来源：北极星太阳能光伏网2025-02-17

扁平化管理尊重人才发展空间大技能培训岗位晋升管理规范中设国联无锡新能源发展有限公司（以下称中设国联）成立于2014年，由中设集团与国联集团合资成立，全力开展新能源领域业务。...此外，中设国联还致力于光伏电站运维业务，创新传统运维模式，将大数据处理及物联网技术与光伏新能源结合，智能、效率，示范，持

来源：金风科技2025-02-17

而平台的区域化运维模式通过构建共享技术中台，实现人员技能与知识库共享，从而降低问题解决门槛。...应用创新机制后，运维团队人均管理容量提升至行业平均水平的2-3倍，显著提升客户满意度。全域互联：打造“全时响应生态”平台在行业内创新打通各类主流通讯工具，构建“全媒介事件响应矩阵”。

来源：中电联2025-02-13

杨昆介绍了中电联在智库建设、会员服务、国际合作、科技创新、人才培养等方面开展的工作，希望围绕国家能源发展战略，在重大课题研究、信息互联互通、人才技能评价、国际交流合作等方面加强与学校的对接与合作。

来源：中国能源新闻网2025-02-12

“网格+公共服务”系列直播、首个公共服务网格员技能竞赛等各类主题服务活动共23次。...电力网格服务日”活动，组织电力网格员驻点社区党群服务中心，协同社区网格员走访独居老人、困难用户等特殊群体，开展安全用电检查等延伸服务，推动在江北新区、浦口区打造“网格+公共服务”示范点、建设标准化抢修驻点，创新开展全市首个

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-12

一直以来，国网江苏省电力有限公司营销部始终秉承“人民电业为人民”的宗旨，以更加饱满的热情、更加专业的技能、更加严谨的态度，为江苏地区的经济发展和社会稳定作出更大的贡献。...由此，我们要象国网江苏省电力有限公司营销部那样，以元旦供电服务保障“零投诉”这一“新年礼物”为起点，以客户为中心，不断探索创新、优化服务，主动担当社会责任，全方位、深层次地满足社会的用电需求，持续为社会发展和人民幸福提供更加优质

来源：国家电网报2025-02-10

坚持不懈深化队伍建设，深入贯彻新时代党的组织路线，科学制订队伍建设“十五五”规划，打造知识型、技能型、创新型员工队伍。坚持在安全稳定上主动守牢。公司党组始终把安全工作摆在突出重要位置。...坚持在改革创新上主动突破。公司党组十分重视改革创新，提出着力解决影响和制约企业高质量发展的深层次问题。

来源：北极星风力发电网2025-02-06

建立郴州片区运维中心，打造实操培训学习基地，创新性开展现场操作小视频培训，着力提高专业技能水平。目前，新能湖南分公司正推动落实场站长负责制，抓实场站管理，努力提高场站的安全生产水平和管理效率。

来源：太仓市人民政府2025-02-06

融合西工大民航学院、健雄学院、华夏云翼、低空经济科技公司等校企资源，开展无人机执照培训、职业技能培训及技能等级认定，申请飞手证照太仓考点，共建低空经济高技能人才培养基地、低空经济实训基地，争取构建“一考点两资质两基地

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-06

防范化解重大风险”方面，完善生产一线的设备全生命周期安全监测体系，精设经营环节风险预警指标，全方位守护公司稳健运营根基，确保行稳致远；他们重视“以奋斗者为本”的调研建言，推动一线班组建设升级，精准匹配技能培训资源...最近，国网江苏省电力有限公司召开董事长联络员会议，听取了12董事长联络员代表调研成果汇报和对公司的意见建议，解锁电网建设、运维、营销全领域创新密码，连通了基层洞察与公司战略布局，为国网江苏电力迈向高质量发展新阶段汇聚起澎湃动力

来源：芒市人民政府2025-02-05

鼓励企业培育技能型、应用型、创新型人才，重点培养一批适应经济社会发展需求和绿色环保产业健康发展的创新型人才。多措并举治理环保领域低价低质中标乱象，营造公平竞争环境，推动产业健康有序发展。

来源：金风科技2025-02-05

创新驱动，构建出海引擎全球风电产业的每一次跨越式发展，都来自创新技术的驱动，最近十年尤其明显，单机容量越来越大，叶片长度即将突破150米，塔筒高度已接近200米，快速的产品迭代需要有力的创新和制造能力保障

来源：北极星太阳能光伏网2025-02-05

扁平化管理尊重人才发展空间大技能培训岗位晋升公司规模大华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836)。...公司拥有优秀的技术人才、科学的维护管理机制、完善的企业文化体系，秉承高水平的运营管理能力和“拼搏奉献、求实创新、雷厉风行、团结协作”的阳光精神，旨在成为国内一流的新能源综合利用的领军企业。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-02

为全面提升全省不停电作业队伍的业务技能与创新能力，最近，国网江苏省电力有限公司工会组织不停电作业创新工作室联盟前往山东淄博公司、东营公司等兄弟单位开展专业交流，为公司的高质量发展注入了新的活力与智慧。

来源：江苏省盐城供电公司2025-01-29

这一“创新方程式”的首要“因子”是人才选拔与团队协作。江苏公司通过精心组织的技能比武，从南通、苏州等多个地区选拔出优秀人才组成参赛团队。...他们各自带着丰富的实践经验和专业技能，相互学习、相互启发，实现了知识与技术的共享与融合。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-01-24

2024年9月，他斩获焊工赛项第3名，实现了电力运营在国家级一类职业技能大赛中的历史性突破，被授予“全国技术能手”称号，成为“全国五一劳动奖章”推荐人选。...创新驱动，提升科技研发“新高度”水电质协质量管理创新一等奖、陕西省科技工作者创新创业大赛三等奖、第十二届中国创新创业大赛优胜奖……一项项关键核心技术不断突破，一个个创新成果涌现而出，成为电力运营创新发展的生动注脚

来源：华电集团2025-01-24

扎实开展劳动竞赛和青年创新创效，公司在全国光伏、风电运维、煤炭等技能大赛中连获佳绩。...推动科技创新和产业创新融合发展，大力培育壮大战略性新兴产业，加强科技创新平台建设，揭牌3个全国重点实验室分室，国内首个工业天然气掺烧绿氢科技示范项目点火成功，公司参与的海上风电安全高效开发技术荣获国家科技进步奖一等奖

来源：国家电网报2025-01-24

；深化产业工人队伍建设改革，加快建设知识型、技能型、创新型职工队伍。...加快建设政治素质好、发展业绩好、创新效能好、党建作用好、作风形象好的坚强领导集体；深入推进党的创新理论体系化培训，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；办好公司党组管理领导人员创新理论研修班、进修班

来源：东方电气2025-01-22

重点抓好“一把手”储备培养和新兴产业干部队伍建设，建好用好人才特区，打造高水平科技人才和技能人才队伍。要精心谋划“十五五”发展。...全集团要以科技创新引领新质生产力发展，建设现代化产业体系，进一步增强产业竞争力；聚力突破关键核心技术，扎实推进深化改革，着力提升履约能力；高质量完成国有企业改革深化提升行动，建立一批零碳园区，推动全国碳市场建设

来源：中广核苍南核电2025-01-22

中建二局三澳核电项目部不断追求工艺优化、升级思维模型，着力抓实微创小改，推进先进建造技术、新型工器具、新工艺应用，逐步形成有序创新、全面创优发展态势。...中建二局三澳核电项目部以“华龙夜校”为载体创立学习型组织，全面提升人才队伍的能力素质和专业技术水平，采用“分学科”“分年级”培训形式，紧扣项目工作重难点，围绕常见规范流程、实用操作技能，定期定时开班教学

来源：弗杰过滤2025-01-21

2025年，万象更新，挑战与机遇并存，我们将砥砺前行，以2024年的成功为起点，不断优化各项工作，加大创新力度，提升产品竞争力。...2024年公司的集体活动也异彩纷呈：公司举行了两次团队外训，在寓教于乐的培训过程中，大家进一步提高了专业技能; 历时一个月的全球“september distance walking“徒步活动“中，上海弗杰取得了