来源：博锐管理在线2013-03-15

因为组织承诺不但能预测离职意向，还能预测工作绩效（reicher，1985；凌文辁等，2011）、工作满意度、组织公民行为等一系列积极变量。...高层中，除了白晓舒和李潘剑外，其他人工作都不满两年。原全球采购副总裁chrlesding于2010年8月进入昱辉阳光，到离职时只工作了八个月。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-12

这样做起工作来就得心应手。优质服务工作满意度自然就高起来了！...三秋工作来，海盐电网沈荡供电部分已及早动手，组织力量对管辖的13户种粮大户用电宣传和维护工作提前进行了安排，并对这些种粮大户的用电工作再进行了细分，力保这些员工做起工作来心中有数，服务工作做得更好。

来源：方城县电业局2011-06-23

职工对局务公开工作满意度达到100%，受到检查组的一致好评。...局务公开的实行，使该局职工的民主管理意识大大增强，职工代表提案质量不断提高，通过设立“优秀合理化建议奖”，鼓励职工以大局为重，围绕生产经营的中心提合理化建议，有力的调动了广大职工当家作主、努力工作的积极性

来源：华能集团公司2011-05-18

全面深化干部人事制度改革，切实提高选人用人工作满意度。...5月11日，中国华能集团公司召开提高选人用人工作满意度电视电话会议，深入学习贯彻中组部、国资委关于中央企业和中管金融企业提高选人用人工作满意度推进会（以下简称“推进会”）精神，总结公司选人用人工作，部署深化干部人事制度改革

来源：中国电力教育2010-11-15

为认真贯彻落实中央企业提高选人用人工作满意度座谈会和南方电网公司工作会议精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度，加强总部机关建设。...为了做好这次公开竞聘工作，集团公司成立了总部竞聘工作领导小组，领导小组下设办公室，挂靠公司人事部，负责竞聘工作的具体实施，制定了详细的竞聘工作实施方案，细化了履历分析、知识测试、能力测评等相关程序和标准

来源：国家电网2010-11-15

为认真贯彻落实中央企业提高选人用人工作满意度座谈会和南方电网公司工作会议精神，进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部的力度，加强总部机关建设，经公司研究，决定近期组织开展公司总部部分处室处长或副处长岗位面向公司系统公开竞聘工作

来源：大唐集团  2009-03-26

，完成“攻坚年”任务的必然要求；是顺应广大职工对人资部门新期待、提升人资工作满意度的迫切需要；是加强人资干部队伍建设、树立人资干部良好形象的有效途径。　　...会议要求各级人力资源部门和全体人资干部，要以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“建设模范部门，打造过硬队伍”为目标，以“党组满意、员工满意”为标准，继续深化拓展“两服务、建三家、树形象”主题实践活动，

来源：中国大唐集团公司2008-07-24

以“双满意”即党组满意、员工满意为根本要求，开展以人力资源工作满意度、选人用人公信度、人力资源专业人员形象认可度为重点的满意度测评活动，不断改进工作作风。

来源：安徽省电力公司2008-04-21

与此同时，该公司还坚持利用网络平台，加大对电力法律法规和安全用电常识的宣传力度，并提前将计划停电信息进行发布，提醒广大客户了解和掌握用电知识，及时消除了客户的顾虑，提高服务工作满意度。 　　...　　4月16日，安徽和县供电公司在该县政府网站信息工作会议上受到表彰，荣获2007年度政府网站在线回复优秀奖称号。