来源：新华社2021-06-28

在考核激励机制方面，从重庆农商行获悉，该行制定绿色贷款业绩专项考核方案，将绿色信贷投放纳入分支机构kpi考核体系，加大考核激励引导，对于绿色信贷业务定向下调绿色信贷ftp价格，降低绿色信贷经济资本占用成本权重

来源：远光软件2021-06-01

队友们经常跟我吐槽“会奖总是给我们带来噩梦，能否减轻这部分kpi比重？”领导们经常给我建议“希望你们多开启头脑风暴，既要减少费用也要减少审美疲劳！”一场场会奖更仆难数，一个个环节纷繁杂复。

来源：环境视线2021-05-28

强调数据的实时获取和综合分析应用，通过物联网、云端运维和大数据等技术，配备能耗在线监测装置，实时获取各类能源的使用、消耗、转化，并按照车间、产品、工艺、生产线、周、月、年等多个维度进行绩效分析，并按照能源计划或制定的绩效指标进行kpi

来源：大众网·海报新闻2021-04-29

、审批服务部等部门共商共建土壤污染防治信息共享及联动监管工作机制，制定印发了《济南高新区土壤污染防治工作方案》，明确目标指标和主要任务，细化工作分工，强化调度和考核，对落实情况定期调度、年度自查，实施kpi

来源：北极星电力网2021-04-21

碳中和kpi如何完成？一直是行业各界关注的话题。远景科技集团将在“422地球日”举办“零碳伙伴日”，宣布其碳中和时间表和零碳伙伴战略，据说远景的路线图会是当前行业最大胆的。

来源：中国能源报2021-04-19

韩德云指出，一些地方异化了“电子警察”的作用，通过“巧设规则为判罚、密植探头求收获”，把“电子警察”变成了交通执法者渔获交通行为人的利器，罚款多少则成了考核交通执法的kpi。

来源：IESPlaza综合能源服务网2021-04-15

建设智慧能源管理平台，具备运营监测、告警、kpi、用能趋势、总用能、标煤转换等关键指标的展示能力，支持数据的实时采集和运营分析，支持能源审计，支持医院各楼层用电量数据审计。

来源：IESPlaza综合能源服务网2021-04-15

建设智慧能源管理平台，具备运营监测、告警、kpi、用能趋势、总用能、标煤转换等关键指标的展示能力，支持数据的实时采集和运营分析，支持能源审计，支持医院各楼层用电量数据审计。

来源：鱼眼看电改2021-04-13

增量配电的优质服务，不是“管理部门kpi考核指标上的满意率”，而是以客户需求为导向的服务，客户的需求已经从“能用电”，逐步向“安全、优质、绿色、经济”的多目标转换，增量配电能否在服务产品规划、服务营销、

来源：鱼眼看电改2021-04-13

增量配电的优质服务，不是“管理部门kpi考核指标上的满意率”，而是以客户需求为导向的服务，客户的需求已经从“能用电”，逐步向“安全、优质、绿色、经济”的多目标转换，增量配电能否在服务产品规划、服务营销、

来源：鱼眼看电改2021-02-19

增量配电的优质服务，不是“管理部门kpi考核指标上的满意率”，而是以客户需求为导向的服务，客户的需求已经从“能用电”，逐步向“安全、优质、绿色、经济”的多目标转换，增量配电能否在服务产品规划、服务营销、

来源：电网头条2021-01-18

主要原因还是霸王级寒潮来袭，各种采暖设备开起来，加上部分企业年底冲刺kpi，负荷自然显著飙升。再比如，青海的用电高峰是“早高峰”，最大负荷出现在2020年12月17日8时45分。

来源：电网头条2021-01-18

主要原因还是霸王级寒潮来袭，各种采暖设备开起来，加上部分企业年底冲刺kpi，负荷自然显著飙升。再比如，青海的用电高峰是“早高峰”，最大负荷出现在2020年12月17日8时45分。

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-01-15

创世界一流对标对心暨新时代党员攻关工作室的设立，是继推动“生产经营kpi纳入党建综合考评”创新课题后，宿州公司党委落实集团公司创建世界一流企业战略部署，推动党建和生产经营深度融合的又一重要举措，该场所成功整合了对标创一流工作

来源：固德威2020-12-24

图｜固德威董事长黄敏欢迎wise女神们的到来首先，黄总用风趣幽默的语言方式对光伏智慧女神们地到来表示热烈欢迎，固德威也是一家非常重视女性的企业，女性员工的数量比例达36%，远超过马云曾给阿里巴巴定下kpi

来源：中国石油新闻中心2020-12-03

同时，将年度固废目标分解列入kpi指标中进行考核兑现，设立固废减排环保单项奖，实行动态考核、全方位监督、全过程管控。

来源：鱼眼看电改2020-11-11

比如能源互联网，如果遇到创新的困难，还是习惯用政策、用补贴、用公司内部文件、甚至用转签合同的方式应对上级的kpi考核，好像和二师兄的思路是一致的。

来源：鱼眼看电改2020-10-21

企业喜欢把班组kpi考核到极限，认为这就是一种最优的有序。其实高维度的有序，本质是企业需要进化并且适应新的环境。而进化的本质，是一种低维度的，大自然刻意的熵增。...这才是“创新者的囧境”的第一性原理吧，大企业无法容忍低维度的混乱，而自然的自发性秩序，隐藏在看似混乱的低维度中——单只蚂蚁是非常混乱的，kpi很差，但是整个蚁群的自发性

来源：鱼眼看电改2020-10-21

企业喜欢把班组kpi考核到极限，认为这就是一种最优的有序。其实高维度的有序，本质是企业需要进化并且适应新的环境。而进化的本质，是一种低维度的，大自然刻意的熵增。...这才是“创新者的囧境”的第一性原理吧，大企业无法容忍低维度的混乱，而自然的自发性秩序，隐藏在看似混乱的低维度中——单只蚂蚁是非常混乱的，kpi很差，但是整个蚁群的自发性智慧是很高的。

来源：鱼眼看电改2020-10-19

当然对某些综合能源公司来说，还有第三个商业模式，就是kpi考核，某综合能源公司，为了完成上级考核，60-70%的营业收入是做流水，把兄弟单位的设备采购、工程建设合同往自己单位签，然后再背靠背的转签出去。