华电宿州发电：创世界一流对标中心暨新时代党员领题攻关工作室投用

“广阔的大自然，美丽的风景，让人心情愉快，让长期在办公室的工作压力得到有效释放，让人如释重负，感觉真好。”3月7日，国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动，一边擦汗，一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工，增强女职

为庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节，激发新时代女性奋进力量。3月8日，国网涡阳县供电公司工会组织女职工开展了“追梦新时代.巾帼展芳华“庆“三八”妇女节主题观影活动。当日，该公司女职工齐聚影院，集体观看《哪吒之魔童闹海》，影片中哪吒勇敢追梦、不畏艰难的精神给了广大女职工很大的触动和感

去年以来，国网江苏省电力有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，以高质量党建引领保障高质量发展，累计14项成果案例获中国政研会等各省部级及以上表彰，数量、质量均居国网首位，有力推动了“三全三有六示范”党建工作体系落地实践。回望2024年，国网

年发电量、供热量双创历史新高，建成三大千万吉焦级供热基地，成本管控业绩明显，新能源开工投产、利润均超额完成年度目标……国家能源集团福建公司一个个喜人的成绩、一份份优异的答卷背后，无不跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏，凝聚着公司系统基层党建工作迸发出的磅礴力量。2024年，国家能源集

为不断深化党纪教育成果，持续巩固风清气正的良好氛围，最近，国网江苏省电力有限公司综合服务中心资金集约中心党支部全体职工开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”主题党日活动，进一步提升了全体员工的思想境界和党性修养。在企业的发展脉络中，纪律犹如脉络中的筋骨，支撑着整个机体的健康运转；清风

“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核A级，企业影响力、美誉度不断提升，靠的是什么？”2月11日，在国家能源集团福建公司党建工作会上，该公司党委书记和与会人员一起总结，“靠的是我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意

1月17日，国网光山县供电公司组织纪检干部深入学习《习近平在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话》，坚持学原文，悟原理，重实践，要求秉承“三个务必”，全力打造纪检铁军。《习近平在二十届中央纪委四次全会上发表重要讲话》是2025年1月6日上午，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在

为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性，推动电力事业高质量发展，最近，国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议，推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行，为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺，量出

近日，宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部近日迎来了“党建+四个能力建设，赋能新质生产力”项目的收官阶段。该项目以自主施工项目部为党建+工程实施园地，围绕“四基地一中心”建设，致力于提升配网队伍的四个能力，打造配网新质生产力。期间第二党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕

最近，人民日报社、人民论坛杂志社、国家治理杂志社等单位联合发起2024国资国企高质量发展创新经验案例征集活动，国网江苏省电力有限公司党校牵头申报的《以新质生产力发展塑造高质量发展优势》，入选2024国资国企高质量发展——第十届国家治理高峰论坛创新经验案例。读来笔者生出许多感慨来。当下，国

“青年兴则国家兴，青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军，自“卓越青年”计划开展以来，南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式，搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月，南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作，15名青年成为“卓越

2月25日，中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉，副总经理、总工程师朱兆强，副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出，设计研究院的成立，是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事，也是公司今年开展“强三部

今年春节，深圳供电局365名数字员工“打卡”上班。虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供

虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但是在深圳供电局，365名数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中到底如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供电局探索数字员工拟人化

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

为持续加强党风廉政建设，全面监督保障“廉洁工程”建设，9月27日，大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式，党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能，合力推进“廉洁工程”，会上，该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果，聚焦“现场、现实、现在”，压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任，有效杜绝“三违”。近期，国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动，持续夯实安全基础管理水平，确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为

为督促党员干部切实加强家风建设，有效预防“八小时”之外的廉政风险，8月中旬，大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁

8月14日，华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识，严明“八小时以外”纪律规矩，精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日，现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式，为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节，大家集中深入学习了酒

为推动公司国家安全宣传教育工作，落实保密上级保密工作部署，进一步增强员工国家安全意识和素养，最近，盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法，你我都是护密人”活动主题，市县联动开展系列保密宣传教育活动开展，采取多种形式增强全体工员保密意识，筑牢保密安全防线。当下，很多人觉得或是“无密可保”

习近平总书记关于安全生产的重要论述，系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题，是我们做好安全生产工作的根本遵循和行动指南。特许经营分公司始终坚持红线意识、底线思维，采取坚决有力措施，强化安全风险管控，筑牢安全生产防线，确保安全生产局面稳定。强化红线意识