来源：中国电力新闻网2008-01-18

以人为本，构建公司安全和谐发展氛围。

来源：中国国电集团公司2008-01-18

这是该公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以人为本，强化管理，加大设备治理力度，确保安全生产可控在控所取得的成果。

来源：中国国电集团公司2008-01-18

对此，该公司领导班子高度重视安全生产工作，认真落实安全生产目标责任制，层层签订责任状，强化以人为本宣传教育和安全培训，健全奖惩考核长效机制，扎实开展危险点预控管理，努力提升标准化作业水平，坚决杜绝各种事故发生

来源：中国电力新闻网2008-01-17

这是该公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以人为本，强化管理，加大设备治理力度，确保安全生产可控在控所取得的成果。

来源：中国电力新闻网2008-01-17

常州供电公司在开展和谐劳动关系企业活动中，坚持以人为本，始终把劳动关系和谐贯穿于企业的各项工作中，以发展促进和谐，以公正求得和谐，以文化孕育和谐，实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展“双赢”。

来源：湖北省电力公司2008-01-17

特别是近几年来，该公司坚持“以人为本”科学发展观，围绕公司中心工作大局，注重电力职工的精神文化需求，大力开展丰富多彩、健康有益、科学文明、体现电力行业特色，为广大职工群众喜闻乐见的体育活动，在全面实施《

来源：中国电力新闻网2008-01-16

　　本网讯通讯员杜志强报道新年伊始，神头发电公司紧紧瞄准创建和谐发展企业的宏伟蓝图，以人为本抓安全,以质量效益为中心，始终坚持“安全第一”的指导方针，强化安全生产责任制的落实，充分调动和发挥各方面的积极性...与此同时，公司还大力推进“以人为本，尊重员工，关爱员工，珍惜生命，为员工提供安全保障”的安全文化系统工程,它涵盖了员工生命安全、身心健康、职业安全健康、环境安全健康等多个层面,融合了和谐管理、精细管理、

来源：中国电力新闻网2008-01-16

为实现今年安全工作总体思路和九大目标，该公司凝心聚力，切实抓好十项重点工作：继续深化“百问百查”活动，提升公司安全管理水平；落实安全生产责任制，积极发挥两个体系作用；开展“两票三制”专项整治，进一步夯实安全基础；以人为本

来源：中国电力新闻网2008-01-15

安全是最大的以人为本，重奖重罚正是对职工生命至高无上的关爱。 研讨确定了2008年安全生产重点工作：一是继续深入开展“构建大安全生产格局”活动，做到形式和内容的统一。...2007年该局以“构建大安全生产格局”为统领，全面实施安全责任连带，深入开展“反违章，除隐患”、“百问百查”等活动，全局干部职工共同树立了“安全生产是最大的以人为本”的理念，保持了安全生产态势稳定，实现了安全既定目标

来源：中国国电集团公司2008-01-15

各部门负责人坚持“以人为本”的原则，关心员工冷暖，提醒员工安全出行，加强防寒防冻安全保护，让部门员工在寒冷的冬季感受到组织上的温暖，杜绝因天气寒冷造成员工伤害的事件发生；六是检查督办。

来源：安徽省电力公司2008-01-14

会上，杜晓峰院长对2008年安全生产工作提出具体要求，一是要突出大安全观和以人为本的思想，不断着眼于员工生产、生活的安全与健康；二是要有计划、有组织地开展宣传、教育、培训等系列安全活动；三是要不断强化“

来源：中国电力新闻网2008-01-11

坚持以人为本，就是坚持以最广大人民的根本利益为本，就是坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。...党的十七大报告的第三部分对科学发展观的基本内涵和实现途径进行了深刻阐述：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

来源：中国华电集团公司2008-01-11

此次举办职工技能大赛是贯彻落实“人才强企”战略的重要体现；是坚持以人为本，加快高培中心人才队伍建设的重要途径；参赛选手们在比赛中顽强拼搏，赛出了风格，赛出了水平，展现了良好的职业素质和饱满的精神风貌。

来源：江苏省电力公司2008-01-11

费圣英强调，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。

来源：中国电力新闻网2008-01-10

2007年，龙羊峡发电分公司在各专业公司项目部的积极配合下，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本，认真贯彻落实集团公司《安全政策声明》，牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念

来源：华电2008-01-10

大家一致认为集团公司“以履行经济政治社会责任为使命，以提升安全效益发展业绩为中心，以做强做大做好为方向，坚持电为核心、上下延伸、内外并举，坚持集约化、现代化、国际化，坚持以人为本、科学发展、改革创新、构建和谐

来源：中国电力新闻网2008-01-09

电网安全是服务百姓的关键，公司突出以人为本，预防为主，积极加强安全生产保证体系、监督体系和领导责任体系等三大体系建设，引入风险管理机制，全面落实安全生产责任制。...；以“两宣六比”为主要形式的“主人翁责任”主题教育收效显著；职工职业道德建设得到加强，各项竞赛获奖率远超往年；班组“4十1”建设有效地促进班组建设管理水平的提高，全国“安康杯”竞赛连续5年获得殊荣；“以人为本

来源：中国电力新闻网2008-01-09

企业文化要以人为本 十七大中报告指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是“以人为本”。以人为本是精神文明建设的核心，是“人文关怀”的具体体现，也是构建和谐社会、和谐企业的根基。

来源：中国电力新闻网2008-01-09

缘于对国有企业性质、公用事业企业属性的深刻认识，国家电网将自觉履行社会责任作为己任，在公司成立之初，就确定了“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨，“以人为本、...秉承这样的理念，国家电网将履行社会责任与公司发展战略进行了有机融合———“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”是国家电网的社会责任观；在服务和促进经济社会可持续发展的过程中，实现公司的持续健康发展，

来源：江苏省电力公司2008-01-09

马苏龙在工作报告中明确了公司2008年安全生产方面的十项重点工作：一是继续深入开展“百问百查”活动，全面强化安全管理；二是落实安全生产责任制，积极发挥两个体系作用；三是以人为本，突出防范人身伤害和人员责任事故...要落实以行政主要负责人为核心的安全生产责任制，坚持“四不放过”原则，严格责任追究制度，严肃事故处理，严格责任考核。