来源：江苏省盐城供电公司2024-04-17

最近，盐城供电公司营销服务中心组织已经入职的青年员工，与参加培训的新员工开展经验交流分享，寄语青年员工要坚定恪尽职守、勇于创新的信心和决心，使新员工更加深入了解该中心的工作内容和工作氛围，增加他们增加认同感和归属感

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

本次春检现场教学，为该公司的青年员工“量身定制”技能培训方案，有效提高了青年员工的技能水平及动手能力，为安全生产奠定坚实的基础。...4月12日，国能龙岩发电公司利用220kv升压站iv段母线检修契机，开展老带新、师带徒现场实训，力争把春检工作打造成青年员工岗位成才的历练平台。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-04-10

同时，该公司以班组为单位，对青年员工有侧重地安排专业技能强、现场操作熟的老师傅进行“一对一”“多对一”的安全指导和技能培训，讲解专项排查中的重点事项和排查技巧，带领新学员进行现场实践，并进行实操答疑解惑

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-10

通过经验丰富的老员工对设备的工作原理、安装方式、注意事项、常用故障及处理等进行详细闸述，着重培养青年员工观察问题、解决问题和实际操作的动手能力，真正将理论知识与实际操作有效结合，确保青年员工学有所教、学有所思

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-09

此次技术课堂搬进检修现场，实现青年员工与设备内部结构“零距离”接触，有力地促进了青年员工技能水平提升，为企业高质量发展夯实人才基础。...该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则，结合检修计划，精心制定培训方案，做好安全教育和安全交底，确保青年员工正确佩戴安全帽、安全带等防护用品；邀请专业负责人担任技术授课人，带领青年员工走进炉膛

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-04-05

通过本次活动，使在场全体党员、入党积极分子以及青年员工代表们深刻感受到革命先烈的崇高民族气质，革命精神和高尚风范。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-04-03

下一步，经研院规划评审中心将持续丰富“打造科技高原”系列交流的主题，将电网研究课题等成果纳入交流范围，分别由各级专家人才、青年员工主讲，增加交流与学习，培育更多专业人才，为经研院高质量发展贡献力量。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-01

他们依托公司实训基地、班组实训室，将运维班组老师傅“水平高、经验足”资源优势充分利用在青年人才的培育上，通过方案编制、跟踪学习、实操锻炼，给青年员工“填里子、压担子”，快速提高青年员工专业技能和现场经验

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-27

此项活动的适时开展，不仅有效地提升了支部青年员工在公司月度重点工作中的参与度，也为青年员工的学习和成长提供了良好的平台。...活动开展过程中，团支部充分结合青年员工“碎片化”学习和“平台化”获取信息占比大的特点，每日向青年员工推送安全警示教育视频，有效保障了安全教育的实效性。

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

集控二值坚持以“改革创新、管理提升、成本领先”为工作指导，通过“六个第一”工作模式（第一时间学习、第一时间培训、第一时间摸排、第一时间改善、第一时间参与、第一时间结对），不断提升青年员工安全生产意识和应急处置能力

来源：浙电调控先锋2024-03-26

创新突破·提质增效为提升工作效率，中心青年员工还创新开发了变电站定义小程序，通过代码将数千个三遥信息自动按照d5000及新一代系统的导入格式生成点表，将变电站定义时间缩短了30%以上，该创新成果还在杭州公司

来源：北极星电力网2024-03-26

近日，2024年国网福建电力公司第一期绝缘介质培训班在莆田举办，共有25名青年员工参加培训。...培训过程中，授课人员结合自身的实践经验和研究成果，为青年员工们带来了油中溶解气体监测技术的专业讲解和案例分享。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-25

图为运行老师傅指导青工进行仿真机操作该公司高度重视青年员工的技能水平提升培训，充分利用仿真机资源，积极开展技能培训工作。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-22

尤其是对青年员工，苏立章更是常常给他们开小灶，亲自带青年员工到就地查系统、找阀门。...对于青年员工提问的问题，他总是不厌其烦的解答，并带他们从原理入手、举一反三，帮助青年员员工提高业务水平，为企业发展储备更多人才一直是他的目标。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-03-21

加强“党建带团建”，举办优秀青年员工暨青马培训班1期，优化完善“光电青年之家”功能，营造关爱青年、助力成才的良好氛围。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。...3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-19

增加一期锅炉一氧化碳测量装置》等24条合理化建议被采纳并实施，《输灰“接力”巧治堵塞》课题解决了传统气力输灰系统中堵管磨损的问题，项目获评青年创新创效大赛二等奖；活用“班组小课堂”“检修小课堂”“云端技术课”等形式，丰富青年员工技能培训载体

来源：国家电网报2024-03-19

针对青年员工占比高的特点，实验室实施了“师带徒” “老带新”人才培养机制，加快青年员工成长。...实验室还通过设立“揭榜挂帅”项目研究经费和新装备新技术专项研究经费，支持青年员工开展成果孵化。每年，实验室会选派3至5名青年员工赴外部科研机构开展合作研究，推动青年员工成长。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-18

为充分发挥青年在企业发展中的生力军作用，进一步提升广大青年员工的技能水平，今年以来，国能晋江热电公司从实际出发，围绕思想文化建设、营造学技成才氛围、提供团青成长平台三个方面加快青工人才队伍建设，有效提升职工的综合技能素质

来源：国家电网报2024-03-14

实施新进毕业生专项支持计划，关心关爱青年员工。深入实施人才培养机制。优化国家级人才推选和重点培养对象清单，绘制重点人才培育图谱。加大高层次紧缺人才、成熟人才引进力度，立足一线实践，培育高素质人才。