来源：能源新媒2023-12-27

它已经预示了冲突的激烈程度将逐渐降级，而包括石油、粮食在内的全球大宗商品的供求关系将趋于缓和。

来源：北极星储能网2023-12-20

15,105.53万元，主要系原材料价格下跌导致产品销售价格下降、产能利用不充分导致单位产品成本上升以及销售疲软产品搁置时间较长，产品性能出现一定程度衰减，经重新检测，部分产品无法满足客户的技术要求，存在降级

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-04

“百安活动”期间，陕煤电力运城公司加倍实施“违章积分”考核，以12分为红线，把积分情况与加倍罚款、停岗学习、降级降薪“画上等号”，并对“三违”行为进行曝光，让“三违”人员即丢“票子”又丢“面子”，推动全员转变意识

来源：长沙市生态环境局2023-12-01

重污染天气重点行业应急减排绩效分级名单将会根据企业污染治理绩效水平进行动态调整，对发现企业有申报材料弄虚作假行为的，或在生态环境保护督察、日常执法中被发现达不到相应级别指标要求的，或在重污染天气期间未按要求落实应急减排措施的，进行降级处理

来源：陕煤电力运城有限公司2023-11-20

严格落实“违章积分”制度，以“12分”为“红线”，把积分情况与加倍罚款、停岗学习、降级降薪“画上等号”，并对“三违”行为进行曝光，让“三违”人员即丢“票子”又丢“面子”，推动全员转变意识、规范行为。

来源：中国能源报2023-11-20

根据相关规定，电池容量在80%以下的退役电池降级用于备电、两轮车等场景；对于无法梯次利用的电池则进行再生利用，破碎提炼出锂、钴、镍等有价值的金属材料循环利用。

来源：四川省委政法委2023-11-20

公开信息显示，这是官方首次披露郑天强被撤职降级。据公开信息显示，郑天强，男，藏族，1963年11月生，四川九龙人，1983年7月参加工作，1990年10月入党，史学学士，大学学历。

来源：北京市经济和信息化局2023-11-15

绩效评级结果实施动态调整，对于不满足绩效评级要求的，应及时予以降级。

来源：北京市经济和信息化局2023-11-08

绩效评级结果实施动态调整，对于不满足绩效评级要求的，应及时予以降级。

来源：温岭生态环境2023-11-03

01主要核算对象2016年 1 月 1 日以来已取得新（改、扩）建项目（含报告表降级备案项目）环评批复的现有工业排污单位等。

来源：北极星太阳能光伏网2023-10-24

荣盛石化发布公告称，公司司控股子公司浙江永盛科技有限公司（以下简称“永盛科技”）年产25万吨功能性聚酯薄膜扩建项目第二条拉膜线及配套聚合装置于近期顺利投产，其中配套的功能性母粒聚酯生产线在行业内首次实现零排废、零降级开机

来源：哈尔滨市政府2023-10-19

（三）预警级别调整预警信息发布后，预测或监测的环境空气质量不符合已发布的预警等级条件需要升级或降级时，市应急指挥部办公室应按照预警审批程序报请批准后立即发布。

来源：焦作市生态环境局2023-10-11

企业绩效等级评定后，在后期抽查复核、环保督查、专项核查中被发现达不到相应绩效分级指标要求的，进行降级处理。（五）在重污染天气期间，企业应按照绩效等级要求严格落实相应的应急减排措施。

来源：江苏省职业技能鉴定中心2023-10-10

第四章包括实行评估动态管理，对降级或取消星级作出明确规定。第五章包括证书牌匾使用、三星级及以上等级激励措施，推动发挥示范引领和品牌效应。第六章为评估等级证书、牌匾样式和实施日期。

来源：湖南省生态环境厅2023-09-25

现将评定结果予以公开，欢迎社会各界监督，在重污染天气应急响应期间存在违法违规行为的，经举报核实，进行降级处理。

来源：盐池县发改局2023-07-31

完成工业园区总体规划、产业发展规划修编和区块整合优化，化工集中区风险降级通过自治区复核测评。落实“预算式”管理模式，建立健全能源资源差别化配置机制，单位工业增加值能耗下降4%。

来源：中国电力报2023-07-10

废旧光伏组件的固废利用主流处理方式也有三种：一是降级使用或修复后使用；二是把边框和接线盒拆除后，作为填料使用到建筑领域或者作为垃圾焚烧；三是高效回收提取其中的稀贵金属。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-07-10

以班组为单位推行“违章积分”制度，把违章与降级、降薪、清退“画上等号”，推动反“三违”班组建设工作走深走实，持续增强班组成员安全生产意识，以“小班组”守护电力生产“大安全”。

来源：宜宾市国资委官网2023-07-09

市国资委社会责任科将考核评分情况及扣 分（降级）原因逐一向企业反馈，采纳合理意见，修正考核结果，确保考核结果科学合理。（五）审核认定。...（四）企业若无重大及以上责任事件发生的，则以“日常工作”“较大及以下责任事件”和“加分”三项考核内容的分数相加作为考核结果；若有重大及以上责任事件发生的，按照“取重考核”的原则，直接按相应的标准予以降级

来源：宜宾市国资委2023-07-06

市国资委社会责任科将考核评分情况及扣 分（降级）原因逐一向企业反馈，采纳合理意见，修正考核结果，确保考核结果科学合理。（五）审核认定。...（四）企业若无重大及以上责任事件发生的，则以“日常工作”“较大及以下责任事件”和“加分”三项考核内容的分数相加作为考核结果；若有重大及以上责任事件发生的，按照“取重考核”的原则，直接按相应的标准予以降级