盐城供电：严守保密底线 维护国家安全

今年全国两会，科技创新是当之无愧的焦点，新质生产力、“人工智能+”等科技创新领域的关键词被持续热议。人工智能正加速与实体经济深度融合，不断赋能传统产业，催生新兴产业和未来产业。万里长风在百米叶片上舞出新韵律，滚滚乌金在斗轮机上迸发新能量，千丈水头在智能闸门前激荡新乐章，万道阳光在

4月9日，驻马店市驿城区汝河流域生态环境治理与产业发展融合EOD项目工程总承包（EPC）招标公告发布。驻马店市驿城区汝河流域生态环境治理与产业发展融合EOD项目位于位于我区诸市镇境内，总面积10199.56亩，主要内容包括：诸市镇汝河段水环境综合治理项目、现代智慧化绿色低碳农产品种植及加工项目、和

北极星电力网获悉，华电国际4月8日发布关于持续开展“提质增效重回报”行动的公告，全文如下：华电国际电力股份有限公司关于持续开展“提质增效重回报”行动的公告为深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，持续落实国务院国资委提高央企控股上市公司质量工作有关部署，积极响应上海证券交易所《关

光伏行业仍处于深度调整期，且产能出清与内卷结果尚不明朗，企业经营承压，人事格局变动也同步变得频繁。北极星根据公开信息统计，2025开年至今，共有24家光伏上市企业高级管理人员出现变动，变动次数达到32起。按业务领域来细分，人事变动范围涵盖行业多个环节，其中电池组件环节人事变动最为频繁，约

4月8日，天洋新材发布公告称，控股股东、实际控制人李哲龙先生及其一致行动人李明健、朴艺峰、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业（有限合伙）签署了《李哲龙、朴艺峰、李明健、李顺玉、朴艺红与常州百瑞兴阳企业管理有限公司、常州伟创佳则投资合伙企业（有限合

最近，江苏省爱国卫生运动委员会公布2024年江苏省健康企业建设优秀案例名单，南京江宁公司荣获2024年省级健康企业建设优秀案例荣誉，国网江苏省电力有限公司共15家单位入选，系公司系统内首次获评该项荣誉，这不仅是对公司健康管理工作的高度认可，更是企管部坚持以人为本、厚植健康根基，为企业长远发

2025年3月，我国新一轮电力体制改革迎来第十个春秋。这场聚焦全球最大电力系统管理体制的变革，在十年历程中走过了徘徊焦灼的艰难时刻，也经历了痛定思痛的破冰突围。当前，电力行业正面临能源革命与改革创新叠加的战略重构期，进一步深化电力体制改革、构建全国统一电力市场的任务迫在眉睫。本刊编辑

4月7日，宝钢股份公告，公司近期召开董事会，聘任刘宝军先生为公司总经理，聘任彭俊先生为公司副总经理，聘任武凯先生为公司总法律顾问。刘宝军先生，1978年10月生，中国国籍，宝山钢铁股份有限公司总经理、党委副书记，正高级工程师。刘先生具有丰富的钢铁生产、企业管理、低碳冶金管理经验。历任宝钢

北极星固废网网获悉，4月3日，宜宾市伟能环保技术有限公司成立，法定代表人为廖鹏，注册资本为5000万元，经营范围包含：固体废物治理；再生资源回收（除生产性废旧金属）；再生资源销售；新材料技术研发；生态环境材料制造等。该公司由宜宾锂链环投企业管理服务有限公司、天华新能旗下宜宾市天宜锂业科

4月7日，琏升科技发布公告称，公司正在筹划通过发行股份及支付现金等方式购买资产并募集配套资金暨关联交易事项，公司股票4月8日起继续停牌。公告显示，本次交易的标的公司为兴储世纪科技股份有限公司（简称“兴储世纪”）、天津琏升科技有限公司（简称“天津琏升”）。琏升科技拟通过发行股份等方式，

2023年5月，国家发改委发布的《关于第三监管周期省级电网输配电价及有关事项的通知》（以下简称《通知》）为新一轮输配电价改革吹响了号角。在新发布的分电压等级输配电价表中不再包含线损折价，而是将上网环节线损单列，按综合线损率计算用户应采购的线损电量，以其实际购电价格承担线损费用。《通知

2月25日，中国电建集团贵州工程有限公司设计研究院在贵阳揭牌成立。公司党委副书记、总经理王远辉，副总经理、总工程师朱兆强，副总经理闫建国、罗杰出席揭牌仪式。王远辉对设计研究院的成立表示祝贺。他指出，设计研究院的成立，是公司重组整合成立第十年的一件大事、喜事，也是公司今年开展“强三部

今年春节，深圳供电局365名数字员工“打卡”上班。虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供

虽然距离“数字员工上班，我回家过年”的梦想有点遥远，但是在深圳供电局，365名数字员工一年的工作量已经抵得上877名普通员工。未来，数字员工的人数还将持续增加。它们在工作中到底如何与业务人员、程序员密切配合发挥更大作用？企业如何管理好渐成规模的“数字军团”？深圳供电局探索数字员工拟人化

12月4日，江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析，总结青年员工培养情况，进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。年初以来，南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年，制订青年员工“一人一策”职业发展规划，从管理素养、专业

为持续加强党风廉政建设，全面监督保障“廉洁工程”建设，9月27日，大唐泰州热电公司纪委前往大唐多能互补项目现场召开“廉洁工程”推进会暨廉洁共建签约仪式，党委委员、纪委书记张力出席会议。为督促参建各方充分发挥各自职能，合力推进“廉洁工程”，会上，该公司纪委联合新能源管理部、湖南省工业

为健全创新实践管理体系，加快培育公司管理创新人才梯队，高标准高质量打造创新成果，最近，盐城供电公司发展部举办公司2024年度管理创新专题培训，通过具体案例分析等方式，引导广大员工进一步明确年度成果案例编写重点、命题技巧和撰写要求，使管理创新真正成为推动公司发展变革的内在驱动力和核心竞

为进一步巩固公司防范人身事故专项行动成果，聚焦“现场、现实、现在”，压紧压实安全管理保障体系和监督体系的安全生产责任，有效杜绝“三违”。近期，国能龙岩发电公司持续开展每月一次“反违章”主题活动，持续夯实安全基础管理水平，确保企业安全生产。加强领导、监督实施。该公司成立以公司领导为

为督促党员干部切实加强家风建设，有效预防“八小时”之外的廉政风险，8月中旬，大唐泰州热电公司纪委书记对新提职中层干部开展廉政家访，以家访形式体现组织的关怀和温暖，搭起家庭与企业之间相互沟通的桥梁。党委委员、纪委书记陈强首先向中层干部家属传达集团公司卓越文化“正心正行干净干事”廉洁

8月14日，华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识，严明“八小时以外”纪律规矩，精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日，现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式，为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节，大家集中深入学习了酒

习近平总书记关于安全生产的重要论述，系统回答了如何认识安全生产、如何做好安全生产工作等重大理论和现实问题，是我们做好安全生产工作的根本遵循和行动指南。特许经营分公司始终坚持红线意识、底线思维，采取坚决有力措施，强化安全风险管控，筑牢安全生产防线，确保安全生产局面稳定。强化红线意识