北极星
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      来源:中国电力新闻网2007-05-16

      研讨会上,赵玉柱副主任介绍了全国小水电调度管理工作现状,阐述了小水电调度管理工作的重要性,指出应加强小水电调度规范化管理、标准化建设,加强小水电信息建设及专业队伍建设,以充分发挥小水电综合效益。   

      来源:Chinapower2007-05-16

      新一代营销系统作为国家电网公司sg186工程在浙江推进的重头戏,体现了国家电网公司和省电力公司在2007年发展思路上的新调整、新变化、新动向,践行了企业管理集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的发展要求

      来源:中电联电力建设技术经济咨询2007-05-11

      标准化建设"的要求;进一步统一思想、明确思路,增强工作的紧迫感和责任感;认真组织落实2007年基建技经定额工作;建立健全工程造价控制管理体系,实现基建技经和定额管理工作的标准化,为实现公司又好又快发展创造有利条件

      来源:中国电力新闻网2007-05-10

      该中心的成立是西北电网公司为进一步深化电网规划研究,充分发挥公司750千伏电网建设和管理的专业技术优势,做好750千伏电网技术标准推广服务和技术监督工作,促进标准化建设,强化专业培训,全面提升西北电网公司科技水平的一项重要决策

      来源:新华网重庆频道2007-05-10

      5月,重庆市垫江县供电有限责任公司纪检为进一步强化营销管理基础工作,优化营业抄核收工作管理制度和业务流程,推进营业抄核收工作精细化管理和标准化建设,切实维护客户和企业权益。

      来源:中国电力新闻网2007-04-27

      南方电网公司高度重视变电站标准化建设工作,赵建国总经理今年初到贵州考察后,提出要推广贵州变电站标准化建设工作的经验。南方电网公司为此专门作为一个课题进行研究。

      来源:中国电力新闻网2007-04-19

      欧阳昌裕表示,公司2007年电网建设将全面实施精细化管理,大力推进标准化建设;坚持把握“十化”原则,即科学化策划、节点化管理、集团化运作、属地化管理、标准化操作、透明化监控、绩效化考核、专业化分工、市场化竞争

      来源:内部新闻2007-04-10

      以创新促进标准化建设,建立健全覆盖公司主营业务的企业标准体系。  三是以重大专项实施为契机,全面推进公司科技创新工作。...公司成立以主要领导挂帅的创新型企业建设工作领导小组;对企业负责人和单位年度业绩考核中实行科技创新加分;在公司主页科学技术网网站中,建立“创新型企业”建设交流窗口;建立“创新型企业”建设工作季度汇报会制度

      2007-04-04

      、集约化发展、精细化管理、标准化建设,提高变电站建设效益和效率的有效途径。  ...会议主要目的是:认真贯彻落实公司2007年基建工作会议精神,大力推进标准化建设,全面开展“两型一化”(资源节约型、环境友好型、工业化)变电站试点建设工作,进一步明确变电站工业性设施的功能定位和配置要求,

      2007-03-23

      大力推行招标文件范本,推进招投标工作标准化建设。准确把握招标原则,完善法律保障和监督机制,贯彻落实国家政策。大力推进集中监造工作,实现合同履约全程监控。...2007年,公司招投标管理工作将全面贯彻公司一届二次职代会暨2007年工作会议精神,按照集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的要求,进一步深化两级招标管理体系建设,全面推进公司系统公开招标,全面完成各项招标任务

      2007-03-23

      ;强化工程管理,推进基建管理创新和科技创新;加强规范化管理,推进标准化建设;规范招投标管理,提升管理水平。  ...2006年,公司工程建设规模、投资总额、基建任务完成总量均创历史新高,居国家电网公司系统前列。全年完成电网建设投资84.29亿元,同比增长24%。其中,500千伏电网建设完成投资58.8亿元。

      2007-03-18

      记者郝宏升报道 3月16日,记者从河南省电力公司获悉,该公司今年将加快电网建设步伐,以安全施工为基础,以经济效益为中心,以管理创新为动力,以科技进步为支撑,积极推进标准化建设,努力建设平安工程、

      2007-02-06

      弘扬和培育企业精神,“两个转变”全面引向深入,为公司改革发展指明方向;一批先进集体和劳动模范受表彰,激发了广大职工奋勇争先的积极性;两个“1号文件”圈定了新一年的重点工作;加强标准化建设成为公司发展新的着力点

      2007-01-29

      《员工守则》的颁布,对于推进国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加强企业文化建设建设高素质员工队伍,加快“两个转变”,实现“一强三优”现代公司发展战略目标具有重要意义。

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