来源：中国华电集团公司2008-09-18

据悉,参加培训人员将在为期３天的时间里，接受国内企业文化研究领域顶级专家的企业文化知识和理念的传授，并在培训结束后参加由国家统一组织的高级企业文化师国家职业资格认证考试。

来源：河北省电力公司2008-09-18

2008年，河北公司党组为构建企业文化、社会责任、和谐方略三位一体的动力支撑，全面提升企业软实力，着力培育和打造省公司先进典型群体，在公司系统组织开展了“感动河北电力十大人物”评选活动，评选出谢清洁等10

来源：中国电力新闻网2008-09-17

三、引深企业文化建设，增强文化软实力是构建和谐企业，推进企业核心价值体系建设的内在要求 企业文化集中体现企业的主体价值和精神风貌，是企业凝聚力和创造力的重要源泉，是“软实力”的重要组成部分

来源：中国国电集团公司2008-09-17

国电大渡河公司“三同文化”诞生以来，得到了同行业的一致好评和社会各界的广泛认可，先后荣获“全国企业文化实践创新奖”、“全国企业文化建设优秀案例奖”和“中国电力企业文化建设特等奖”。

来源：福建省电力公司2008-09-17

在未来的工作中，厦门局和丰台供电公司将在电力生产建设、企业管理、多种经营、企业文化、党建和精神文明建设等方面开展广泛交流和密切合作。（陈耀军）　　信息来源：福建省电力公司...双方领导对企业发展的各个领域进行了热诚坦率的交流，探讨了企业发展的规律，交流了企业发展的经验，并就结为友好合作单位的有关问题达成了协议。

来源：中国电力新闻网2008-09-16

二是紧密结合2008年机关“和谐党支部”创建活动，深入推进公司企业文化本部落地。...通过组织学习贯彻国家电网公司《员工守则》和华北电网公司《网韵文化手册》，进一步增强本部员工贯彻执行部门“工作理念”和岗位“工作格言”的自觉性，着力提升工作执行力。

来源：华北电网2008-09-16

二是紧密结合2008年机关“和谐党支部”创建活动，深入推进公司企业文化本部落地。...通过组织学习贯彻国家电网公司《员工守则》和华北电网公司《网韵文化手册》，进一步增强本部员工贯彻执行部门“工作理念”和岗位“工作格言”的自觉性，着力提升工作执行力。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-12

对员工而言，管理者的沟通，是关心他、信任他的表现，也是他了解企业，认同企业文化，获得工作信息的主要渠道。...企业员工由于职业、年龄、文化、经历以及兴趣、爱好的不同，彼此的观点、看法、主张、要求也不尽一致。

来源：中国电力新闻网2008-09-12

培训班上，西北电网电力交易中心相关人员就电力生产基础、电力市场、公司企业文化、公文写作、服务技能等内容进行详细讲解，并就相关知识作了解答，同时就西北电网运行特点、“三型”电网发展规划概况、当前电网运行形势和交易工作思路等进行了介绍

来源：中国国电集团公司2008-09-12

四是结合公司目前全面开展的企业文化宣贯，倡导文明、健康的新风尚，坚决反对和抵制各种腐朽思想文化和生活方式的侵蚀。...三是各级领导干部要加强作风建设，深入一线，深入基层，深入员工群众，切实解决生产和员工生活中存在的实际问题，关心员工生活，开展送温暖活动，努力构建和谐企业。

来源：吉林电力股份有限公司　2008-09-12

会议认真学习贯彻了集团公司企业理念体系和员工行为规范，总结了企业文化建设工作，部署了今后一段时期企业文化建设的目标任务，明确了建立具有鲜明时代特征和吉电股份特色的企业文化的工作思路。

来源：陕西省电力公司2008-09-12

三是把诚信建设和企业文化相结合，精心安排，精心组织，把诚信文化作为企业文化建设的一个亮点抓出特色。...公司系统要原原本本的学习国家电网公司党组文件和曹志安副总经理的讲话精神，深刻领会开展“人人讲诚信”主题教育活动的重要内涵，要把此项活动作为企业文化建设的一项重要内容，抓好、抓实、抓出成效。

来源：西北电网公司2008-09-11

西北电网公司将切实履行社会责任，秉承“努力超越、追求卓越”的企业文化，加快建设“外向型、送出型、规模型”坚强750千伏电网，助推区域经济社会又好又快发展。　　信息来源：西北电网公司

来源：中国电力新闻网2008-09-10

吉安公司选派该公司优秀人才、高级技师为他们讲授企业文化、精神文明建设与员工职业道德、电力企业安全生产基础知识及安全规程、变电运行与检修、输配电线路基础、用电管理、紧急救护法、相关规章制度及主要生产流程等知识

来源：中国电力新闻网2008-09-10

通讯员在政工部门的引导下，在日常写稿投稿过程中，接受企业文化的熏陶，逐渐认同企业文化，并通过自己的新闻稿件、文艺作品进一步传播，营造有利于企业文化培育滋长的氛围，促进企业文化的成熟。

来源：中电投2008-09-10

黄河公司在面临许多困难的情况下，经营管理、精神文明、企业文化也取得了好的成绩。做为集团公司的主要赢利单位，为缓解经营压力，做了很大贡献。

来源：神头发电公司　2008-09-10

在创建活动中，通过不断深化学习，全面把握构建和谐社会的深刻内涵，着力处理好企业与社会的关系、企业发展与员工发展的关系、企业文化和员工行为的关系、企业内部利益与外部利益的关系、企业发展与自然环境的关系，形成了

来源：江西省电力公司2008-09-10

本次培训班共有380余名新进学员参加培训，电力专业毕业生培训期为两个月，非电力专业毕业生一年，退伍军人两年，将重点学习国网公司企业文化、省公司管理制度和生产、经营流程以及变电运行和检修知识。...同时，深刻认识技能培训的重要性和现代企业从业竞争的残酷性，树立危机意识，培养组织、纪律和安全观念，潜下心来，虚心学习，尽快掌握电力生产、经营等所需的技能，适应现代企业发展要求。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-09

公司紧扣创建国家电网公司一流县供电企业这条主线，在电网建设、安全生产、经营管理、优质服务、企业文化、党风廉政建设等工作方面均取得较大实效，各项经营指标居全市县级供电公司前列。...改革就是动力创新才能突破 走进安福县供电公司，宽敞明亮的办公大楼、整齐干净的外部环境、忙碌敬业的员工、现代快捷的办公条件、标准规范的物品定置，随处可见的安全生产、团队建设、企业文化、文明创建所凸现的企业特征和个性

来源：中国电力新闻网2008-09-09

六是结合“全国文明单位”创建和“主人翁风采”主题教育活动，编辑《企业文化系列丛书》和《池州供电系统职工主人翁风采画册》，全面展示公司在改革发展历程中取得的成就和企业文化建设成果，展现池州供电系统广大员工的主人翁风采