来源：风电后市场2016-06-08

我们发现越来越多的企业进入新能源行业，急需大量掌握相关知识和技能的专业人才，一些成绩优秀和综合素质较强的毕业生，会同时获得多个好企业的邀请，整体就业形势喜人。

来源：中国电力报2016-06-06

定期举办商务礼仪、心理健康等培训课程，提高员工综合素质、增强公司软实力和企业形象。员工在企业的培训中成长，二期新机组运行后，百余人获得提升，分别担任锅炉、汽机、电气等重要技术岗位工作。...成长平台打造技术密集型企业华美热电拥有高素质、高水平的人才队伍，人才呈现专业化、知识化、年轻化。华美热电为技术密集型企业，设备先进，技术尖端，自动化程度高。

来源：中国产经新闻2016-06-03

一是受长期计划经济垄断特性以及考核机制不科学等多种因素的影响，部分员工的思想观念，如竞争意识，效率意识，服务意识等不同程度滞后于企业发展，社会需求和服务文化建设的需要；二是受社会的影响，部分员工进取精神不足，满足于现状；三是基层人员综合素质制约着服务文化理念的推行和提高

来源：电力法律观察2016-06-02

美国心理学家为此还提出了一套冰山模型理论，这套理论大体是讲：人才的综合素质可以用两部分概括：冰山之上能看得见的能力部分和冰山之下很难被察觉的品质、价值观、自我认知等部分。

来源：宇墨Umore2016-05-31

光大国际作为本次中央财政支持的镇江项目的中标方，无疑彰显了企业的综合素质，而该项目后续的落实及进展更是为人监督的重点。

来源：新华网2016-05-30

本次大赛旨在充分展示高职院校新能源应用技术专业及相关的教学改革和发展成果，进一步提升高职院校学生的综合素质、团队合作精神和创新能力，促进高职院校紧贴新能源产业发展与需求培养高技能专业人才。

来源：中电新闻网2016-05-10

通过厂领导讲授安全课、万项操作无差错劳动竞赛、反事故演习、安规考试等培训活动，提高职工综合素质。...由于大容量电能生产的特殊性，该厂始终绷紧安全生产这根弦，坚持推行安全第一、预防为主、综合治理的安全理念，以人员、时间、力量三个百分之百确保电网安全、员工平安、企业和谐。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-04-22

近期，济源供电公司利用负荷较低有利时期，扎实开展集中充电、技术比武等活动，全面提升员工综合素质和技术素质，为电网春检和度夏做准备。图为4月20日，该公司配电员工正在进行带电作业比试。

来源：贵州省玉屏供电局2016-04-20

据悉，此次比赛采用10分制，将从诵读内容、语音音色、表演技巧、仪表仪态和综合素质五方面进行评分。

来源：才智杂志2016-04-19

其主要职能一是围绕政策法规，开展具有行业特色的工会工作;二是协调劳动关系，依法维护具有行业职工特殊性的合法权益;三是开展具有行业特点的职工技能培训、劳动竞赛和文体活动，提高职工综合素质。...综合考虑到我国国情，本文提出一个以政府环卫管理机构为主导的一个环卫事业产业化体系结构。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-04-18

运用分步推进抓练兵、立足效果促练兵、巩固提升常练兵的方法，全方位、深层次、多渠道提升职工综合素质，培养专业、专心、专注的工匠，扎根基层，用脚踏实地的匠心，把工匠精神渗透到生产工作的每一个环节，在专业技术上深耕细作

来源：环球表计2016-04-15

此时，对于拥有的技术认知能力和综合素质优势的中国厂家来说，是进入欧洲市场最好的契机。当然，想做欧洲市场，就算一个mid认证，不同认证机构颁发的证书和提供的服务含金量差异也是很大的，并

来源：高工锂电网2016-04-14

公司员工本科及以上学历人数占比为65%，具有较强的综合素质和执行力。公司与高校建立的产学研合作关系及研究实习基地，确保了高校优先向公司输送优秀毕业生，保证了公司后续发展的人才需求。...同时，公司为了进一步优化股权结构，调动员工的积极性与创造力，提升公司的凝聚力与综合实力，公司通过斯坦投资持股平台实施股权激励，通过将核心员工利益与公司长远发展紧密结合，增强了企业的经营活力，为公司的长远发展打下了坚实的基础

来源：北极星电力网2016-04-14

，通过厂领导讲授安全课、万项操作无差错劳动竞赛、安规考试等活动，不断提高职工的综合素质，筑牢企业安全基础。...进入4月中旬，作为担负西北电网调峰、调频任务的骨干电厂，刘家峡水电厂将进入大发电阶段，为确保安全发电局面持续稳定，该厂坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，实施全员、全过程、全方位的安全管理，层层落实安全生产责任制

来源：国能日新2016-04-01

为更好的服务于电网与新能源企业，国能日新坚持技术创新与管理创新，坚持行业内技术交流与培训，注重提升每一位员工的综合素质。

来源：中国给水排水微信2016-03-30

培养目标本专业注重综合素质和创新能力的培养，重视教育与社会需求相结合、理论与实践相结合。...培养目标本专业主要培养能源转换与利用和热力环境保护领域具有扎实的理论基础，较强的实践、适应和创新能力，较高的道德素质和文化素质的高级人才，以满足社会对该能源动力学科领域的科研、设计、教学、工程技术、经营管理等各方面的人才需求

来源：中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-03-29

此次培训作为学习型企业建设的重要内容，是山西公司培训工作的首创，对于节约培训成本，增强山西、内蒙风电企业人才交流，提升风电人才综合素质，意义十分重大。...风场及项目部班组长以上人员为主，培训共分为三期，采取集中授课的方式，从培训方案的设计、课程设置、师资配备等方面都进行了周密研究，共呈现出四个特点，一是培训内容丰富，以问题为导向安排课程，内容涵盖了团队管理、班组建设、管理者素质

来源：筑龙给排水微信2016-03-24

建造师是要懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。...先来了解一下二级建造师：全国二级建造师执业资格考试分为综合考试与专业考试，综合考试包括《建设工程施工管理》，《建设工程法规及相关知识》，以上两类科目为所有专业考生统考科目。

来源：深圳市能源环保有限公司2016-03-23

企业信用等级评价从企业综合素质、财务状况、管理水平、竞争力和社会信用等五个方面对企业的信用状况进行综合评定。...此评级的获得，标志着我司综合素质、管理水平、财务状况、社会信用等多方面情况优良获得环保行业业界肯定，对促进深能环保蓝天跨越发展战略的推进具有促进作用。

来源：张掖日报2016-03-18

四是加强安全教育培训管理，提升人员综合素质。...持续加强《安规》、三种人及班组安全员等安全教育培训，建立安全知识一月一小考、一季一大考及随机抽考制度;利用安全日、现场监督检查活动面对面培训，加强班组人员两票执行能力，提升员工综合素质，以培促学，学以致用