北极星
      北极星为您找到“季度考核”相关结果4550
      2025年2月上海月度电力直接交易、绿电交易及电网企业代理购电工作场内集中交易安排

      来源:上海电力交易中心2025-01-13

      二、交易组织相关情况1.电网企业代理购电用户可按照有关政策和规则,在每季度最后15日前选择下一季度起作为批发或零售用户参与市场交易,电网企业代理购电相应终止。...售电公司完成市场注册程序后,全部电力电量(除所代理用户内部的居民、农业等保障性电力电量以外)必须直接参与市场交易、执行市场价格、承担偏差考核

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-01-08

      该公司强抓安全管理,推行安全文化教育,不断完善安全规章制度,实现了安全生产可控、在控的稳定局面,确保安全生产“零事故”,实现了“要我安全”到“我要安全”升级转变,营造出良好的安全生产氛围;以春、秋季度安全大检查...1月6日,根据集团公司《关于国家能源集团2024年度安全环保考核评级结果的通报》,国能(泉州)热电有限公司荣获集团公司“2024年度安全生产十周年以上优秀单位”称号,标志着该公司连续四年荣获集团公司安全考核评级最高荣誉

      来源:国新网2025-01-06

      另一方面,加快实施重要生态系统保护和修复重大工程,出台施行生态保护补偿条例,深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,2024年前3季度地级及以上城市细颗粒物(pm2.5)平均浓度同比下降3.6%。...二是统筹谋划“十五五”碳达峰行动,研究综合评价考核办法,推进国家碳达峰试点建设,加快建立一批零碳园区。三是进一步健全财税、金融、投资、价格等政策和标准体系,支持绿色低碳产业进一步健康发展。

      来源:国家发展和改革委员会2025-01-03

      2024年前三季度,全市消纳可再生能源305亿千瓦时,相当于减少碳排放2380万吨。...率先在全国范围探索建立碳足迹公共服务体系,将120家绿电消纳用户纳入碳足迹数据平台,对电网运行、能耗调度等核心数据进行监测和统计,为碳决策、碳考核、碳交易、碳认证提供服务。

      长安汽车:2025年全行业预计上市77款新车,冲击300万辆

      来源:中工汽车网2024-12-30

      现有消息透露,新考核办法正在讨论中,预计很快便会下发,主要包括市场占有率、利润结构、科技创新以及安全生产等数项新指标,可能会被纳入新考核体系中。...业绩方面:前三季度,长安汽车实现营业收入1109.6亿元,同比增长2.54%;归属于上市公司股东的净利润为35.8亿元,同比下降63.78%;扣非归母净利润为16.81亿元,同比下降48.87%;毛利率为

      来源:国家电投2024-12-25

      要落实好集团“均衡增长战略”2025年分解目标,系统谋划好经营领域工作思路,统筹做好年度预算方案编制,持续优化考核激励机制,确保2025年各项工作开好局、起好步。...会议强调要落实好2024年党组(扩大)会暨第3季度生产经营例会、价值提升行动专题推进会会议要求,扎实做好全年业绩盘点,规范做好“颗粒归仓”的各项工作,系统总结好2024年工作,全力以赴实现全年工作圆满收官

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2024-12-18

      全口径投资问效是为贯彻落实国网公司二季度会议精神、加强精准投资管控而开展的发展专业年度重点任务。...规划评审中心专业技术人员刘英英作为编制组成员参加指导意见编制集中工作,研究讨论智能微电网发展在规划建设、调控运行、价格机制、运营模式等方面的要求,对于加强组织协调、完善配套政策、加强评估考核、加强监督管理等措施内容进行编写

      来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

      扎实做好风险评估外审闭环问题的“回头看”,各类检查发现的问题统一及时录入问题库,责任部门、监督部门做好管理、验收、监督、考核工作,打通问题整改的“最后一公里”。...当前正处于大干四季度,决战决胜全年的关键时期,面对复杂严峻的内外部形势和重任在肩的全年目标任务,作为电力央企,大唐泰州热电公司正视困难、坚定信心,增强责任感和紧迫感,稳步发展新质生产力,为区域能源供应做足民生保障

      来源:国家电网报2024-12-10

      ,建立“提档夺旗”机制,实施“本部-直属单位-县级供电单位”三级月度、季度综合绩效考核。...各单位企业负责人业绩指标稳固提升,县级供电公司综合评价排名位于国网冀北电力前列,14个供电所进入国网冀北电力三季度乡镇供电所综合评价排名前10%。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-12-07

      他们认真分析复杂多变的国际国内形势,充分认识重点产业发展、极端气候条件等因素对江苏省用电和江苏公司经营指标的客观影响,仔细剖析国资委、国家电网公司对基层单位的管理模式、考核机制做出调整后考核压力同步增加的实际情况

      来源:北极星电力网2024-12-06

      同时,全面实行经理层成员任期制和契约化管理,科学合理设定年度和任期考核指标及目标,将经营目标、考核评价和薪酬水平紧密结合,严格按照考核结果兑现薪酬。...截至前三季度,公司已实现利润总额32.06亿元,同比上涨7.60%,实现归母净利润24.69亿元,同比上涨3.08%。公司将在确保能源安全稳定的前提下,着力提升能源供应能力,奋力担当能源保供的基石。

      来源:国家电网报2024-12-03

      由于春秋季电力碳排放因子较夏冬季电力碳排放因子低,企业为了降低碳排放可能会调整季度生产计划及年度检修安排,将部分夏冬季用电量转移到春秋季,从而增加春秋季用电负荷、削减夏冬季用电负荷,进一步提升电力需求侧响应能力...其中,全国电力碳排放因子用于核算纳入全国碳市场履约考核企业的电力消费间接碳排放;省级电力碳排放因子目前主要用于核算试点碳市场省份履约考核企业的电力消费间接碳排放,支撑省级温室气体清单编制和省级政府碳排放考核

      来源:电池工业网2024-12-03

      产能与市场的双重压力下,金圆股份前三季度扣非后净利润亏损1.67亿元,第三季度扣非后净利润亏损8764万元。未来的路如何走,应是金圆股份亟需思考的问题。...就在今年9月,赵辉辞去金圆股份董事、董事长、总经理职务,以及董事会战略发展委员会主任委员、董事会提名委员会委员、董事会薪酬与考核委员会委员职务。

      光伏寒冬众生相:最高裁员42000人!破产、退市交替上演

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2024-12-02

      受此影响,三季度财报显示,硅料头部企业均有不同程度亏损,个别企业更是迎来上市首亏。全年来看,形势不容乐观,整个行业或面临全面亏损。当前已有部分企业下调了开工率,个别企业更是降至20%左右。...个别企业为了避免提供补偿,更是招数频出,临时调岗、设置考核机制、背诵员工守则……天眼查消息显示,一家成立仅3年的公司,涉及司法案件160多个,其中30%以上是劳动争议。

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

      为有效留住资深技术骨干,公司制定印发《大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司职业发展多通道实施方案》,按照思想品德、工作态度、工作能力、工作业绩等多方面考核评价,聘任朱振藻、丁修军、缪淼等7人为公司技术专家...关于突出实操能力开展模块化培训的通知》文件要求,针对各专业特色,组织公司各单位根据实际情况制定了2024年模块化培训方案,公司各单位根据岗位需求,共开展16项模块化培训内容,涵盖生产部门各个专业,按月培训,按季度检查

      来源:电联新媒2024-11-21

      前三季度利润虽然较好,但是与煤电存量的巨大固定资产投资相比,收益总额仍然羞于启齿,且三分之一的煤电企业仍处于亏损之中。...多省现货价格大幅下降,同时容量电价补偿标准相对利用小时下降幅度偏低、分年到位,且门槛高、考核严格,获取不易,叠加煤电企业还要分摊大量辅助服务费用和不平衡费用,肩负保供重任,如若不签高比例中长期,预期亏损是板上钉钉

      来源:国家电投2024-11-21

      要统筹做好今年年度财务决算管理和明年预算编制工作,落实国家电投“均衡增长战略”分解目标,压实二级单位责任,优化考核激励机制,确保今年收好官、明年开好局。...会议强调,要落实好2024年党组(扩大)会暨第3季度生产经营例会、价值提升行动专题推进会会议部署,统筹安排核心指标的年底收官工作,积极推进核电、海上风电、煤电、新能源大基地等重点项目建设,把好投产项目“

      来源:中国华能2024-11-12

      会上,集团公司财务资产部汇报公司预算执行及经营工作情况,战略部(战新部)、营销部、安监部、生产环保部、工程部分别作交流发言,企法部通报2024年第三季度重点工作考核情况。...要统筹科学谋划,抓好年度各项考核和工作安排,高质量做好明年预算编制,加大“十五五”规划研究力度,实现今明两年工作有效衔接。

      来源:储能100人2024-11-12

      而根据中国电力企业联合会发布《电化学储能电站行业统计数据简报》,从应用场景看,2024年三季度电化学储能新增装机主要为独立储能,占比68%,日均等效充放电次数0.58次。...这意味着储能的立足点开始从“配建储能”向“独立储能”转变,从“满足并网考核”向“全生命周期回报”转变。

      来源:国家电网报2024-11-12

      优化考核导向,畅通职业发展路径,推动向岗位晋级、专家评定适当倾斜,不断壮大稳定分析人才队伍。...国家电网有限公司电网稳定工作会议暨2024年第四季度工作会议深入总结电网稳定实践经验,深刻分析转型期面临的形势挑战,部署下阶段工作重点。

      相关搜索