来源：北京市人民政府2024-07-18

政策明确，健全人才激励机制。持续发布数字经济从业人员相关岗位工资价位信息，引导企业建立健全符合数字人才特点的企业薪酬分配制度。...完善以市区奖励为引领、行业和企业奖励为主体的高技能人才奖励激励体系，评选表彰名额向数字型企业倾斜，并给予相应奖励或津贴。

来源：华润新能源投资有限公司江西分公司2024-07-17

同时，借此机会向项目员工开展廉洁警示教育，持续筑牢员工拒腐防变的思想防线，营造风清气正的工作氛围。...此次“党建倡廉送清凉，夏日关怀沁人心”活动，不仅为员工们带来了身体上的清凉，更在心灵上给予了员工鼓舞和激励，增强了员工的凝聚力和归属感。

来源：上海市人民政府2024-07-12

聚焦新城特色产业，统筹布局高等教育、职业教育资源，引导重点产业学院、产教融合平台、相关学科专业等向新城导入。...支持将新城有条件的文化文物单位纳入文化创意产品开发收入分配激励试点范围，支持新城所在区的区级文化场馆探索临展、特展收费模式改革。

来源：中国华电2024-07-11

五是加大改革创新力度，充分激发积极性主动性创造性要持续优化考核激励机制，在薪酬分配、检查考评、机制创新等方面不断优化措施，提升员工积极性主动性。...六是坚持党的全面领导加强党的建设，将党的政治优势转化为高质量发展优势要巩固拓展主题教育成果，扎实推动党纪学习教育走深走实，抓好领导班子建设，持续提升全面从严治党标准、质量和效能，融合践行华电奋进文化，凝聚干事创业精气神

来源：大唐集团2024-07-10

要以更大决心深入实施国有企业改革深化提升行动，强化管理，加大科技创新投入力度，健全完善考核激励约束机制，加快合规体系建设，持续增强企业发展活力动力。...要以更严要求抓好党的建设，慎终如始抓好党纪学习教育，坚定不移落实好中央巡视和国家审计整改，健全完善全面从严治党体系，扎实推进“红帆领航·卓越大唐”党建品牌建设，以高质量党建引领保障高质量发展。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-09

始终坚持问题导向，把巡视整改与主题教育相结合，深入开展调查研究，创新思路举措，研究解决制约高质量发展的突出问题。...建立新能源重点建设项目、前期项目、重点专项3个清单，加强督办落实，发挥考核激励约束作用，进一步提高资源转化率，推动新能源业务高质量发展。

来源：国家电网公司2024-07-08

深化科研单位改革，健全分类评价体系和考核激励机制，落实科研单位技术责任，推进科研单位“去行政化”，确保科研经费合理规范使用。四要一体推进教育科技人才事业发展，构筑人才竞争优势。...张智刚表示，2023年7月6日，习近平总书记考察南瑞集团并作出重要指示，给我们以极大鼓舞、激励和鞭策。

来源：青海省发改委2024-07-05

要加强对员工的节能教育，建立节能激励机制，加大节能工作考核力度。请你单位对项目设计、施工、竣工验收以及运行管理全程进行监督检查，及时报告节能审查意见和措施落实情况，其他重大事项一并报告。

来源：重庆市永川区人民政府2024-07-05

健全垃圾分类激励机制，科学运用奖惩措施，提高垃圾分类治理成效。...完善志愿服务机制，充分发挥基层党组织、社工组织、居（村）委会、业委会、物业企业作用，加强垃圾分类治理宣传、教育、培训及志愿服务，激发全社会参与的积极性。

来源：大唐集团2024-07-05

要深入实施改革深化提升行动，完善中国特色国有企业现代公司治理，健全完善考核激励约束机制，深化“四能”机制，全面推动体制机制改革形神兼备。...要抓好乡村振兴工作，做深做实“三扶三真，五位一体”大唐特色帮扶体系，突出着力重点，打造教育、就业、党建等特色帮扶品牌。

来源：国家电网报2024-07-04

开展工匠选拔，拓宽技能人才发展通道，激励员工扎根一线。设置融合型组织和复合型岗位，推行核心业务自己干，深化全业务核心班组建设，提升综合安全能力。深化安全教育培训。...坚持“干什么、学什么、考什么”，组织开展全员安全等级评价和安全警示教育活动，常态开展安全知识考试和“三种人”安规两票抽考。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-07-03

、环保设备优化运行基础入手，持续开展生产成本管控及压降工作;加强现场设备巡检，实现缺陷闭环管理，将消缺、定检工作一并处理;积极提高石膏品质、降低脱硫厂用电耗、严控脱硝剂液氨折算耗率;以绩效考核为手段，激励各部门层层抓

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-01

同时，我们看到，滨海公司全面深入抓好运检抢专项管理提升工作，进一步规范抢修人员现场工作票、施工工器具规范化等相关管理工作，常态化安全培训教育，全面从严做好安全管控，保证安全受控；他们多措并举增强人员队伍专业素养...一直以来，盐城市滨海县供电公司结合工作实际，坚持“理论＋实践”，通过常态化开展“看得见、摸得着”的综合技能练兵的竞争机制和激励机制，营造单位和单位之间，员工和员工之间“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培养和造就了一支素质优良

来源：国家电网报2024-06-28

建立星级班组长、优秀工作负责人、优秀安全员评价机制，激励班组关键人员作用发挥。规范班组安全生产秩序，强化安全教育培训，增强班组安全意识，提升班组安全履职能力。强力提升电网设备安全运行水平。

来源：国家电网报2024-06-27

牢固树立“违章就是事故”的理念，鼓励现场开展违章自查自纠，研究无违章现场激励措施。...作业开始前，熟悉规章制度和管理文件要求，加强安全培训和技术交底，常态化开展警示教育，进一步强化安全意识。

来源：南方电网报2024-06-27

针对安全教育“沙滩流水不到头”现象，分类制订班组安全园地建设标准，打造“固定+自选”班组安全园地，实施开工前震撼式“点培训”，发布警示教育短视频。建强奖惩激励机制。

来源：莲都区人民政府2024-06-26

二、重点任务（一）实施设备更新行动到2027年，全区工业、农业、建筑、交通、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长30%以上。...以标准为基础，建立激励与约束相结合的长效机制，加快淘汰超期服役、高耗能高排放、具有安全隐患的产品设备，促进产业高端化、智能化、绿色化、安全化发展。（三）坚持因地制宜，重点突破。

来源：永嘉县人民政府2024-06-25

建立激励和约束相结合的长效机制，鼓励先进、淘汰落后。...到2027年，全县工业、农业、建筑、交通、教育、文旅、医疗等领域设备投资规模较2023年增长30%以上。

来源：中国中煤2024-06-21

防范安全风险、经营风险、廉洁风险，完善干部教育管理监督和激励约束工作机制，加强投资风险防范，切实维护集团公司稳定发展。七要高度重视科技创新。...深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的全面领导，深化党纪学习教育，以高质量党建引领保障高质量发展。

来源：国家电网报2024-06-21

针对企业年轻人数量多的结构特点，广泛开展员工喜闻乐见的宣传科普、教育培训活动，组织贴近生产生活的应急处突、避险逃生演练，让安全理念、安全知识、安全技能、安全文化深入人心。...激发员工创新创造活力，鼓励员工创作符合年轻人喜好的安全“微视频”“微动漫”等精品安全文创作品，激励技术人员主动掌握人工智能等新技术，持续打造实用化的网络安全攻防对抗工具，防范网络安全钓鱼、勒索病毒攻击、