北极星
      北极星为您找到“业绩考核”相关结果1710

      来源:国资委2019-01-17

      一是中央企业工资总额预算与利润总额等经济效益指标的业绩考核目标值挂钩,并且根据目标值的先进程度确定不同的预算水平,引导中央企业通过完成高质量发展目标,带动职工工资总额合理有序增长。

      来源:国资委2019-01-16

      一是中央企业工资总额预算与利润总额等经济效益指标的业绩考核目标值挂钩,并且根据目标值的先进程度确定不同的预算水平,引导中央企业通过完成高质量发展目标,带动职工工资总额合理有序增长。

      来源:中国广核集团2019-01-16

      同时,完善董事会考核评价体系,推动职业董事长、专职董事、职务董事更好地履职尽责。选择部分成员公司开展内部试点,向董事会下放经理层选聘、业绩考核、薪酬分配等权责,切实发挥董事会作用。...三是完善经营机制,激发动力活力,形成灵活高效的激励约束机制,逐步实现薪酬待遇与业绩和价值贡献的强关联。”关于落实董事会职权试点,方春法表示主要是聚焦董事会建设,落实习近平总书记两个“一以贯之”的要求。

      来源:经济观察网2019-01-15

      未来中广核将选择部分成员公司开展内部试点,向董事会下放经理层选聘、业绩考核、薪酬分配等权责,切实发挥董事会作用。成员公司董事会的投资授权将分类设置,灵活调整,干的好的多授权,干的差的少授权甚至不授权。...值得注意的是,在此基础上,将完善董事会考核评价体系,推动职业董事长、专职董事、职务董事更好地履职尽责。

      来源:中核集团2019-01-10

      对基础研究人员和应用研究人员的薪酬将实施分类管理,采取符合其工作特点的业绩考核和薪酬激励模式,总的要求是实现基础研究高保障、科技创新强激励、成果转化高分享。...对于基础研究人员,将拉长考核周期,可以2~3年考核一次,加强过程中的同行评议和交流反馈,将其薪酬稳定在行业较高水平,使其能够摆脱日常考核的繁琐流程和日常生活的经济压力,专心致志投身科学研究。

      来源:江苏省盐城供电公司2019-01-07

      国家电网有限公司谋小康之业、扬改革之帆、行法治之道、筑发展之基,公司治理迈向良法善治新境界,成为近20年全球唯一没有发生大面积停电事故的特大型电网,取得连续3年蝉联世界500强第二的巨大成绩,连续13年获评中央企业业绩考核

      来源:江苏省盐城供电公司2019-01-07

      公司连续14年获得国资委央企业绩考核a级,连续3年位列《财富》世界500强第二位,连续3年获中国500最具价值品牌第一名。党的十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展的阶段。

      来源:江苏省盐城供电公司2019-01-07

      国家电网有限公司作为关系国家安全和国民经济命脉的国有特大型骨干企业,在落实国家能源战略、保障国家能源安全、促进经济社会发展、服务民生改善等方面肩负着重要政治责任、经济责任和社会责任,连续14年获得国资委央企业绩考核

      来源:中国广核集团2019-01-04

      4、中广核在2017年央企负责人经营业绩考核中获“a级”,连续5年获此佳绩经国务院国资委主任办公会审议通过,国务院国资委公布了2017年度中央企业负责人经营业绩考核结果,中国广核集团2017年度考核评级为

      围观电力央企六位新任董事长的“开年第一篇”!六位新董事长对2019年抱有怎样的期望?

      来源:北极星电力网2019-01-02

      连续14年获得国资委央企业绩考核a级,连续3年位列《财富》世界500强第二位。我们把政治建设摆在首位,筑牢国有企业的“根”和“魂”。

      来源:国家电网报2019-01-02

      连续14年获得国资委央企业绩考核a级,连续3年位列《财富》世界500强第二位。我们把政治建设摆在首位,筑牢国有企业的“根”和“魂”。

      来源:国家电网报2019-01-02

      连续14年获得国资委央企业绩考核a级,连续3年位列《财富》世界500强第二位。我们把政治建设摆在首位,筑牢国有企业的“根”和“魂”。

      来源:国资小新2018-12-27

      负责组织研究制订相关产业的政策、规章制度和管理办法,并组织贯彻落实;3.负责组织集团公司相关产业市场开拓、经营接单、重大问题协调、风险防控等工作;4.负责组织开展集团公司相关产业经济运行分析与监控,配合开展相关业务的经营业绩考核工作

      国网、南网负责人2017年度薪酬披露 刘振亚在国网的2015年度任期激励收入也公布了!

      来源:北极星输配电网2018-12-25

      此外,2015年度为中央企业负责人第四任期(2013年-2015年)经营业绩考核最后一年,根据国家有关规定,开始实施任期激励收入。

      新电改下各部门扮演怎样的角色?现货市场启动后有什么新变化?

      来源:晶见2018-12-06

      影响盈亏的分析预测;电力过剩区域、竞争力不强的老小电厂面临生存压力和重组风险;发电企业告别单纯发电时代,从后台走到前台,面临争夺用户资源管理、提供售电综合增值服务、开展市场营销、制定竞价策略等新课题,打破了投资决策、业绩考核

      来源:电网头条2018-12-04

      对于个人,他们可能会无法购买火车票、无法住酒店、银行不批准贷款等;对于企业,市场准入、行政许可、融资行为等优惠政策,及经营业绩考核、企业综合评价等都可能受到影响。违约金收取多少?

      来源:国资小新2018-11-30

      2003年“二次创业”以来,利润总额连续15年均增长22.6%,连续14年在国务院国资委业绩考核中荣获a级,连续四个任期获得业绩优秀企业。

      来源:江苏省盐城供电公司2018-11-19

      连续13年获中央企业业绩考核a级,2016—2017年蝉联《财富》世界500强第2位、中国500强企业第1位。

      来源:国家电网报2018-11-15

      树立重实干重实绩的鲜明导向,将安全业绩、同业对标、业绩考核作为考核班子和干部的重要依据。...优化同业对标与企业负责人业绩考核指标体系,比实现、比变化、比进步、比增量。加快推进用人分配机制改革。

      来源:江苏省盐城供电公司2018-10-08

      最近,国务院国资委公布了中央企业负责人2017年度经营业绩考核结果,国家电网公司再次获评经营业绩考核a级企业,考核得分位于央企前列。...这是国资委自2004年实施经营业绩考核制度以来,国家电网公司坚持推动再电气化进程, 已连续十四年获得中央企业业绩考核a级,为建设美丽中国贡献国网力量。