来源：广西电网公司2010-10-11

重大活动期间也是做好维稳工作的关键时期，各单位要充分发挥国有企业的政治优势，党政工团齐抓共管，共同努力主动靠前做过细的工作，及时掌握员工队伍的思想动态，深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力把矛盾化解在萌芽状态...因此，各单位要坚决杜绝麻痹大意的思想，继续提高警惕，保持“如临深渊、如履薄冰”的心态，把“六个更”的要求进一步落到实处，突出抓好人身安全和防误操作，做足、做细、做实各种应急预案，确保打赢安全生产翻身仗，

来源：华电新疆发电有限公司哈密分公司2010-09-14

从思想教育入手，以人为本固稳定。加强思想动态分析和排查摸底工作，准确把握职工思想动态，及时排查和化解矛盾，消除一切不稳定因素和苗头性问题，确保队伍稳定。

来源：吉林省通化供电公司2010-08-11

为全面客观了解当前员工思想状况，准确把握员工思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，服务员工和企业共同发展，通化供电公司于8月3日至12日开展员工思想动态调研分析。　　

来源：大唐集团2010-04-08

及春季安全大检查提出的要求，全面深入地排查和治理隐患；三是加大燃料采购力度，科学安排运行方式，确保机组安全运行；四是切实完善应对突发事件的各项预案，快速响应，加强值班，发现问题果断处置；五是定期分析职工思想动态

来源：互联网2010-02-24

做好员工思想政治工作，结合公司推进主辅分离、主多分开改革以及调整公司管控模式等重点工作，切实做好解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的工作。加强员工思想动态调研分析，把握员工思想脉搏。　　

来源：互联网2009-12-22

建三江电业局局长孟宪英、党委书记李铁柱坚持深入基层开展思想政治工作调研，通过调研及时了解员工、用户思想动态，确定思想政治工作思路、工作措施，先后针对职工队伍稳定、新农村电气化建设等工作中出现的问题，因地制宜制定出了相关的措施

来源：浙江省电力公司2009-12-15

要求把思想政治工作与建立健全党内帮扶关爱长效机制结合起来，开展经常性的党员、员工的思想状况调查和分析，及时了解、把握广大党员和员工的思想动态等。...要求进一步建立和完善“大政工”工作机制，切实加强对企业思想政治工作的领导。

来源：互联网2009-12-08

该公司就稳定工作，要求各级人员要密切关注员工的思想动态，扎实做好员工思想政治工作，关爱员工，凝聚合力，对员工存在的工作、学习、生活中的困难和问题，主动关心，帮助解决。...该公司强调，目前已进入完成年度绩效责任目标的冲刺阶段，各级人员要高度重视，决不能有丝毫的松懈麻痹思想，决不能掉以轻心，绝不能出现任何一点闪失，以电量为龙头，以利润为核心，确保全年各项目标的完成。

来源：互联网2009-12-07

特别在稳定工作上，要求各级人员要一以贯之地做好矛盾排查工作，密切关注员工的思想动态，扎实做好员工思想政治工作，关爱员工，凝聚合力，对员工关心的热点、难点问题要进行解疑释惑，疏导矛盾情绪，对员工存在的工作

来源：华东电网2009-12-04

在“四统一”主题实践活动中，各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，

来源：互联网2009-11-27

为了解掌握员工思想动态，有针对性地开展思想教育工作，于都县供电公司采取发放调查问卷、召开座谈会和走访座谈等形式，对公司党员、干部、员工思想动态进行了调研。...　　通讯员张永锋报道日前，于都县供电公司党委组织开展员工思想动态分析调研，通过调研全面掌握公司员工思想的整体情况，为上级决策提供可靠的参考依据。 　　

来源：互联网2009-11-26

时机不可谓不敏感，在安全生产责任大、该公司年度机组和外揽机组检修工作繁忙、经营目标要落实、来年指标即将出炉的特殊形势下，职工的一举一动，尤其是思想动态是否稳定成了企业稳定工作的重中之重。

来源：互联网2009-11-26

进一步扩大工作覆盖面，将思想政治工作延伸到劳务排遣工、临时工、外聘工等，经常性深入了解员工思想动态和诉求，帮助他们解决实际困难。各级工会组织提前排查员工中各种形式的致贫情况，制定年前走访慰问工作方案。

来源：互联网2009-11-20

　　王巧玲樊巍报道为了及时掌握新入司员工的思想动态，及时解决他们在生活中遇到的困难，11月11日，正值酒泉入冬以来的第一个雪天，酒泉供电公司工会及相关部门领导在团委负责人的陪同下对单身公寓员工进行走访慰问

来源：互联网2009-11-12

通过及时上门走访，把组织关怀、安全生产、党风廉政建设送进每位员工的家庭，调动员工的工作积极性和创业热情，并及时了解和掌握员工的思想动态，有效地把矛盾消灭在萌芽状态。 　　...今年以来，南靖公司以“红旗管理固三基，诚信电力续满意”为载体，大力弘扬“红土地”精神，深入开展创建“四好”领导班子活动,不断加强班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，充分发挥班子的战斗力，

来源：东北电网2009-11-06

各党支部应及时汇报有关情况，使联系人全面掌握支部内职工思想动态、党的建设等情况。党支部内发生重大事件除按规定向有关领导汇报之外，还应及时向联系人汇报。...联系人要密切联系群众，与联系点单位的职工打成一片，掌握联系点职工队伍状况，深入开展情感交流，直接倾听群众的意见和呼声，帮助基层党支部做好思想政治工作。

来源：互联网2009-11-04

　　通讯员刘永杰报道10月27日，嘉峪关供电公司组织召开员工思想动态调研座谈会。该公司领导、中层干部、职工代表、党团员代表30多人参加座谈会。 　　...座谈会中，各层面代表结合该公司发展改革、深入学习实践科学发展观活动取得的成效、企业文化建设、人力资源开发及员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等进行了座谈，并填写了员工思想动态分析抽样调查问卷。

来源：互联网2009-10-23

党员不但要及时了解其帮联群众的思想动态、工作学习情况、生活中遇到的困难，以及接受帮扶群众对企业和党支部的意见和建议。

来源：互联网2009-10-22

镇远局坚持每季度召开一次员工思想动态分析会，通过各支部政工系统的陆续启用，进一步利用网络政工的优势，不断提高党建思想政治工作的效率，扩大辐射面，增强影响力。 　　...加强班子组织、思想、作风、能力和制度建设，全面提高班子的执行力和治企能力，努力打造政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，讲原则、重感情，团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。 　　

来源：互联网2009-10-22

晋江电力公司定期组织各单位、部门的党员“一带二”小组，学习“科学发展观、安全生产规程、优质服务规范”等，党员带头学习规范各项工作，主动了解帮扶对象的思想动态，调动工作积极性，激发全员大局观、责任意识和服务意识...晋江电力公司以“三查一整改”为契机，通过开展党员“一带二”活动，带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩，切实加强党员先进性建设的领导和组织责任，使员工在各项工作中达成共识，在思想上得到提升，在管理上得到创新