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      北极星为您找到“人才短缺”相关结果502

      来源:中国电力企业联合会2009-09-07

      “中国和外国一样,以往对于核电的发展和投入基本上处于停顿状态,现在突然要启动,首先最吃紧的就是人才短缺问题。”   ...人才问题   厦门大学林伯强向本报记者表示,目前不仅是在中国,全球都比较缺乏核电相关研究管理人才。

      来源:瞭望新闻周刊2009-09-07

      即使在技术和人才都不完备的情况下,国内一些企业也敢于投资建设万吨级的多晶硅项目。   据统计,截至今年上半年,国内的四川、河南、江苏、浙江等20多个省有近50家公司正建设、扩建和筹...为解决上游原料短缺的问题,在国家政策支持下,科技部等政府部门引导国内具备相应技术基础的洛阳中硅等企业,围绕多晶硅生产各环节的重大技术难题,实施重点攻关,取得了系列攻关成果,拥有了自主知识产权的技术,打破了国外长期的技术封锁

      来源:互联网2009-08-27

      行业内部采取了哪些方式解决人才短缺问题呢?   核电:发展最快人才最缺   前不久,有媒体报道称大唐集团要用最短2年时间拿到核电“牌照”。...《中国能源报》记者就相关问题进行了采访,发现这一现象虽然存在,但与核电企业相比,风电企业在解决人才短缺的问题上有更高的灵活性。   

      来源:南京日报2009-07-07

      风电发展正面临“人才瓶颈” 贺德馨说,按照目前企业的发展形势,中国风电制造业产能将会超过国内风电场需求。...南京风电装备行业协会会长李振楚也指出,专业技术人才短缺,缺乏高素质、创新型专业人才,是南京市风电产业发展面临的问题之一。

      2009-06-05

      配置化平台解困人才结构短缺难题  “平台策略能带给企业软件更大的灵活性。”...人才结构性短缺已成为制约我国软件业发展的“瓶颈”,尤其在较为复杂的erp应用软件开发过程中表现更为突出。   

      来源:中国能源报  2009-05-18

      三大制约因素 凸现人才短缺  中国能源报:我国核电快速发展面临哪些制约因素呢?  张华祝:我刚刚说的科学发展就是要充分考虑各种制约因素。...中国能源报:那么,我国核电人才短缺会持续多久?  张华祝:一段相当长的时间内——5、6年都有可能,核电成熟技术人员短缺的情况是存在的,这个问题也是值得关注的。

      来源:全景证券频道2009-05-08

      目前上海在这方面已经落后于江苏,上海要充分利用信息、人才、金融方面的优势快速发展。  ...经济危机前是客户找我们,因为多晶硅原材料短缺都来不及供应。但现在受全球金融危机影响,各国的预算减少,项目也大幅减少。

      来源:21世纪经济报道 2009-04-23

      国家环保部副部长李干杰20日在“面向21世纪核能部长级会议”上表示,由于目前核电建设还存在人才短缺、技术力量薄弱、建设能力有限等“短板”,建议有关部门在保证“规划”实现的前提下,对项目开工顺序、时间、技术

      来源:全景证券频道2009-03-31

      曹述栋还提出,由于核电发展速度快,铀资源短缺问题已成为急需解决的制约因素。国家能源局最近将搞国家层面的储备体系,同时鼓励企业也进行储备并到资源丰富国家购买矿权。  ...具体内容包括装备制造能力、燃料供应、人才情况、建筑安装能力、资金情况;并在4000万的基础上进行一个比较大的调整。  他还表示,发展核电尚需解决设备问题和能源问题。

      来源:央视网2009-03-23

      在这个过程当中,我们必须不停地招聘人才。这才不会出现在企业业务出现繁荣的时候出现人才短缺的情况。 另外,我还认为,要保持成本和技术上的领先,这是我们赢得最后胜利的王牌。

      来源:北极星电力新闻网2009-02-11

      由于从事生产线低端的下游组件,即便技术先进,上游原料短缺现象仍然牵制产能扩张。...从科技人向管理人转变,市场观念最为重要,要能放下知识分子身段,善于整合资源,科学家往往推崇技术第一,而企业家需要考虑的更多,要将好技术转化为好产品,再依靠好的人才,运用好的销售模式去赚钱。   

      2009-02-05

      保监会动作频仍,上半年,全行业累计投资收益率接近2,全年预计在4左右,政策与经济的双重利好,使得保险公司信心十足要“好风凭借力”,可保险行业人才队伍的短缺成为发展瓶颈。...一方面是人才总量不足,另一方面是行业的迅速发展,保险业内涌现了大量技术含量颇高的产品,对人才专业需求越来越高,需要多层次、各方面的人才

      2009-01-22

      人才的流动说明了行业的创造力和持续发展力,同时也凸显了本土高级管理人才的短缺。“目前国内风险投资管理人才的市场培育明显不足,满足不了需求。”复旦大学太平洋金融学院院长、教授张晖明表示。...因此,无论对企业还是对风险投资人才而言,财务分析与评价都是一项非常重要的工作,也是职业化的风险投资人才驾驭投资风险所不可或缺的技能。四是风险控制规避人才

      2009-01-22

      据悉,目前我国基本没有自己培养的项目管理本科毕业生,导致现代项目管理专业方面的人才十分短缺,加之我国已将项目管理列入国家职业目录,其就业前景十分看好。  

      来源:www.chinapower.com.cn  2009-01-21

      重点是完善与特高压电网发展相适应的管理体系和与“四化”工作相适应的体制机制;科技创新要有新成果,重点是强化对特高压建设、大电网安全、经营管理的支撑能力,建成sg186工程;队伍建设要上新水平,重点是解决人才结构性短缺矛盾

      来源:电力英才网2008-12-24

      "土木、铁路方面的人才非常短缺,设置这些专业的高校也并不多。"

      来源:www.chinapower.com.cn  2008-11-21

      为应对一次能源资源日益短缺、环境保护压力逐步加大的现实,中央作出了建设资源节约型、环境友好型社会的总体部署。...大亚湾核电站高起点起步,引进国际同期先进技术,严格按国际标准规范管理,实现了我国大陆百万千瓦级大型商用核电站零的突破,并在技术、人才、管理等方面为我国核电发展积累了经验,打下了基础。  

      来源:互联网2008-10-06

      从人力资源管理的角度来分析,人才的流动性也说明了行业的创造力和持续发展力。同时,也凸显了行业本土高级管理人才的市场短缺由此造成了人才争夺战。  首先,来看看中国风投市场状况。  

      来源:中国青年报2008-09-03

      因为一个核电站所需要人才并非仅仅限于核专业,所需人才涉及机械设备、热能、自动化控制、精密仪器等60多个相关专业。 核电人才短缺,是一个全球性问题。...除此之外,整个核电发展研发、设计和工程管理人员相对短缺。 王炳华刚刚考察了国内一些大的核电设备制造企业,发现同样面临着人才的问题。

      来源:北京市电力公司2008-08-15

      人才的培养永远是重中之重,北京市电力公司还将继续加大带电作业新人员培训力度,加强包括绝缘斗臂车操作、维护保养培训、不停电作业新技术培训等多项带电作业相关内容的培训工作。   ...为了解决公司配电线路带电作业人员短缺的问题,满足各单位新人员的培训要求,带电作业技术中心组织举办了配电线路带电作业新人员培训,还邀请日本技术专家,在顺义配电线路培训场地对城区、朝阳和顺义供电公司带电作业专业技术人员进行了配电线路旁路作业设备实际操作培训

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