来源：浙江在线2010-08-26

近日有消息称国家电网公司正在开展大规模降薪，降幅最高达到整体工资的30%。关于国家电网集体降薪的传闻，国家电网内部一位不愿具名的人士在接受《国际金融报》记者采访时并未否认。

来源：北极星电力新闻网2010-08-25

国家电网降薪 员工权益无保障 国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。

来源：北极星电力新闻网2010-08-25

如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策，另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去，减少这部分的不平衡心里，后者是此次降薪的真正目的，也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步

来源：互联网2010-08-25

该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。　　　　另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。...央企工资收入标准亟待制订　　　　对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。　　　　

来源：香港文汇报2010-08-25

继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后，资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划，据透露，是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，降幅最高达到整体工资的30%。

来源：帮考网专稿2010-08-25

专家观点：降薪与改革无必然联系　　　　尽管国家电网降薪的动静“闹”的很大，有人也因此将本次降薪与国企收入改革联系起来，但一些专家却对此表达了不同的看法。...据说，这次降薪幅度之大、范围之广前所未有：最高降幅可达整体工资的30%到50%；而涉及降薪的范围从总公司到各省分公司直至各发电厂。

来源：搜狐2010-08-25

　一条国家电网大规模降薪的新闻，正在坊间急速流传：有报道称，国家电网正在展开一次大规模的降薪行动，有的说降薪幅度达到30%，有的报道甚至说降薪幅度最高达到50%。

来源：新华每日电讯2010-08-25

电网公司带头跳楼式狂降薪水，不简单！活脱脱太阳从西边升起了！　　　　然而，不巧的是，“官方未确认此种说法”！

来源：互联网2010-08-25

继2009年央企盈利排名第一的中移动宣布“降薪令”后，资产排名第二的国家电网近日悄然启动降薪计划，据透露，是次降薪范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，降幅最高达到整体工资的30%。

来源：互联网2010-08-24

该员工表示，除了“之前听人议论要降薪”之外，公司从未下发任何降薪通知。 　　另有国家电网总部的员工也证实，其月收入自年初以来就开始下调。...央企工资收入标准亟待制订 　　对于此次降薪，有消息称，今年4月国家电网召开第二季度工作会议，其中就要求加强收入分配改革。之后，大规模的降薪就悄然开始。 　　

来源：中国企业家网2010-08-24

国家电网公司正在开展大规模降薪行动，降幅各地不一，由各公司自定。2010年初，中国移动和国电集团曾实施了相关的降薪措施。此次，国家电网的降薪消息甫一传出，便引起各界极大关注。　　　　

来源：外汇通综合2010-08-24

　 　据悉，国家电网净利润亏损23.4亿元，亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通，位居第三，于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。...此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣，导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。国家电网巨亏员工连续降薪。有编制职工奖金降一半，总收入降四成。　　　　

来源：中国广播网2010-08-24

随后，国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂，基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。...而且各地各企业降薪的幅度也不一样，因为下降的比例都是各个公司自定，因此有的地方降基本工资的10%，有的是整体下降30%甚至到50%。

来源：世界能源金融网2010-08-24

此外，国网对灰色收入的打击力度也越来越大。　　...　 此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣，导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。　　

来源：工人日报  2008-12-26

　　先是煤企称已经与部分电企签约，价格有所上升，电企则认为这是对方的策略；随后传出电企高管降薪的传闻，煤炭企业回应这是对方哭穷上演的“苦肉计”。　　...据悉，这次会议从21日开到27日，参会的企业主要是全国煤炭供应、运输、需求企业，包括国电集团、太原煤炭交易中心、国网能源、大唐集团、华能、江苏燃料公司等大型企业，其中由中国煤炭运销协会邀请参加的代表有数百名

来源：《数字商业时代》2008-03-21

据悉，《意见》明确提出了关于电力多经企业改革的目标和方向，并在国网公司内部明确提出了分离改制的时间表。...多经身份职工听到政策已经开始恐慌，下岗、降薪、身份转变等恐慌一直围绕着这些多经企业的职工。 　　

2006-07-20

可以理解，此次降薪风暴，不止小陈，情绪激动的还包括地方的老总们——除了降低员工收入，国家电网公司还明确要求“各单位领导班子成员工资收入纳入国网公司总部管理，总部统一制定企业负责人薪酬管理办法，杜绝企业负责人自定薪酬