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为督促参建各方充分发挥各自职能,合力推进“廉洁工程”,会上,该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业设备安装有限公司、安徽众能工程咨询有限公司共同签订“廉洁工程”共建协议书,并发放廉政联系卡,为项目实现年底投产目标提供坚强纪律保障。
在多能互补项目施工现场,改公司纪委实地查看了现场施工情况,与新能源管理部、计划营销部、监理单位、施工单位相关人员进行交流,详细听取了项目进展情况的汇报,进一步了解甲供材管理、乙供材管理、出入库验收、代保管等情况,现场反馈了意见和建议,纪检人员对现场工作人员进行酒精测试。
会上,该公司纪委组织学习了《中国共产党纪律处分条例》相关内容,通报了工程建设领域、违反中央八项规定精神典型案例。就做好工程建设期间的廉洁工作,纪委提出以下三点要求:
一是坚持底线思维,不断夯实“廉洁工程”根基。项目建设工期紧迫且任务繁重,但是要忙而不乱,坚决不触碰廉洁纪律的“高压线”,全力打好“清廉+建设”攻坚战,廉洁问题作为工程建设的“一票否决项”,其重要性不言而喻,不要踩纪律“红线”,严格落实工程建设领域“两不超”“三个零”和“五严禁”的底线基本要求。二是强化纪检监督,确保实现“廉洁工程”目标。公司纪委将定期了解工程进度,常驻工程现场,认真落实《工程建设专项监督方案》和《“廉洁工程”三维监督清单》相关要求,强化对工程建设关键环节、关键节点的监督,全力推进“廉洁工程”建设。三是畅通监督渠道,让工程监督“触手可及”。公司纪委推出扫码廉政联系卡,将二维码、投诉举报电话、邮箱“镶嵌”入联系卡中,打通纪委直通渠道,充分营造“监督就在身边,纪委触手可及”的氛围,持续发力铲除工程建设领域腐败滋生的土壤。
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2025年以来,大唐泰州热电公司纪委始终把护航重点项目建设作为政治监督重点,深入一线开展监督。近日,该公司纪委深入光伏项目现场进行“四不两直”监督检查,督促建设单位、监理单位认真履行职责,助推项目建设“廉洁工程”。该公司纪委深入分布式光伏项目现场,详细了解光伏组件安装、升压站建设进度
阳春三月,从江苏省电力行业协会发布《关于公布2024年度江苏省火电机组能效水平评价结果的通知》(苏电行协综〔2025〕15号)文件中传来喜讯,大唐泰州热电公司2号机组荣获2024年度江苏省能效水平“5A级”燃气机组称号,是大唐江苏系统唯一一家获此殊荣的燃机企业。一直以来,该公司高度重视机组能效对
为丰富女职工精神文化生活,展现女性的独特魅力,三八节来临之际,大唐泰州热电公司工会在刚挂牌的康乃馨服务站组织了一场温馨又有趣的美甲活动,让辛勤工作的泰电“半边天们”在享受美丽的同时感受以厂为家的温暖活动当天,为了让女职工有更加舒适专业的美甲体验,工会精心布置了舒适温馨的活动场地,
2月28日,大唐泰州热电公司召开2025年智慧电厂建设专题会议。会议听取了创新工作室对于智慧电厂建设工作情况的汇报,并将2025年工作计划进行任务分解,全面推进智慧电厂3.0建设。2024年,该公司在智慧电厂建设方面取得较好成绩,实现了“从0到1”的突破,但规模化应用不足。2025年,智慧电厂建设将全面
为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流,推动驻村工作取得实效,2月27日,中海油气(泰州)石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的
为持续提升纪检人员履职能力和水平,近期,大唐泰州热电公司纪委组织开展纪检人员专题业务学习,纪委相关全体人员参加。纪检人员深入学习江苏公司纪检干部集中学习材料,重点学习了《燃料业务人员“十不准、十严禁”工作规范》《大唐江苏发电有限公司集约化采购指导方案》《整治形式主义为基层减负典型
寒假期间,大唐泰州热电有限责任公司团委联合姜堰区梁徐街道新联会在江村社区开展暖心“童”行志愿服务活动。期间,大唐泰州热电有限责任公司团委与江村社区签订志愿服务共建协议。充电赋能,丰富留守儿童知识量。“用电知识课堂”中,志愿者们通过PPT为留守儿童与家长普及发电原理、生活用电常识、节
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
近日,姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审,“沉浸式”体验审判氛围,“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件,将真实案件转化为生动形象的反面典型教材,把职务犯罪庭审
为强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线,在2025年元旦节来临之际,大唐泰州热电公司开展节前集体廉政谈话,该公司领导班子成员、各部门负责人、党支部书记参加谈话。该公司纪委书记通报了违反中央八项规定典型案例问题,从违规收受礼品礼金、公车私用、违规吃喝等方面进行警示教育,使党员干部充分认识
4月8日,中国华电召开党组会,传达学习习近平总书记主持召开中央政治局会议、在贵州和云南考察时的重要讲话精神,结合集团公司实际,研究贯彻落实举措。党组书记、董事长江毅主持会议并讲话。公司领导叶向东、祖斌、吴敬凯、李旭红、赵晋山、曹海东、蒋方帅参加会议。会议指出,要认真学习中央政治局会
热火朝天的1号机组C修现场无疑是南京发电厂这个春天的“主战场”,即将退居二线的维护党支部副书记(主持工作)、维护部副主任李俊穿梭于各个检修区域,身形隐没在周遭忙碌的人群里。回首三十七载漫漫征途,汽机出身的他总是风尘仆仆又步伐坚定,对这份事业的热爱,以及心底那份不容动摇的责任,奏响了他
一季度,南京电厂发电量同比增长6.82%,利润总额同比增加2293万元,同比增利91%,实现首季“开门红”。该厂深入贯彻落实集团公司、江苏公司工作会议精神,坚持以高质量党建为引领,加速推进能源保供与经营发展“双线攻坚”。以“治本攻坚、强基固本”为主线,深入推进安全监督网格化管理,强化1号机组C
在万物复苏的春季,华电新能源集团股份有限公司湖南分公司上下将追风逐日的誓言刻进477台转动的风机和33万块光伏板,在三湘大地镌刻下“风光无限”的奋进篇章。一季度,完成年发电量8.75亿kwh,同比增长3.07亿kwh,完成年度利润目标的34.46%,实现连续安全生产5410天,顺利实现了首季“开门红”。筑牢
4月8日,中核环保召开干部大会,宣布集团公司党组关于中核环保领导班子调整的有关决定。集团公司董事、党组副书记刘建平出席会议并讲话,中核环保党委书记、董事长王锁会主持会议。集团公司人力资源部总师、副主任李长瑜宣读任免决定:乔刚任中核环保有限公司/中核投资有限公司董事、总经理、党委副书
4月8日6时16分,华龙一号批量化建设项目中核集团漳州核电2号机组热态性能试验顺利完成,为后续机组核燃料装载、并网发电等工作奠定了坚实基础。热试是通过主泵运转和稳压器电加热器投用,使反应堆冷却剂系统升温升压,并在各特定试验平台执行一系列调试试验、运行定期试验的综合性试验。该阶段在尽可能
4月7日,中国能建在京召开2025年国际业务工作会,系统总结2024年国际业务工作情况,分析研判国际业务发展形势和现状,部署2025年国际业务重点工作,强调要以《若干意见》、“1466”和“四新”能建战略为引领,深入贯彻落实公司年度工作会精神,大力践行国际优先优质协同与国际化图强发展战略,高质量完
最近,江苏省政研会发布了2024年度全省思想政治工作课题研究优秀成果和评选活动组织工作先进单位。国网江苏省电力有限公司《基于行业链党建联盟的新就业群体新时代文明实践融合管理研究》等2篇成果入选一等优秀成果,《新时代先进典型智慧管理模式研究》等2篇成果获评三等优秀成果。公司还首次入选评选
4月6日4点6分,由中核五公司承建的漳州核电2号机组汽轮发动机首次冲转至1500转/分并稳定运行,标志着非核冲转试验圆满完成,为后续机组核蒸汽冲转和并网发电奠定坚实的基础!2号机组汽轮发电机组在冲转过程中利用反应堆冷却剂泵和稳压器电加热器的能量使一回路升压升温,使蒸汽发生器二次侧产生饱和蒸
4月1日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网空间技术公司、国网信通产业集团调研,检查党的建设、学习教育、科技创新、企业文化和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研国网空间技术公司定陵机场、国网信通产业集团空天时空智能技术创新实验室和客户体验中心,听取有关工作汇
西北地区深居中国内陆,连接中亚、西亚乃至欧洲的重要交通枢纽,更是西部地区对外开放的重要门户。这样的地理位置优势,无疑为西北的发展提供了得天独厚的条件。随着“一带一路”建设、新时代西部大开发、黄河流域生态保护和高质量发展等重大国家战略的实施,西北已经成为国家经济发展的新兴市场。西北
2月25日,中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉,副总经理、总工程师朱兆强,副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出,设计研究院的成立,是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事,也是公司今年开展“强三部
今年春节,深圳供电局365名数字员工“打卡”上班。虽然距离“数字员工上班,我回家过年”的梦想有点遥远,但数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来,数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用?企业如何管理好渐成规模的“数字军团”?深圳供
虽然距离“数字员工上班,我回家过年”的梦想有点遥远,但是在深圳供电局,365名数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来,数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中到底如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用?企业如何管理好渐成规模的“数字军团”?深圳供电局探索数字员工拟人化
12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果,聚焦“现场、现实、现在”,压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任,有效杜绝“三违”。近期,国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动,持续夯实安全基础管理水平,确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为
为督促党员干部切实加强家风建设,有效预防“八小时”之外的廉政风险,8月中旬,大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访,以家访形式体现组织的关怀和温暖,搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为推动公司国家安全宣传教育工作,落实保密上级保密工作部署,进一步增强员工国家安全意识和素养,最近,盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法,你我都是护密人”活动主题,市县联动开展系列保密宣传教育活动开展,采取多种形式增强全体工员保密意识,筑牢保密安全防线。当下,很多人觉得或是“无密可保”
习近平总书记关于安全生产的重要论述,系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题,是我们做好安全生产工作的根本遵循和行动指南。特许经营分公司始终坚持红线意识、底线思维,采取坚决有力措施,强化安全风险管控,筑牢安全生产防线,确保安全生产局面稳定。强化红线意识
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