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近期,华电宿州公司印发《关于深入推进转作风抓落实奋力实现全年工作目标任务的通知》,教育引导党员干部不断加强自身建设,树立起“马上就办、办就办好”的工作作风,全力以赴为打好提质增效、项目发展两大攻坚战构筑坚实保障。
咬定目标,不等不靠努力担当作为。牢固树立“做好提质增效,就是为职工办实事”的思想意识,超前掌握电网检修安排及电量计划,综合考虑机组负荷率、煤炭价格等种因素,合理安排机组运行方式,抓住时机抢发电量,确保发电效益最大化。落实电力市场“全员营销”和项目开发“全员发展”工作,大力开拓宿州、蚌埠、淮北、滁州新能源项目发展,全过程精细化管理,确保项目顺利落地。积极开展整县屋顶分布式光伏开发试点工作,确保完成投产5万千瓦、核准(备案)8万千瓦、储备15万千瓦的年度发展目标。
聚焦重点,从严从实抓好整改落实。加强对安全生产、经营管理、项目发展等指标的分析,查找管理短板,做到举一反三,立查立改。扎实开展“小散远项目”、“煤电领域”专项治理工作,持续开展专项检查“回头看”,坚决整治整改不彻底、走过场、流于形式等问题,引导党员干部带头改进作风、提升管理。
正风肃纪,落细落实各项决策部署。坚持问题导向,做到对症施治,重点整治“紧迫意识、危机意识、竞争意识不强,抓工作韧劲不足,干工作标准不高,推工作进展缓慢,只在客观找理由不从主观找原因”等方面突出问题。督查督办各级管理人员在岗状态和工作落实情况,依规依据严肃问责违反规定、执行不力、作风不实、工作落实不到位等行为。
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近期,华电宿州公司大力推动质检员工规范化操作和精细化管理,通过细化管理监督、操作执行和业务、安全培训“四个到位”,确保在员工安全、质量指标准确性和廉洁从业等方面取得实效,切实维护企业利益。
为提高抵御全厂停电事故、火灾处理能力,保证机组安全停运和迅速恢复,9月15日,华电宿州公司组织开展全厂停电事故应急演练活动。总工程师武彬到现场指导并讲话。
进入9月下旬,华电宿州公司秋季安检工作逐渐铺开。为保证秋检工作安全进行,该公司对秋检工作进行全面分析,抓住设备、人员、制度的关键环节,超前部署,为打造平安秋检,唱响“前奏曲”。
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
连日来,华电宿州公司围绕“安全就是竞争力,安全就是效益”主题,突出“两个覆盖”、“两个引导”,扎实开展全员“安全大讨论”活动,深入查摆问题和不足,进一步提升全员安全意识,筑牢安全生产防线。
9月8日,华电宿州公司#2机组调速系统建模试验工作全部完成,标志着该公司#2机组负荷调整能力将提升到一个新的台阶,获得更宽区间的调整能力,能更好地适应电网对机组响应的要求。
近日,接安徽省生态环境厅公布通知,华电宿州公司荣获2020年度安徽省环境信用评价诚信企业。截至目前,该公司已连续六年获此殊荣。
为实现党组织优势互补,不断提高基层党组织凝聚力、战斗力和创造力,近日,华电宿州公司组织党建工作部、运行党支部相关人员到北关街道汇源社区,开展党支部“结对共建”签约仪式暨送清凉志愿活动。
8月26日上午,华电宿州公司组织党支部、工会、团委联合召开“我为群众办实事”推进会,“亮”进展、“亮”结果,邀请职工群众对“实事”落实情况进行评判;同时,该公司党委要求,把“我为群众办实事”涉及事项纳入该公司“微巡察”,逐项深入了解落实情况,形成专门报告向全体职工公开。“一亮一察”双管齐下,确保把实事办好,把好事办实。
今年以来,华电宿州公司认真总结行业领域相关企业事故经验教训,结合该公司实际情况,不断创新一系列管理理念、手段、方式,积极打造反违章管理新格局。
4月25日,昭通市鲁甸县梭山镇光伏项目投资主体优选成交结果公布,中标企业为中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司,所属集团中国能建。据悉,该项目为云南昭通市2023年第二批新能源项目,规模为300MW。项目建成时限原则上开工后8个月内应具备投产条件,且项目开工至全容量并网最长期限不得超过1
近日,甘肃省发展和改革委员会、甘肃省能源局发布关于《甘肃省新能源建设指标分配办法(试行)》《甘肃省促进新能源产业发展评价办法(试行)》暨分解下达全省“十四五’第三批风光电项目建设指标的通知。《通知》指出,本次安排下达规模是全省“十四五”第三批风光电项目建设指标,建设总规模2193万千瓦,
北极星储能网获悉,据易事特消息,4月24日,易事特集团与广东鲲鹏环保技术有限公司正式签署战略合作协议。双方将充分发挥各自特色优势,共推风光储充等新能源项目高质量发展。双方具有良好的合作基础,将在提升储能系统技术应用、产品品质及能效管理等方面展开合作,共推“新能源+储能”等新质生产力快
4月22日,山东省能源局发布《关于2024年市场化并网项目名单的公示》。根据公示,此次并网项目名单共包含118个项目,总装机规模约为10.51GW。其中,光伏项目117个,约10.46GW,风电项目1个,项目规模50MW。全名单如下:关于2024年市场化并网项目名单的公示根据《关于开展2024年市场化并网项目申报工作的
4月22日,惠云钛业公告,拟终止投资建设年产10万吨新能源材料磷酸铁项目,该项目已取得项目备案证、建设用地规划许可证,并已依法取得项目用地的土地使用权。截至目前,该项目已投入资金3031万元。关于终止项目建设的原因,惠云钛业表示,鉴于该项目推进过程中,我国新能源材料市场环境、新能源电池上
4月16日,天水市“十四五”第三批新能源项目竞争性配置评审结果公布,公告显示,光伏项目的企业优选结果为华能甘谷发电有限公司。相关阅读:甘肃273万千瓦风、光项目启动竞配!配储10%、4h+等公告显示,本次竞配的新能源项目总规模达到了2.73GW,其中风电项目规模达到了2.5GW,光伏项目规模为230MW。本
北极星售电网获悉,河南省发改委发布河南省增量配电网类源网荷储一体化项目实施细则,细则中提出,增量配电网类项目原则上应配置不低于新能源规模15%的集中式独立储能装置。增量配电网类项目作为一个整体接入公共电网,原则上要与公共电网形成清晰的物理分界面。鼓励增量配电网类项目作为独立市场主体
4月16日,天水市“十四五”第三批新能源项目竞争性配置评审结果公布,公告显示,光伏项目的企业优选结果为华能甘谷发电有限公司。公告显示,本次竞配的新能源项目总规模达到了2.73GW,其中风电项目规模达到了2.5GW,光伏项目规模为230MW。本次竞配项目均为市场化并网项目,经营期及上网电价按国家适用
今年以来,内蒙古电力集团公司全面落实自治区新能源倍增行动实施方案,按照全区重大项目建设推进工作电视电话会议部署要求,紧抓重点、落细责任、倒排工期,全力以赴推进自治区并网责任状项目配套接网工程。2024年,自治区与集团公司签订责任状新能源项目30项,新增装机规模2915万千瓦,涉及配套新能源
北极星储能网获悉,近日,昆明理工恒达科技股份有限公司与云南龙源新能源有限公司签订《新能源项目开发战略合作协议》。双方将发挥自身优势,充分挖掘云南省新能源资源潜力,就云南省境内的风电、光伏、储能等新能源及可再生能源项目投资开发建设方面开展全方位战略合作。昆明理工恒达科技股份有限公司
4月15日,福建海电运维科技股份有限公司(以下简称“海电运维公司”)与武汉普斯迪电力科技有限公司(以下简称“普斯迪公司”)在福州签署战略合作协议。海电运维公司总经理林金珍,普斯迪公司总经理王友红分别代表双方签约。林金珍对王友红一行到访表示热烈欢迎,双方在新能源项目运维领域具有广泛合
为进一步加强检验检测机构资质认定现场评审工作,规范评审行为,提高评审工作质量,确保检验检测机构资质认定工作科学、公正、廉洁、高效,湖北省市场监管局起草制订了《湖北省检验检测机构资质认定评审人员管理要求》、《湖北省检验检测机构资质认定评审观察员管理要求》,现面向社会公众公开征求意见
12月中旬,正是财务最忙碌的时期,财务资产部员工陆续高烧,使原本按部就班、稳步推进的财务年末收关工作,面临较大的困难。在人员不足的压力下,部门负责人在单位驻守安排,利用微信、电话沟通等方式,让在岗员工和居家人员有效沟通,确保财务工作不断不乱,稳步推进。财务资产部成本预算管理郑戍洁,
为保障公司员工劳动和休假的权利,认真履行劳动义务,强化工作作风,建立和维持公司良好的生产秩序和劳动纪律,提高全体员工遵章守纪的自觉性,树立员工严谨的纪律意识,形成良好的工作状态。近日,人力资源部按照山西省地方政策以及陕煤集团要求,重新修订了《员工考勤与休假管理办法》,并组织全员进
为全面落实“我为群众办实事”实践活动工作部署,团结引领职工群众感党恩、听党话、跟党走,努力为职工群众做好事、办实事。
9月10日,国网天津经研院组织召开提质增效工作推动会。院领导、各部门负责人及负责提质增效人员参会。
7月16日,在济源110千伏龙潭变1号主变母线侧,济源供电公司变电运检中心的孟书海,一手握着一个金属的小工具,一手按在母线上的绝缘护套上,轻轻一拉,就完成了绝缘护套的扣合。
上海市环境保护局关于进一步加强本市危险废物处理处置环境管理的通知各危险废物经营许可证单位:危险废物处理处置是危险废物全过程管理的重要环节。为了安全、规范处理处置本市危险废物,保障环境安全,进一步提升经营许可证单位的整体水平,现将有关工作要求通知如下:一、严格落实企业污染防治主体责
2015年是防城港核电安全文化年。为保证工程实体质量可控“受控,防止人因事件发生,杜绝个人质量违规行为”。3月23日晚上19点40分,中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部在生活营地一号食堂对2015年首批新进场人员开展质量管理培训。此次培训由质量保证部副主任谷文学主讲。培训以 “敬畏核安全,勤勉守红线” 的核安全文化年的主题为中心;分别从“质量十大红线”“质量行为十大禁令”等内容展开阐述,并结合质量违规案例、成品保护防异物管理要求,进行通俗易懂的传授;保证
“存在群众公认度不高、配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外等情形的,不得列为考察对象”、“领导人员不得在非任职单位出资的企业兼职”……近日,《南方电网公司领导人员管理规定》(以下简称《规定》)修订完成并正式印发。“新《规定》主要是贯彻落实中央《党政领导干部选拔任用工作条例》有关精神,以及中组部关于从严管理干部的相关文件要求,进一步加强公司各级领导班子和干部队伍建设、完善公司选人用人机制而修订的。”公司人事部有关负责人说。新《规定》体
12月17日中午,冒着严寒中的小雨,姚安公司领导分组带队慰问了奋战在一线的施工人员。在2014年10kV陈家线农网升级改造施工现场,该公司杨冲林总经理为一线员工送上了防冻护肤用品,查看了现场的安全措施,细心询问员工精神状态、工作情况,了解一线员工的困难,叮嘱一线员工在严寒季节一定要注意安全、注意身体保暖,在确保安全的情况下,按质、按量完成工作任务。同日,该公司领导班子成员还到其他现场施工点进行慰问,查看外包施工队居住环境以及材料、工器具放置场地,并与外包队负责人座谈,了解他们的生活、人员管理等方面情况。一句真挚的问候,“大家辛苦了!&rdq
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