来源：中国电建辽宁清原抽水蓄能电站EPC总承包项目管理部2019-01-14

作为一名普通工人，只有把个人的发展与企业的发展密切联系起来，以主人翁的姿态要求自己，不断提高自己的思想境界和综合素质，才能实现人生的价值和理想。...任大勇于去年5月调到清原工地，任三分局清原项目部综合二队车班班长兼司机。

来源：北极星环保网2018-12-24

市、区两级生态环境部门应落实监管人员，加强监管人员队伍建设，强化监管人员培训，不断提高监管人员综合素质和能力水平。...二、加大监管力度，严肃查处弄虚作假行为（一）综合运用多种手段加强分类监管。

来源：国家节能宣传平台2018-12-19

，要求全体节能监察人员必须树立大局意识、责任意识，认真学习，深入思考，科学工作，不断提高自身综合素质，稳步提升节能监察队伍综合能力，持续推进我省节能监察队伍的规范化建设。...为进一步加强全省节能监察执法队伍建设，提高节能监察监测人员的业务素质和水平，12月12日至13日省节能监察监测中心在石家庄举办了全省节能监察人员岗位培训班,全省200余名节能监察执法人员参加了此次培训，

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-12-10

英语培训活动的开展，不仅增强了员工对中外语言现象和文化差异的认知，更提升了员工职业素养和业务综合素质。 实现转型发展，必须念好人才经。

来源：中国电力新闻网2018-12-05

电力系统综合计划管理，是一个庞大的系统工程，它需要的不仅仅是“领头羊”的综合素质具有较高的水平，同样需要系统内各级管理机构和管理人员对综合计划管理的纲要耳熟能详，对综合计划管理的精神要心领神会，对综合计划管理的措施要雷历风行

来源：《防护工程》2018-12-03

（二）综合素质人才少，管理能力低，废水检测能力差废水产生源头非常多，涉及面也较广，要想对城镇废水进行全面有效的处理，必须使污水处理厂处于一个合理的运行状态，而要达到这目的则需要污水处理厂管理者不仅具有一定的经济头脑

来源：中国能源报2018-11-28

同时，收获还体现在人员综合素质提高上。欢乐运维中心值班员全程参与各系统设计、施工、验收全过程，为员工学习新系统、新功能搭建了良好的平台。

来源：深圳供电局2018-11-20

收获还体现在人员综合素质。欢乐运维中心值班员全程参与各系统设计、施工、验收，为学习新系统、新功能搭建了良好平台。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-11-09

加快推进“生命体”班组建设，着力提升班组综合素质和价值创造能力。发挥文体协会作用，创新开展经典诵读、读书沙龙等活动，组织参加济源市职工运动会，培育职工健康体态和良好心态，保持良好稳定局面。...建成济电“初心家园”，打造党建文化综合阵地。举办“智汇济电”青年创新创意大赛、青年联谊活动，开展“奋斗的青春最美丽”故事分享，有效激发团青工作活力。

来源：中国通辽网2018-11-08

2.面试：采取应聘者自我陈述、“问、答”方式考评来测试应聘者综合素质和答辩能力。面试权重占总成绩60%。（四）录用根据应聘者笔试、面试成绩依次排序，双向选择，择优录用。...4.认同公司企业文化、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人素质和团队合作精神，无不良记录。5.身体健康，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准。

来源：国家能源集团2018-10-29

（四）遵纪守法、品行端正、综合素质好，身体健康，能满足岗位工作要求。

来源：北极星电力网2018-10-22

各部门要组织监管干部教育培训，加强监管能力建设，提高监管干部综合素质和业务水平。（六）切实强化应急管理。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-10-15

人员素质、管理水平和服务能力，是发挥电网效益的根本保障。济源供电公司细化措施，精心组织，切实提高企业综合素质。提升队伍素质，打造一流电网发展团队。...该公司有效利用各类教育培训资源，围绕电网规划、设计、建设、运维等重点环节，扎实开展理论学习、技术比武、劳动竞赛等岗位练兵活动，提高干部员工综合素质和创新能力，打造勤勉敬业、勇于担当、创新创业一流团队，积极适应电网高质量发展需要

来源：电网头条2018-10-08

笔试为闭卷考试，主要考察专业知识及综合素质。面试以笔试当天通知安排为准。后续还将统一安排体检。3招聘录用按照考试综合成绩择优录用人选，在履行相关程序后，出具聘用意向书，通知拟录用人员。注意事项1.

来源：南方电网公司2018-09-29

面试主要针对岗位任职资格，着重了解应聘人员的专业综合素质、职业素养等。...综合能力测试：主要测试应聘人员的综合能力，包括思维能力、能源基本知识、电网基本知识、企业基本知识及企业文化等。2.面试2018年10月进校开展面试。

来源：长江电力2018-09-28

水车室等区域进行巡检的方式，用流利的英文详细全面地介绍了三峡电站水轮发电机组结构及工作原理，带给了青年员工们不一样的视听体验，并和学员们进行了座谈交流，答疑解惑，充分展现了三峡人的专业知识、英语水平、沟通能力等综合素质

来源：兴泸水务2018-09-19

合江水业此次“老带新”培训，继承和延续了公司“师带徒”人才培养理念，旨在提高公司安装维修人员的综合素质，适应市场需求；同时增加新老员工之间的合作默契，让公司老一辈优良传统和劳模精神得到进一步传承。...为了适应城市发展需要，加强高素质专业人才的培养，成为了兴泸水务集团保证供区供水稳定正常的必要条件。本次交流指导活动由两位资深老员工与两位年轻员工组队而成。

来源：陕西省眉县供电分公司2018-09-19

、大局意识、核心意识、看齐意识，不以事小而不为、不以恶小而为之的理念，认清当前形势，自觉摒弃从众心理、侥幸心理、麻痹心理，时刻绷紧廉洁从政、廉洁服务这跟弦，自觉加强党的理论知识学习，提高思想觉悟和个人综合素质

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-09-07

分批组织员工观看安全警示教育片，举办安全伴我行征文活动;利用劳动竞赛、班组擂台赛等方式，切实掌握质量标准;围绕提前梳理的秋检项目计划，组织人员按照安全质量管控要求细化实施方案，有针对性地组织员工开展检修预演，强化基层人员综合素质

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-05

通过现场设备讲解、现场拷问培训方式，对涉外员工的程控监盘操作、皮带巡检、斗轮机及翻车机大型设备操作技能和推煤机车辆机械作业、400v配电室开关柜停、送电操作等专业技能进行重点培训，旨在进一步提升员工的综合素质和专业技能