来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-30

组织认真开展专项核查，加强运行操作和设备维护管理，严格执行“两票三制”，确保不发生误操作事件；严格执行巡点检管理制度，强化厂内输变电设施与涉网设备的巡视检查，确保设备健康可控；认真开展消防安全“四懂四会”教育培训

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-04-28

2013-2024年习近平总书记安全生产重要论述、安全法律法规、规范标准、典型安全事故案例、应急事故处置等多项内容，并结合各位岗位工作实际进行集中研讨，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，抓实抓细安全生产教育培训

来源：北极星电力网2024-04-28

新兴能源技术研发；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；人工智能基础资源与技术平台；非居住房地产租赁；煤炭及制品销售；生物质成型燃料销售；碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发；业务培训（不含教育培训

来源：西北能监局2024-04-28

《报告》认为，当前电力安全生产仍存在一些问题和风险，集中体现在个别企业主要负责人履职不到位导致安全生产意识有差距、安全生产责任制考核机制不健全、安全教育培训实效不佳、双重预防机制运转不畅、特种设备管理不到位

来源：国家电网报2024-04-26

，编制安全责任清单，健全安全责任区和风险隐患“网格化”管控制度，推进安全生产标准化和安全文化建设；打造13个无违章示范区，成立无违章专班，严格落实“严入、强训、必考”准入要求，创新“菜单式”个性化安全教育培训机制

来源：揭阳市人民政府2024-04-24

施工单位（队伍）应建立安全生产保障体系，配备专职现场监护人员，对作业人员进行安全教育培训。编制专项施工方案，并严格按照专项方案进行维修安装作业。

来源：国家能源局2024-04-22

将习近平法治思想作为全局党员干部教育培训的必修课，开展宪法宣传周、民法典宣传月、行政复议法宣传月等活动，邀请专家解读重要法律知识，提升全局党员干部知法懂法、依法行政的法律意识。

来源：国家能源局2024-04-22

将习近平法治思想作为全局党员干部教育培训的必修课，开展宪法宣传周、民法典宣传月、行政复议法宣传月等活动，邀请专家解读重要法律知识，提升全局党员干部知法懂法、依法行政的法律意识。

来源：北极星环保会展网2024-04-22

【所获荣誉】1.天津大学环境产业领军班是天津大学高端教育培训经典品牌，历年被天津大学评为“先进集体”。...制一年半完成18天教学;两年内组织8次活动3.授课地点天津大学;各省市、产业园区、央企等游学【报名资料及缴费信息】1.报名资料v 《环境产业领军班报名表》并加盖企业公章;v 签署《天津大学非学历继续教育培训合同

来源：北极星环保会展网2024-04-22

学习对象各环保节能企业管理者、商务精英、技术人才等2.学 制一年半内，完成6次教学计划3.授课地点天津大学校内【报名资料及缴费信息】1.报名资料v 《节能环境高级研修班报名表》并加盖企业公章;v 签署《天津大学非学历继续教育培训合同

来源：宁夏回族自治区生态环境厅2024-04-22

全面加强党对全面依法治区的统筹领导（一）深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，按照自治区党委十三届四次、五次、六次全会部署要求，将学习领会习近平法治思想作厅党组理论学习中心组学习的重要内容，作为厅系统各级党员领导干部教育培训和学法考法的重点内容

来源：广东省发改委2024-04-17

与2023年应用场景机会项目着重聚焦生产领域不同，此次发布的应用场景机会清单中应用领域广泛，尤其是新技术、新产品在医疗卫生、教育培训、生态环保等社会民生领域的运用。

来源：北极星环保会展网2024-04-16

天教学;两年内组织8次活动3.授课地点天津大学、北京、以及各省市、产业园区、央企、学员企业游学【报名资料及缴费信息】1.报名资料v 《节能低碳领军班报名表》并加盖企业公章;v 签署《天津大学非学历继续教育培训合同

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-11

短短半个月，电力运营迅速组建美鑫项目团队，3天后勤保障用品到场，10天安全防护用品等物资全部发放齐全，13天完成30人次三级安全教育培训，15天所有人员全部下班组，17天实现#1、#2机组维保项目的无缝交接

来源：内蒙古国资委2024-04-11

对入场施工人员做好岗前安全教育培训，使其熟知并严格履行岗位安全职责，严肃落实全员安全生产责任制。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-11

安环部统一组织，各班组分层级、分专业、分岗位开展有针对性的安全教育培训，严格考核监督，增强安全意识。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

传统的教育培训是由企业技术员授课、其他员工听课的方式进行，员工学习的主动性和积极性不强，加之面临业务转型改革的形势，培训效果不明显。

来源：山东省住房和城乡建设厅2024-04-08

1.4必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。1.5必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-08

保电期间，该公司要求运行人员坚持“四精”原则，即精心监盘、精细调整、精准操作、精益求精，确保安全运行零失误；加强外委队伍的管理，细化外包人员管理制度，加强入厂教育培训力度，有效防止因外包人员管理不善带来的安全隐患

来源：浙江能监办2024-04-07

把建立健全事故隐患内部举报奖励制度作为企业履行安全生产主体责任的一项重要举措，设立事故隐患内部举报奖励专项资金，通过举报奖励制度激发员工参与事故隐患治理的积极性，形成人人、时时、处处关心企业安全稳定的良好局面；将事故隐患内部举报奖励制度纳入全员安全生产教育培训内容