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为督促参建各方充分发挥各自职能,合力推进“廉洁工程”,会上,该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业设备安装有限公司、安徽众能工程咨询有限公司共同签订“廉洁工程”共建协议书,并发放廉政联系卡,为项目实现年底投产目标提供坚强纪律保障。
在多能互补项目施工现场,改公司纪委实地查看了现场施工情况,与新能源管理部、计划营销部、监理单位、施工单位相关人员进行交流,详细听取了项目进展情况的汇报,进一步了解甲供材管理、乙供材管理、出入库验收、代保管等情况,现场反馈了意见和建议,纪检人员对现场工作人员进行酒精测试。
会上,该公司纪委组织学习了《中国共产党纪律处分条例》相关内容,通报了工程建设领域、违反中央八项规定精神典型案例。就做好工程建设期间的廉洁工作,纪委提出以下三点要求:
一是坚持底线思维,不断夯实“廉洁工程”根基。项目建设工期紧迫且任务繁重,但是要忙而不乱,坚决不触碰廉洁纪律的“高压线”,全力打好“清廉+建设”攻坚战,廉洁问题作为工程建设的“一票否决项”,其重要性不言而喻,不要踩纪律“红线”,严格落实工程建设领域“两不超”“三个零”和“五严禁”的底线基本要求。二是强化纪检监督,确保实现“廉洁工程”目标。公司纪委将定期了解工程进度,常驻工程现场,认真落实《工程建设专项监督方案》和《“廉洁工程”三维监督清单》相关要求,强化对工程建设关键环节、关键节点的监督,全力推进“廉洁工程”建设。三是畅通监督渠道,让工程监督“触手可及”。公司纪委推出扫码廉政联系卡,将二维码、投诉举报电话、邮箱“镶嵌”入联系卡中,打通纪委直通渠道,充分营造“监督就在身边,纪委触手可及”的氛围,持续发力铲除工程建设领域腐败滋生的土壤。
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2025年以来,大唐泰州热电公司纪委始终把护航重点项目建设作为政治监督重点,深入一线开展监督。近日,该公司纪委深入光伏项目现场进行“四不两直”监督检查,督促建设单位、监理单位认真履行职责,助推项目建设“廉洁工程”。该公司纪委深入分布式光伏项目现场,详细了解光伏组件安装、升压站建设进度
阳春三月,从江苏省电力行业协会发布《关于公布2024年度江苏省火电机组能效水平评价结果的通知》(苏电行协综〔2025〕15号)文件中传来喜讯,大唐泰州热电公司2号机组荣获2024年度江苏省能效水平“5A级”燃气机组称号,是大唐江苏系统唯一一家获此殊荣的燃机企业。一直以来,该公司高度重视机组能效对
为丰富女职工精神文化生活,展现女性的独特魅力,三八节来临之际,大唐泰州热电公司工会在刚挂牌的康乃馨服务站组织了一场温馨又有趣的美甲活动,让辛勤工作的泰电“半边天们”在享受美丽的同时感受以厂为家的温暖活动当天,为了让女职工有更加舒适专业的美甲体验,工会精心布置了舒适温馨的活动场地,
2月28日,大唐泰州热电公司召开2025年智慧电厂建设专题会议。会议听取了创新工作室对于智慧电厂建设工作情况的汇报,并将2025年工作计划进行任务分解,全面推进智慧电厂3.0建设。2024年,该公司在智慧电厂建设方面取得较好成绩,实现了“从0到1”的突破,但规模化应用不足。2025年,智慧电厂建设将全面
为进一步加强乡村振兴指导员间沟通交流,推动驻村工作取得实效,2月27日,中海油气(泰州)石化有限公司、高港区口岸街道一行6人到大唐泰州热电公司开展乡村指导员交流座谈。大唐泰州热电公司首先对中海油气泰州公司、口岸街道各位领导的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了公司生产经营、项目发展等方面的
为持续提升纪检人员履职能力和水平,近期,大唐泰州热电公司纪委组织开展纪检人员专题业务学习,纪委相关全体人员参加。纪检人员深入学习江苏公司纪检干部集中学习材料,重点学习了《燃料业务人员“十不准、十严禁”工作规范》《大唐江苏发电有限公司集约化采购指导方案》《整治形式主义为基层减负典型
寒假期间,大唐泰州热电有限责任公司团委联合姜堰区梁徐街道新联会在江村社区开展暖心“童”行志愿服务活动。期间,大唐泰州热电有限责任公司团委与江村社区签订志愿服务共建协议。充电赋能,丰富留守儿童知识量。“用电知识课堂”中,志愿者们通过PPT为留守儿童与家长普及发电原理、生活用电常识、节
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
2025年元旦来临之际,为响应江苏公司“五福+”行动,进一步丰富广大干部职工文体生活,营造欢乐祥和的新年氛围,大唐泰州热电公司工会组织开展了“欢乐同行迎元旦幸福泰电再出发”趣味运动会,在追求卓越的道路上建设幸福泰电,为2025年各项工作开好头、起好步。活动设置四个项目,有竞技比拼、体力角
近日,姜堰区人民法院公开开庭审理了被告人凌某滥用职权、涉嫌受贿一案。大唐泰州热电公司纪委带领相关部门负责人及关键岗位人员到场旁听庭审,“沉浸式”体验审判氛围,“面对面”接受警示教育。该公司纪委通过选择具有典型性的职务犯罪案件,将真实案件转化为生动形象的反面典型教材,把职务犯罪庭审
为强化廉洁自律意识,筑牢拒腐防变防线,在2025年元旦节来临之际,大唐泰州热电公司开展节前集体廉政谈话,该公司领导班子成员、各部门负责人、党支部书记参加谈话。该公司纪委书记通报了违反中央八项规定典型案例问题,从违规收受礼品礼金、公车私用、违规吃喝等方面进行警示教育,使党员干部充分认识
5月15日,国网秦皇岛供电公司职工包宇珍通过公文排版助手,对一份3000余字的公文材料进行了排版,点击工具中的“一键排版”后,经过要素识别、格式调整和规范应用后,10余秒后,一份格式较为混乱的文件成功转换为一篇格式完整、规范的文档。传统公文排版方式长期以来存在效率低下、易出差错、标准落实
6月5日,集团公司副总经理、党组成员赵晓东到甘肃区域企业调研,先后深入腾格里沙漠河西新能源基地配套金昌煤电项目建设现场、武威九墩滩光伏电站、本部远程监控中心,详细了解项目建设、经营发展、安全生产、生态环保等情况,研究推动区域高质量发展的具体思路措施。赵晓东对甘肃公司各项工作取得的成
6月6日,中国华电集团有限公司董事长、党组书记江毅到山东公司调研,强调要深入学习贯彻习近平总书记在山东考察时的重要讲话精神,扛牢“走在前、挑大梁”的责任担当,以扎实的工作成效保障“十四五”规划目标高质量完成,为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献华电力量。中国华电副总经理、党组成员蒋方
近期,华东新华、新疆粤电、江苏日托、江西省水投能源、川投(乡城)新能源最新招聘岗位信息发布,北极星整理见下:华东新华能源投资有限公司成立于2019年5月,系新华水力发电有限公司在江苏省扬州市设立的全资子公司,注册资本金5.75亿元,总资产已超过145亿元。作为新华发电在华东六省一市的区域清洁能
中煤靖江发电有限公司自2023年成立以来,在江苏分公司的坚强领导下,公司全体员工以时不我待的紧迫感与舍我其谁的责任感,持续以“四事四比六治”思想为引领,紧紧围绕“保安全、抓质量、控成本、促进度、严合规、强党建”中心工作,开展全面而深入的精细化管理实践,取得阶段性成果。这些成果不仅为公
6月6日,哈电集团召开6月份工作推进会暨改革深化提升行动月度例会,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,推动各项工作提速提质提效,奋力实现高质量的“双过半”,为完成全年目标任务奠定坚实基础。哈电集团总经理、党委副书记黄伟主持会议并讲话。公司领导刘清勇、刘轶、杨虓出席会议并结
国网西南分部深入贯彻落实国家电网有限公司重点工作部署,坚持高质量发展硬道理,坚决扛牢区域交流同步电网安全稳定运行责任主体职责,全力打造区域电力协同发展服务平台、区域电网安全稳定保障平台、区域资源统筹优化配置平台,加快推进国网西南电力研究院建设,奋力做实做强做优、建设一流分部,为开
为深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全和安全生产工作的重要论述,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育在基层党组织走深走实,6月5日,中国电气装备党委书记、董事长李洪凤到西开电气、西开铸造调研,深入企业厂区和生产一线,详细了解企业核心功能核心竞争力发挥、产品质量管控、精益安全
最近,国网江苏省电力有限公司调控中心召开2025年公司调度系统一季度支部书记座谈会暨安全监督网例会,传达宣贯了全国“两会”精神和公司安全生产工作要求,组织学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》和《习近平文化思想学习纲要》,开展了“党的建设引领电力调度工作高质量发展”的专题党
6月4日,电力运营富县项目部党支部组织全体党员及业务骨干,开展“迎峰度夏生活区环境治理”主题党日活动。活动现场,大家手持扫帚、铁锹、垃圾钳等工具,按照既定分工,迅速投入到生活区各个角落的清理整治中。从主干道到绿化带,从宿舍楼周边到公共活动区域,处处可见忙碌的身影,党员带头深入排水沟
在南京长江畔,一座百年老“电”正以“原点”之名,书写着传统能源企业的破圈传奇——从全国技能竞赛的热血比拼到智慧电厂的硬核技术突破,从“双碳”先锋的绿色转型到青年突击队的热血担当,南京电厂正以“百年工运路,奋进正当时”的姿态,将“原点”品牌打造成新时代能源央企的闪亮名片。硬核科技:
2月25日,中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉,副总经理、总工程师朱兆强,副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出,设计研究院的成立,是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事,也是公司今年开展“强三部
12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业
为健全创新实践管理体系,加快培育公司管理创新人才梯队,高标准高质量打造创新成果,最近,盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训,通过具体案例分析等方式,引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求,使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞
为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果,聚焦“现场、现实、现在”,压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任,有效杜绝“三违”。近期,国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动,持续夯实安全基础管理水平,确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为
为督促党员干部切实加强家风建设,有效预防“八小时”之外的廉政风险,8月中旬,大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访,以家访形式体现组织的关怀和温暖,搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为推动公司国家安全宣传教育工作,落实保密上级保密工作部署,进一步增强员工国家安全意识和素养,最近,盐城供电公司围绕“贯彻落实保密法,你我都是护密人”活动主题,市县联动开展系列保密宣传教育活动开展,采取多种形式增强全体工员保密意识,筑牢保密安全防线。当下,很多人觉得或是“无密可保”
光伏行业情势急转。主旋律正从需求端“星辰大海”转向供给端“群雄逐鹿”,主要矛盾正从行业增长转向彼此竞争,投资机会正从系统Beta转向个体Alpha……在行业转变的关键时点,晶硅产业链上的巨头们,暗潮涌动,姿势各异,表现了各自对未来发展的不同理解和态度,也将深刻影响未来的产业格局。01技术路
储能周期调整,不绝于耳。储能行业尤其新型储能,近年快速发展,产能趋于过剩,同质化严重,正在遭遇行业发展史上首次周期冲击,如何穿越周期?成为储能企业集体关注的话题。作为新能源行业数个周期的见证者,这里结合储能行业的优秀代表,探讨一些共性的成功要素。01抓住利基市场何为利基市场?利基市
2023年12月26日,岱海发电公司组织召开2023年度中层干部述职测评会,公司领导班子成员、中层干部及员工代表80余人参加了此次述职测评会。公司党委书记、董事长于沛东主持会议并讲话。会上,六位中层部门正职从德、能、勤、绩、廉及政治素养、意识形态等多方面进行了现场述职,在展示成绩和亮点的同时,
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