来源：河津发电分公司　2008-09-09

近年来，河津发电分公司高度重视劳动关系和谐建设，在平等协商的前提下签订集体合同和劳动合同，按照标准足额支付工资；保证职工依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并足额缴纳各项社会保险费用；严格执行劳动安全法律法规和政策

来源：中国电力新闻网2008-09-08

对劳动者已连续工作10年或接近10年的，单位认为应更换职工时，就通知下属公司不再续签劳动合同，以终止合同的方法逼迫职工离开。...仲崇安 《工人日报》（7月9日）头版报道：7月7日，广东省法院、省劳动仲裁委联合下发《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》规定，用人单位若有恶意规避与劳动者签订无固定期限劳动合同等行为

来源：新华社、中央政府门户网站　2008-07-29

对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同，按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬，履行用人单位义务，并且还应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险。

来源：国电集团2008-07-28

要加强领导班子、员工队伍和党风廉政建设，建立健全相关规章制度，建设和谐、合力、有威信、业绩一流的领导班子；要严格用工程序，规范劳动合同，坚决降低成本；要注重对员工进行三方面的宣传教育：科学发展观教育、企业发展形势教育

来源：中国大唐集团公司2008-05-28

目的：为进一步强化岗位责任，明晰岗位权限，正确履行劳动合同所规定的职责和义务，为绩效管理工作提供科学依据，确保将企业目标转化为每位员工的工作动力和责任约束，提高企业的整体运营效率，进而提升企业竞争力，全面实施集团公司发展战略

来源：福建省电力公司2008-05-26

据了解，“爱心互助会”由省电力工会及基层电力工会组织发起，职工自愿参加，职工互助、互济的一种非盈利性社团组织，其经费来源以会员捐款为主，凡与公司及所属单位签订1年及以上劳动合同（含农电工、外聘工），且自愿捐出其

来源：辽宁省电力公司2008-05-08

座谈会邀请了省劳动执法监察局局长吴雨春就《劳动合同的签订》、《劳动合同法实施细则》、同工同酬等内容进行了详细地讲解。 　　座谈中，大家讨论分析了当前农电信访热点问题。 　　

来源：宁夏电力公司2008-05-08

涵盖劳动合同管理的内容和权限，劳动合同的订立、履行、变更、续订、终止，劳动合同解除和经济补偿支付等内容，是根据企业实际对《劳动合同法》的细化运用。（池长斌） 　　信息来源：宁夏电力公司...此项暂行规定是该公司为加强劳动合同管理、规范劳动合同管理及执行程序，促进劳动合同管理工作制度化、规范化，依据《劳动合同法》和《宁夏回族自治区劳动合同条例》及有关规定，主要适用于系统长期职工而制定的。

来源：中国电力新闻网2008-04-28

全面规范劳动用工管理，全面建立以劳动合同为核心的用工管理机制，建立起依法合规、灵活高效的市场化用工管理体系。 　　四是深化分配制度改革，实现激励与约束机制创新。

来源：工人日报2008-04-25

据了解，“爱心互助会”由省电力工会及基层电力工会组织发起，职工自愿参加，其经费来源以会员捐款为主，凡与公司及所属单位签订1年及以上劳动合同（含农电工、外聘工），且自愿捐出其1天工资性收入的职工，均可申请加入互助会

来源：中核集团公司2008-04-17

至4月初，中核集团公司总部员工已经全部签订了劳动合同。...总部员工签订的劳动合同书中除《劳动合同法》要求的必备条款外，还约定了员工保守商业秘密的义务和违反保密义务应该承担的法律责任，规定了履行竞业限制的期限与地域范围，竞业限制经济补偿金的支付时间、标准、方式以及违约赔偿责任等

来源：互联网2008-04-11

例如，对企业不与劳动者订立书面劳动合同的，规定了一个月后一年之内，企业要支付两倍工资；满一年的，视为企业与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...但要看到，除因企业破产、解散而终止劳动合同以外，这类支出只有当企业主动终止劳动合同时才会发生，并且涉及的只是部分劳动者，企业由此增加的成本不会很大。　　

来源：河北省电力公司2008-04-10

公司招录的各类院校毕业生、国家政策性安置的退役士兵，以及其他新进公司系统的生产人员，都做了相应持职业资格证书上岗的规定，对于不能按期取得相应岗位工种和相应岗位级别职业资格证书的职工，实行降低岗位工资、待岗培训以至于取消劳动合同的处理

2008-04-01

本科 5 　一本生源 3 机电、电子、自动化等相关专业 本科及以上 6 一本生源 三、工资水平及福利待遇 1、录用后，签订3—5年劳动合同

来源：贵溪发电厂　2008-03-26

贵溪电厂一直高度重视劳动保障工作，严格遵守劳动保障法律法规，不断强化企业劳动保障管理，依法制订和执行本企业劳动保障规章制度，劳动合同签订率达100，并能依法履行、变更和解除、终止劳动合同。

来源：中国电力新闻网2008-03-25

并选送人资部、企管部有关劳动合同法律专责外出培训，接受专业的《劳动合同法》学习，进一步提高对新《劳动合同法》的领悟理解和使用能力。...本网讯通讯员戴剑光杨成财报道3月20日，随着《仙游县供电有限公司劳动合同管理办法》、《仙游县供电有限公司劳动用工管理办法》、《仙游县供电有限公司员工离职管理办法》3个规范化用工管理制度在该公司一届三次职代会审议通过

来源：贵溪发电有限责任公司　2008-03-25

劳务派遣等新型劳动用工管理模式，根据用工需求变化，公司委托人力资源管理公司派遣公司所需劳务人员，并督促其及时、足额为劳务派遣人员发放工资和缴纳各项社保费用；公司还不断修改和完善劳动保障管理制度，及时与员工签订和变更劳动合同

2008-03-21

四、聘用人员待遇 1、风电张北有限公司将与聘用人员签定劳动合同，并约定试用期限； 2、试用期满后，聘用人员享受风电张北公司的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。

来源：中国国电集团公司2008-03-18

双辽公司根据《劳动合同法》的条款要求，在公司法律顾问的指导下，重新制定了劳动合同的文本，并经地方劳动部门的鉴证把关，于2007年 12月24日开始对全员的劳动合同进行重新签订，目前已全部签订完毕，标志着双辽发电公司贯彻落实

来源：中国国电集团公司2008-03-11

女职工孕期、产期、哺乳期保留原有的劳动合同，严格按照规定执行其工资标准，产假期满后，及时安排工作。同时，确保女职工在“四期”不从事法律、法规规定的禁忌劳动。