北极星
      北极星为您找到“安全教育警示”相关结果623
      1人死亡,直接经济损失约130万元!一农村污水治理项目发生坍塌事故!

      来源:勐海县人民政府2024-08-14

      事故调查报告显示,该公司虽然制定了本单位《全员安全生产责任制》《安全教育培训制度》等,但未建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,未及时消除事故隐患,未在有较大危险因素的场所设置明显的安全警示标志,对施工人员进行安全教育培训落实不到位

      来源:内蒙古能源集团2024-08-09

      通过开展安全理论培训、观看安全生产警示教育案例,利用安全教育培训基地,注重理论与实践相结合、全贯通,增强现场参建各方安全意识。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-08-07

      该公司时刻把安全教育放在第一位,充分利用班前班后会和班组安全活动,学习相关安全知识,组织开展事故案例大讨论,观看安全警示教育片等,通过以违章指挥、违章作业、无票作业等各方面违章行为为主线全面分析安全风险问题

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-08-07

      该公司对所有入厂人员做好三级安全教育培训,安排专人负责本次检修期间安全教育培训工作,为每位参修人员建立“三级”安全教育卡。...,警示各种作业人员减少违章,提高安全管理,确保机组检修顺利进行。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-25

      盐城射阳县供电公司配电运检中心紧密结合安全警示教育日、主题团日、集中服务日等活动,组织团员和青年开展安全教育,推动安全理念入脑入心;组织青年员工自省自查,排查岗位风险清单,自上而下签订岗位安全责任书,确保青年员工自我认知岗位风险

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-07-09

      此外,国能(泉州)热电有限公司持续开展安全教育培训,以“事故警示月”“安全生产月”等特色安全文化活动为契机,定期开展应急队伍技能培训与反事故演练,适时组织安全vr体验、安全知识问答等活动,进一步提升员工安全意识

      来源:国家电网报2024-07-04

      设置融合型组织和复合型岗位,推行核心业务自己干,深化全业务核心班组建设,提升综合安全能力。深化安全教育培训。...坚持“干什么、学什么、考什么”,组织开展全员安全等级评价和安全警示教育活动,常态开展安全知识考试和“三种人”安规两票抽考。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-07-03

      安全专业人员就事故调查中“安全教育培训不到位”等问题,引用法规标准深入讲解如何履职尽责,让安全教育培训落地落实。...活动各环节精彩纷呈,警示教育片《请把安全放心上》以血淋淋的事故现场画面、巨大的视觉冲击感,使每位员工深受震撼,从此对违章行为大胆说不!

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-07-02

      为扎实做好“安全生产月”各项工作,该公司各级安全生产监督管理部门组织生产人员学文件、学制度、学标准,开展全员安全教育培训,组织安全大讨论活动;同时在“安全生产月”期间,安全监督岗位人员进一步加大警示教育

      来源:国家电网报2024-06-28

      常态开展安全警示教育,引导全员做好安全生产工作。以“三天四最”构建特色安全文化。...建立星级班组长、优秀工作负责人、优秀安全员评价机制,激励班组关键人员作用发挥。规范班组安全生产秩序,强化安全教育培训,增强班组安全意识,提升班组安全履职能力。强力提升电网设备安全运行水平。

      华润电力福建公司怡宝武夷山工厂屋顶光伏项目开展“<mark>安全</mark>生产月”活动

      来源:华润新能源投资有限公司福建分公司2024-06-27

      安全生产月”期间,怡宝光伏项目将按照华润新能源(邵武)有限公司策划的活动方案,切实开展安全宣传活动、专项安全教育、急演练活动、参建人员签字等9项活动。...“安全生产月”启动会议上,组织相关方人员观看主题宣传片、专题片以及警示教育片,并对本次“安全生产月”做出具体要求和部署,引导全员强化安全生产责任落实。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-06-27

      公司组织全体人员在安环部人员的指导下进行安全培训vr体验,提升现场人员保护意识和安全意识,打破传统的口号式、开会式、填鸭式安全教育模式,采用视、听、体验相结合的三维立体式教育模式,实施可感受、可操作的实体化安全教育

      来源:南方电网报2024-06-27

      针对安全教育“沙滩流水不到头”现象,分类制订班组安全园地建设标准,打造“固定+自选”班组安全园地,实施开工前震撼式“点培训”,发布警示教育短视频。建强奖惩激励机制。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-21

      同时,该公司将班组安全教育作为预防“三违”现象发生的关键卡控点,着力提升全员的安全自保意识和事故应急处置能力。结合安全生产月活动,组织职工观看事故案例警示教育片,以案为鉴,警钟长鸣。

      来源:国家电网报2024-06-14

      以“永不停歇”的状态强队伍,抓实“严入、强训、必考”机制,依托实训、实验“双实”基地,常态化开展安全教育、技能培训,让更多“明白人”干“明白事”。...牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的意识,打造以人为本的安全文化。深刻认识安全“为了谁”,深化安全警示教育基地建设,引导全员自觉执行“两票三制”等制度。

      国网会理市供电公司:政企合作 助力提升<mark>安全</mark>生产月宣传质效

      来源:国网四川省电力公司会理市供电分公司2024-06-13

      据悉,会理公司引进vr技术、建立触电急救模拟装置,不断完善企业安全教育课堂,不断提高安全生产宣传教育的实效性,围绕“强化安全法治、保障安全生产”的主题多次积极开展“五进”宣传活动。

      来源:国家电网报2024-06-07

      以地市供电公司为单位,建立24个安全文化传播小组,拆解分析典型违章和事故案例,结合警示教育片,编写宣传歌曲,出版发行文化读本,在国网安全文化展厅展示27部优秀作品。

      来源:国家电网报2024-06-07

      充分发挥安全教育“窗口”作用,打造省公司级安全文化阵地和市县供电公司级安全文化教育室(厅、廊)。...强化考核问责,坚持追本溯源,突出严抓严管,综合运用“四种形态”警示约谈责任单位,坚持“一票否决”原则,对发生安全责任事故的单位和个人严肃追责,对重复发生、性质恶劣的违章行为提级考核,推动各级人员严格履责

      来源:国家能源局江苏监管办2024-05-21

      督查组对做好安全生产工作提出要求。一是充分认清当前安全生产形势,坚决克服麻痹思想和侥幸心理,落实全员安全生产责任,抓实安全警示教育,强化人员安全意识和风险辨识能力,提升本质安全水平。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-19

      下一步,该公司将持续开展反违章安全教育培训,利用每日班前、班后会、每周安全活动日深入开展安全警示教育,使员工树牢“违章就是事故”理念,进一步提高安全意识,提升安全风险防控能力,夯实“安全一流”发展基础。

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