来源：中电投2009-07-02

要强化考核结果运用，把考核结果作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据，着力形成注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的导向。

2004-08-20

软件工程师高级职业教育培训方案共分为五个模块：职业素质、编程基础、面向对象与java技术、电子商务应用开发和毕业设计；在本项目实施过程中，为了保证学员培训的质量，电子教育中心将与ibm将共同培养教育培训机构的教师队伍

来源：中国电力新闻网2007-10-10

　　 “两个纳入”让职责目标“硬”起来 　　 在华电，每年党建目标都与安全生产、资产经营、改革发展等工作目标一并列入《企业年度绩效目标责任书》，自上而下层层签订责任状，并作为干部选拔任用、培养教育和业绩考评的重要依据