来源：华北电力大学2014-09-10

在寻求个人素质及管理能力提升方面，我需要这样一个机会，获得系统的管理知识补充和实践性指导。...我们将被培养为理论与实践并重的合格管理人才，不仅需要汲取理论知识，更需要重视实践经验的积累，职业素养的提高和创新精神的培养。

来源：河南省济源供电公司2014-06-30

我们还将青工职业成长与安全管理提升紧密结合，利用安全月开展百名导师带百徒活动，有17名青工被评为学习或业务标兵。该公司人力资源部主任李清波说。...济源供电公司利用全员普考、网络答题和知识竞赛等方式，深化安规学习，强化安全责任认同;根据专业特点和岗位性质，制定员工能力提升计划，通过班组擂台、技术比武、模拟操作等，广泛开展岗位练兵;加强教育引导和过程管控

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-12-05

抓学习、抓创新)、三比(比形象、比能力、比发展)为主题，争创三个一流(创一流作风、创一流素质、创一流业绩)，实现领导干部履职尽责能力提高，管理人员专业管理水平提高，技术人员专业技术水平提高，生产技能人员的职业技能水平提高

来源：北极星电力网2013-10-18

希望实现项目所规定的目标，至少有4家合作机构改进了以职业实践为导向的组织风电专业能力和教学基础能力。...都是与合作伙伴共同策划，在国内的活动由合作的核心院校和核心企业来轮流组织活动，专业教师和企业的培训师共同组成培训小组，一起来完成培训任务，围绕着建设风电系列化专题，以教学方案怎么设计，来组织老师和培训师的共同培训，来推动能力提升

来源：远光软件股份有限公司2013-06-28

自2012年开始，远光软件启动全员能力提升计划，以部门为单位开展各种形式的学习活动，努力营造全员学习、共同提升的组织氛围，全面增强人员专业化素质。...远光软件通过职业双通道，为每位员工精心规划了一个持续发展的升级平台，打破职业的天花板。员工可根据自己的兴趣点或者技术强项，合理选择管理通道或者专业技术通道进行职级升迁，享受成长的快乐。

来源：厦门四信通信有限公司2013-03-19

喜迎5岁生日之际，四信围绕企业文化建设、职业能力提升、团队及个人成长、开心娱乐等，筹划了丰富精彩的 争先创优、我与四信共成长、趣味运动、感恩客户、回馈社会等系列活动，于3月18日隆重开启，诚邀各界伙伴参与我们共同的盛会

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-15

开展素质提升年活动，以干部素质能力提升为核心，开展好干部的培训教育，使干部队伍的思想素质、工作能力得到提升，观念作风得到转变。完善两级理论中心组学习制度，保证学习效果。...拓宽员工职业成长成才渠道、途径、空间，培养选树公司管理、技术、技能三支专家人才队伍，使员工有希望、有目标、有动力，增强工作主动性和积极性。加强企业文化建设，为企业提供持久发展动力。

来源：浙江省萧山供电局2012-04-23

因此，在萧山供电局的员工学习地图中，虽然项目众多，但彼此联系，互为补充，既有管理沟通、领导力提升等外在拳法，也有与之配套的职业精神、共同愿景等内功调理，内外结合快速提升员工胜能力。...据悉，为更好地提升队伍执行合力，今年以来，萧山供电局在员工培训中小题大做，首度为员工精益化培训项目请来专业咨询公司，全面引入胜任力模型、能力提升理念、行动学习、工作和任务分析、教练技术、学习型组织、案例研讨

来源：湖南省火电建设公司2012-01-04

鼓励员工参加职业(执业)资格考试，选送员工在职攻读硕士学位，遴选劳务派遣制优秀员工转为公司聘用制员工。...近年来，随着国家能源环保政策的调整和火电施工企业的能力提升，火电建设市场竞争日益激烈，往往一个项目吸引上十家单位竞标，公司在苦练内功，做好项目，全力兑现合同承诺的同时，把拿到订单作为市场开发的首要任务。

来源：陕西省电力公司2011-06-16

，有效推动公司整体发展，建设一流公司本部为目的，也是陕西省电力公司本部员工“职业素养与能力提升”轮训的第三期大讲堂。...及角色认知和职业素养如何做到：看得远、不浮躁、谨慎、担责、坦荡等方面进行了详细的讲解。为陕西省电力公司本部员工角色认知与职业素质的提升具有指导意义。

来源：陕西省电力公司2011-06-13

为了促进员工转变思想观念，树立大局意识和服务观念，提升职业素养和业务能力，提高办事效率和服务质量，6月9日，陕西省电力公司举办本部员工“职业素养与能力提升”轮训第二期大讲堂。

来源：陕西省电力公司2011-06-07

公司决定用两个月时间，完成本部员工481人的“职业素养与能力提升”轮训工作。...为了有效促进员工转变思想观念，树立大局意识和服务观念，提升职业素养和业务能力，提高办事效率和服务质量，6月3日，陕西省电力公司“职业素养与能力提升”第一期大讲堂轮训班，机关本部各职能部门300余名员工参加了培训

来源：华北电网2009-12-02

、设施等进行了充分讨论，结合配电线路工职业能力分析，确定了具有较强针对性的培训内容和比较科学的培训方案。 　　...　　11月27日，华北电网有限公司直属单位配电架空线路员工能力提升培训班在保定电力职业技术学院举行开班典礼。该公司人力资源部、营销部负责人，该院主管领导和来自五个供电公司学员参加了开班典礼。 　　

来源：中国电力新闻网2009-01-13

该局工会、人力资源处密切配合，抓住“职业能力提升年”这一契机，把技术比武和劳动竞赛作为职工展示才能的舞台、沟通交流的桥梁。

来源：中国电力新闻网2009-01-06

该局工会、人力资源处密切配合，抓住“职业能力提升年”这一契机，把技术比武和劳动竞赛作为职工展示才能的舞台、沟通交流的桥梁。