大唐泰州热电公司纪委：以学促干强素质 提质赋能锻铁军

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

近日，国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手，组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动，有效地提升了检修队伍的整体素质。图为锅炉专业师徒正在进行螺旋鳍片式省煤器管检查重点教学该公司充分利用6号机组调停消缺这一将日常理论培训成果与实际操作相结合的培训平台，根据

为夯实安全生产基础，做实、做细、做精劳务人员安全培训工作，最近，盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训，组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂，重点学习《电力安全工作规程》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识，较好地提升了员工安全业务技

为进一步加强人才培养，打造全能型“精兵”队伍，今年以来，国能晋江热电公司以全员培训为抓手，通过合理搭配“营养套餐”，全方位多角度提高员工综合素质。该公司结合二期扩建机组需要，根据员工岗位特点，制定了不同的运行人员通岗学习计划，科学设计培训“路线图”，全面提升员工集控水平，通过“结

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

按照自治区国资委党委主题教育的统一安排部署，为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，进一步提升自治区国资国企系统党员干部党性修养、专业素养，以学促干推动国资国企高质量发展。8月7日上午，自治区国资国企系统党员干部党性锻炼素质能力提升培训班在内蒙古赤峰市敖汉干部学院开班，自治区国资

为进一步提高设备运检专业一线人员理论及技能水平，最近，盐城供电公司设备部认真组织公司变电运维（监控）、变电修试、输电运维、配电运检等10类生产一线班组人员参加专业理论知识普考工作。截至目前，总计参考人数达2500人次，夯实了安全生产基础管理，有力地提高了各级人员安全意识和安全素质。设备

为全面提升职工综合素质，满足日益增长的人才技术需求，今年以来，国能晋江热电公司结合实际，通过念好“带、培、引”三字真经，不断激发员工工作热情，加快人才队伍建设步伐，为保证机组稳定运行提供安全可靠的技术保障。以师“带”徒促成长。该公司结合实际生产需要，突出“新老结合”的原则，积极开

为搭建平台展示青年员工才能，提升青年人才队伍素质建设，5月26日，国能（福州）热电有限公司举办运行规程抢答赛，来自运行和化学各班组的5支代表队共计20名青年员工同台竞技。比赛设有必答题、抢答题、风险题和观众抢答题等，内容涉及运行参数、风险预防、事故处理等多方面，全方位检验了一线员工的综

今年以来，国能龙岩发电公司把提升职工安全素质作为加强企业安全管理的重要举措，通过教育引导、应急演练为员工安全教育“开小灶”，让他们“从心”出发，切实增强“推动力”,筑牢安全思想防线。该公司充分利用班前班后会时机，组织全员学习各类异常事件通报、安全考核通报、事故案例，深化思想教育引

为进一步提升“大监督”工作成效，切实发挥职能条线专业优势，充分调动各部门自主监督的积极性，按照“发现问题、揭示问题、形成震慑、完善管理”的监督工作目标，徐州公司党委组织开展“大监督”质效提升强化月活动。各支部针对十项监督重点和35项监督任务，开展了监督检查47次，发现问题134个，下发

滑县风电公司纪委立足监督职责，深入运维中心开展日常监督工作，推动基层监督由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。该公司纪委坚持抓在日常、严在经常，组织纪检人员深入运维中心开展监督检查。通过查看车辆台账记录、查询车辆GPS轨迹，对生产用车管理情况进行检查，对监督发现的问题要求运维中心立行立

6月1日上午，范县公司纪委在该公司城西中心供电所组织召开座谈会，征求对纪检工作的意见建议，指导中心所围绕重点开展监督检查。通报党风廉政建设重点任务完成情况，以及二季度监督工作安排，主动征求职工意见建议。该公司纪委书记辛力群、纪委办主任宋春燕、纪检干部秦鑫龙以及城西中心所中层干部、班

“有了这个线上监督平台，以后大家只需拿出手机用微信扫一扫这个监督二维码，就可以便捷地把各类意见建议反映到公司党委和纪委，就像把‘意见箱’装进了口袋中。”3月15日，涡阳县供电公司纪检工作人员在公司公示栏前介绍道。2023年以来，涡阳县供电公司纪委积极探索日常监督新方式，不断拓宽监督渠道