人在武汉方向火车已停开,各地开始封城的情况下,辗转了三千多公里,从内蒙古老家坐车到北京,再转车到湖南岳阳,最终回到仙桃,第一时间召集在厂员工做了战前动员,在人员不齐整的困难情况下,一边抓生产,...助力仙桃抗疫,应急处置医疗废弃物200多吨2020年,该公司在新冠疫情期间,敢于担当社会责任,基本全员放弃休假,义无反顾投身战“疫”一线,协助政府为城市、群众保驾护航,使城市才得以稳定运转,保障疫情得到防控

      来源:陕西省地方电力(集团)有限公司凤翔县供电分公司2021-05-08

      最后刘建峰书记还就五一假期间安全生产保供电工作进行安排再强调,要求大家平平安安休假,节后平平安安返岗,并提前预祝公司全体干部职工度过一个充实有意义的五一假期。...要求全体员工严格遵守公司规定,做到让制度发力、让禁令生威,节日期间公司系统要严格执行值班制度和领导带班制度,值班人员坚守岗位、做好记录,按时交接班,妥善处理各类突发事件,做好对基层单位值班检查。

      战“疫”有胜时 发展不停步 浙能锦江环境五一劳动节特辑——武昌电厂篇

      来源:浙能锦江环境2021-05-07

      疫情期间,他主动取消所有休假,连续驻厂3个多月,带领电厂干部员工坚守岗位;同时担任雷神山医院垃圾处置小组组长,带头深入一线处置医疗垃圾。“他是我们的总经理助理,检修时却总是冲在头一个。”...优秀的团队离不开每一名员工的默默奉献 1.熊超熊超,中国共产党员,武昌垃圾发电厂总经理助理。

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2021-04-23

      济源供电公司严格落实防外破工作职责,要求员工当好“编外”巡视员、监督员,利用上下班、休假外出等时段,对输配电线路多留意、多关注,一旦发现违章施工行为,及时予以提醒或劝止,并第一时间向公司有关部门报告。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2021-02-25

      电力运营商洛项目部全员放弃休假,大家克服工作量大、人员紧缺的不利局面,加班加点,抢抓工期。...春节后,电网负荷逐步恢复,陕投集团各发电企业的每一台机组启动并网现场,都有电力运营员工欣喜的微笑。

      陕西能源电力:致敬,万家灯火的电力运营守护者

      来源:陕西能源电力运营有限公司2021-02-24

      李海峰是电力运营清水川项目部员工。从2月6日以来,项目部全体人员一直奋战在生产一线,24小时两班倒全程参与业主方机组的消缺工作。...由于节日期间机组进行检修,他主动放弃休假,选择和同事们一起坚守生产一线,参与机组的检修工作。“除夕夜正是我值班之时,为了让我安心工作,爱人和女儿从300多里远的家里赶来和我共度新春佳节。

      来源:中关村储能产业技术联盟2021-02-20

      英国对新冠疫情的反应也类似,在封锁生效后,许多安装人员利用政府的休假计划减少了员工。不过,尽管仍存在不同程度的限制,但发货仍在继续。由于没有对家用储能的直接激励,它们在2020年遭受了重大打击。

      来源:盈峰环境2021-01-25

      尽管一路奔波劳累,回到仙桃市循环经济产业园的陈飞,第一时间召集在厂员工做了战前动员,在人员不齐整的困难情况下,一边抓生产,一边抓防疫,保证生活垃圾焚烧发电厂正常运行。...面对疫情,无数人放弃休假,义无反顾投身战“疫”一线,正是有了他们的保驾护航,城市才得以稳定运转,疫情防控工作才有了保障。市循环经济产业园运营方盈峰环境仙桃公司总经理陈飞就是其中的一员。

      来源:鄂尔多斯煤炭网2021-01-15

      日前,国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组下发通知,鼓励员工在工作地休假。...从地方层面来看,各地也积极响应号召,包括北京、上海、广东、山东、河南、河北等多数省份陆续发出“春节期间非必要不返乡”的倡议,鼓励企事业单位安排职工弹性休假、就地过年。

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