来源:中国电力新闻网2008-09-18
在公司系统开展了“双培、双带”、“双责”特色党建活动,充分发挥党员的先锋模范带头作用;推行“知行合一”根植式企业文化实践;扎实推进“金牌服务”,用职工队伍的“内质”塑造企业的“外形”。...最近,国家电网公司总经理刘振亚要求电网企业员工人人讲诚信,这是对电网企业进行‘内质外形’建设的内涵要求。
来源:中国电力新闻网2008-09-17
三、引深企业文化建设,增强文化软实力是构建和谐企业,推进企业核心价值体系建设的内在要求 企业文化集中体现企业的主体价值和精神风貌,是企业凝聚力和创造力的重要源泉,是“软实力”的重要组成部分
来源:福建省电力公司2008-09-17
在未来的工作中,厦门局和丰台供电公司将在电力生产建设、企业管理、多种经营、企业文化、党建和精神文明建设等方面开展广泛交流和密切合作。(陈耀军) 信息来源:福建省电力公司...双方领导对企业发展的各个领域进行了热诚坦率的交流,探讨了企业发展的规律,交流了企业发展的经验,并就结为友好合作单位的有关问题达成了协议。
来源:中国电力新闻网2008-09-12
对员工而言,管理者的沟通,是关心他、信任他的表现,也是他了解企业,认同企业文化,获得工作信息的主要渠道。...企业员工由于职业、年龄、文化、经历以及兴趣、爱好的不同,彼此的观点、看法、主张、要求也不尽一致。