来源：大唐南京发电厂2024-04-15

抢发电量增效益南京电厂锚定一季度电量“牛鼻子”，完善绩效考核制度，细化责任分工，根据成效落实奖惩，最大程度激励抢发效益电工作，切实做到度电必争。...对外拓展“客户圈”、发掘新用户，优化客户结构，对内开展现货交易培训，优化值际评比机制，提升发电量指标比重，形成“人人关注电量，人人抢发电量”的活跃局面。

来源：国家发展改革委2024-04-11

我国生态保护补偿工作在取得显著成效的同时，也存在一些亟待解决的突出问题，比如补偿覆盖范围有限，重点不够突出，奖惩力度偏弱，相关主体协调难度大等。...答：一是县级以上人民政府应当加强对生态保护补偿工作的组织领导，将生态保护补偿工作纳入国民经济和社会发展规划，构建稳定的生态保护补偿资金投入机制。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-10

此外，加强部门间的联动，落实对安全生产、应急管理等各项重点工作风险点进行动态管控，加强督导检查，制定考核奖惩机制。全面覆盖，细“心”检查。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

重目标、强机制目标清晰、机制有力，是打造优秀班组建设的基石。...作为维护全厂自动化控制设备的核心班组之一，热工二班坚持“零违章”和“零事故”安全目标不动摇，并以“自主管理，自主监督”的工作思路为原点，逐步探索出班组安全管理“121”工作法，即通过设立班组安全责任“1张图”、建立班组安全奖惩

来源：国家电投2024-04-03

建立经济指标奖惩激励机制，重点对发电量等各项生产指标进行正向激励，提高机组供电量，人人心里有指标，人人工作有盼头，用责任、奖惩双机制推行生产管理，保证发电量。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-26

此外，为确保“三违”行为得到有效遏制，该公司进一步完善考核与奖惩办法，罚款不是目的，而是手段，旨在切实提高职工的安全意识。...同时结合警示月活动，开展“三种人”、“安全风险管控体系”培训学习，并利用班组安全活动全面开展事故案例学习和安全生产大反思、大讨论，深刻吸取事故教训，在思想认识、体制机制、制度执行、风险辨识、三违管控等

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-22

，保障煤炭供应可靠；严格控制环保参数在集团要求的范围内，密切关注媒质干湿程度，卸煤过程中及时打开各皮带、卸船机和斗轮机的喷淋，对存放的煤炭覆盖防尘网，进一步抑制扬尘；强化职工队伍建设，定期优化卸煤速度奖惩机制

来源：宁夏自治区国资委2024-03-19

完善企业污染防治体系，建立健全环境保护组织管理、统计监测、考核奖惩机制。

来源：新华社2024-03-18

将生态环境分区管控实施情况纳入污染防治攻坚战成效考核等，考核结果作为地方领导班子和有关领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。...到2035年，体系健全、机制顺畅、运行高效的生态环境分区管控制度全面建立，为生态环境根本好转、美丽中国目标基本实现提供有力支撑。

来源：上海市静安区发改委2024-03-14

深化完善节能奖惩机制，充分调动全体员工参与节能的积极性和创造性。支持鼓励工作人员参加相关业务培训，提高能源管理水平和操作技能。二、继续完善能源统计工作。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07

，使班组管理进入用制度管理人、用管理约束人、用机制激励人的良性循环轨道，奏响文化“建设曲”。...同时，该公司不断加强班组文化建设，通过定时更新班组文化园地，展示工作成果、展现员工风采等方式，鼓励职工士气、塑造班组形象；建立完善各类班组管理制度、台帐及班组奖惩考核办法，以量化考核为手段，激发和调动职工的积极性

来源：黄师傅说电2024-03-05

原因就在于力调电费的机制，它并不是一个固定的奖惩数值，而是一个奖惩比例。参与力调电费调整的电费视为基数，力调系数视为比例，则大基数和小比例、小基数和大比例、甚至大基数和大比例同样会产生令人震惊的效果。

来源：青田县人民政府2024-02-29

建立健全村规民约和奖惩监督机制，鼓励开展“红黑榜”活动。明确各村生活垃圾分类管理责任目标和任务要求，建立农村生活垃圾分类管理综合考核制度。（二）健全收运体系，提升投放收运水平。...建立交叉检查的复核评价和通报摘牌机制，推动强制分类工作落实。2.全面提升网格化管理水平。完善农村生活垃圾分类+网格员+督导员管理模式，推动村村有网格化管理。

来源：上海电气2024-02-27

要健全奖惩，打造高素质干部人才队伍。选优配强干部队伍，突出奖惩机制的落地。要从严从实，守牢重大风险廉政安全底线红线。

来源：内蒙古能源集团2024-02-20

要全力守牢安全底线，强化考核兑现奖惩，统筹谋划各类作业安全管控，抓实安全生产主动权，坚决消除各类风险隐患，确保实现全年安全目标。...要用活考核机制，有力推行末位淘汰、适时调整，为“两件大事”落实落地保驾护航。要健全档案管理，多维度保障工程建设档案完整、齐全、准确、系统，做到应归尽归、应收尽收。

来源：中国华电2024-02-06

健全完善项目开发保障机制，配齐配强开发人员，加大奖惩激励力度，全面推动项目开发。8、乌江公司结合实际情况，研究制定下一步措施。...提升高质量发展价值贡献5、山东公司第一时间传达贯彻集团公司年度工作会议精神，落实落细保暖保供措施，统筹合理安排机组检修，保证检修工作质量，守好守牢安全底线，突出抓好安全管理体系建设，巩固深化双重预防机制建设

来源：国网宁夏电力有限公司2024-02-02

促请政府出台新能源配储奖惩措施等支持政策，推动储能列入自治区“十四五”能源规划。...公司制定《宁夏电网新型储能调度运用规则(试行)》，明确储能日前交易组织流程和日内调用策略，建立负荷断面情况下的储能调用机制，研发风光火储协同控制系统，实现新能源充放自动控制，在大发时段自动充电调峰、晚峰电力供应紧张时段自动放电顶峰

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

盐城供电公司积极搭建青年员工成才发展的平台，建立“师带徒”培养机制，帮助新入职员工找到“良师”，快速成长，也为该公司快速打造一支思想素质高、职业素质优、业务技能强的青年人才队伍；该公司结合实际，对思想道德高尚...工作经验丰富的各类专业人才进行了全面细致的考察，建立了“导师智库”，并结合新入职员工的性格、特长、专业和职业规划，精心匹配了导师；在此次500千伏变电运检中心 “师徒”结对签约仪式上，分别明确了师徒双方职责、培训目标、管理措施、奖惩方案

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-01-28

为保障星级员工评定工作顺利实施，该公司成立党政一把手任组长的领导小组，负责全面领导公司星级员工评定工作的开展、推进和奖惩考核等。...组织各供电所扎实开展员工星级评价工作，建立持续改进机制，确保评价工作顺利开展、考核结果真实有效、薪酬兑现公平合理，助推供电所综合管理水平全面提升。锚定目标，实干为要。

来源：安徽省涡阳供电公司2024-01-24

编制了同业对标指标奖惩实施方案，并按照奖惩方案要求严格落实，根据工作任务完成情况纳入月度组织绩效考核，严格执行绩效兑现。...以定期分析会议为有效的工作抓手，定期召开月度分析会，加强各部门间协同配合，各指标管控部门落实周例会机制，明确指标管控责任人；强化各部门协调配合。