来源：中国电力新闻网2007-11-06

为更好地明确责任，划分职责，该公司将生产技术部划分为运行管理部和设备管理部，理顺运行和检修之间的职能关系。...公司有效地解决了运行人员短缺问题，并极大地激发了员工的工作热情，充分调动了员工的积极性，使机、炉、电三个专业之间在人员的配合上更加合理，有利于值长的统一指挥，并且对班长实行定期轮换培训制度，其中5名班长在职工作，1名班长进行岗位培训

来源：三峡总公司2007-06-25

各单位把安全责任落实到每个岗位，落实到每个人，要让每一位员工都明白自己所在岗位肩负的安全责任。要在洪水到来之前落实好防汛队伍、措施、物资和设备。...长江电力生产技术部、长江电力检修厂、三峡实业投资公司、水电工程公司、实业公司等单位和部门负责人参加了安全度汛检查会。

来源：中国电力新闻网2007-06-18

目前，该公司生产技术部已与各单位建立定点联系人制度，加强现场监督、指导和服务。 三、强化运行管理，杜绝违章作业。...在迎峰度夏期间，要严格执行现场值班制度和防汛值班制度，各单位领导班子成员要坚守岗位，严格执行外出请假制度和重大信息报送制度，无特殊原因不得外出。 二、强化督导服务，营造良好环境。

2007-01-29

为有步骤地加强专家队伍建设，集团公司首先在水、火电生产技术领域开展了专家评选工作。首批受聘的23名集团公司专家，分别来自集团公司总部和二、三级单位。 　　...受聘专家在座谈中纷纷表示，一定珍惜这一荣誉，牢固树立责任意识，立足岗位，积极发挥作用，为集团公司改革发展做出不懈的努力。 　　集团公司相关部门负责人参加了会议。