来源：国网蒙东综合服务公司2015-11-06

特高压建设运维重在人才培养，公司建立起人力资源激励机制，突出政策倾斜优势，吸引高技术人才投身特高压建设大军中，统筹资源，配强配齐专业力量，全面推进两站一线生产准备，加快运维人员培训，确保特高压人才储备充足

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-11-05

二是要顺应形势，与时俱进，充分利用各种平台，做好基层人才培养工作，为公司可持续发展提供人才储备。

来源：华夏时报2015-11-05

神华将通过参股核电项目建设，积极争取核电牌照，寻求小堆技术研发、制造、示范项目合作机会，实现核能技术人才储备。凌文表示。...10月28日，神华集团总经理凌文在2015国际煤炭峰会上表示，煤炭企业转型升级迫在眉睫，神华将通过参股核电项目建设，积极争取核电牌照，寻求和储备核电开发厂址，争取2-3个厂址储备。

来源：国网黑龙江省电力有限公司2015-11-03

三是超前做好技术人才储备，继续做大、做强高寒地区特高压设备低温运行试验基地，推动高纬高寒地区设备运行试验电压升高、技术升级，持续深化相关理论和技术创新，打造国际领先的高寒地区电力设备可靠性技术科技攻关团队

来源：新华网2015-10-30

，神华全部燃煤火电机组实现污染物超低排放，与此同时，神华还大力发展风电、太阳能发电等新能源和可再生能源，并通过参股核电项目建设，积极争取核电牌照，寻求小堆技术研发、制造、示范项目合作机会，实现核能技术人才储备

来源：仪器信息网2015-10-28

虽然我国质谱仪器行业还存在缺乏技术储备、人才储备以及自主的技术产权，没有相应的配套产业，以往的质谱仪器研发投入收益不成比例等问题。但在我国进行质谱研发也有很多优势。

来源：股市动态分析2015-10-26

同时公司多年培育的环保孵化器亦将开始为ppp模式的竞争提供技术支持和人才储备。公司近年来不断开拓市政污水、污泥处置等新业务领域，在手订单充裕，未来几年业绩增长确定。

来源：中原网2015-10-20

中科院云计算中心全力支持、推动呼和浩特市的产业转型升级发展，通过搭建产业研究平台、提供技术支撑、丰富人才储备和建立完善的智慧城市产业生态系统来共谱青城的智慧城市新篇章。搭建高端智慧产业研究平台。

来源：我要测2015-10-14

这也是相较中国本土第三方检测机构，在品牌、人才储备、资金实力以外的另一个优势。

来源：仪器信息网2015-09-29

聚光科技将继续加大技术开发和人才储备，从环境治理长远角度，为用户提供最专业、最全面的解决方案，为国家环境污染防治贡献力量。

来源：北极星输配电网2015-09-28

此项目旨在为智慧城市建设保驾护航，为智慧城市的可持续发展提供人才储备。...重点面向政府公职人员、从事智慧城市产业的企业员工以及在校学生，按照不同层级、不同阶段，分布实施，进而达到有效缓解智慧城市专项人才储备匮乏，全面提升智慧城市创建能力建设，激发社会力量创造活力，助力城市转型升级和智慧城市创建速度

来源：凤凰江苏2015-09-28

我们基本的核心技术、人才储备、品牌影响基本没有受到影响，尤其是电池转换效率，在行业内居有一定的竞争优势。

来源：解放网2015-09-24

报告提出几点建议：上海市扩大投资环保产业r&d的渠道与方式，综合制定促进环保产业发展的法规和中介服务机构管理措施，建立环保产业技术与人才储备机制，加快环保产业的界定和行业细分统计，支持环保产业研发投入多样性

来源：白银供电公司2015-09-23

目前我国在电力系统远动和自动化专业的人才储备方面，已达到国际先进水平，逐渐形成了以高等院校、电力科研所院及企业研发为核心的优秀科研队伍，涌现出了一批创新能力显著的电力企业。

来源：白银供电公司2015-09-23

目前我国在电力系统远动和自动化专业的人才储备方面，已达到国际先进水平，逐渐形成了以高等院校、电力科研所院及企业研发为核心的优秀科研队伍，涌现出了一批创新能力显著的电力企业。

来源：E202015-09-19

拓展海外市场的前提是，企业已有一定实力与能力，并有一定人才储备。海外市场必须循序渐进，不宜铺得太开，发展过快，否则可能伤及自身。但要成为长久发展且目标高远的企业，必须国际化。

来源：能源评论2015-09-16

此外，国家层面没有形成整体性规划、政策协调力度不够，企业层面缺乏相应的人才储备与必要的信息获取渠道，也在一定程度上阻碍了走出去的步伐。

来源：招商证券2015-09-02

公司作为以技术与效率取胜的成长型企业,技术与运维骨干等人才储备是企业维持创新能力和运营水平的重要基础,高度重视人才激励,将对未来发展产生长足积极的影响。2.公司始终坚持自主研发,创新精神值得尊敬。

来源：高工锂电网2015-09-02

同时，构建公司内部的知识管理系统，对工作进行分解，减少关键人才对企业信息和技术的控制力，将其流动带来的风险降至最小;2、对关键岗位应该及早规划接班人的培养，并随时做好人才储备工作。

来源：吉林省人民政府2015-08-28

(3)人才优势珲春市人力资源充足、价格低廉，并且吉林省内有吉林大学、长春理工大学、北华大学、东北电力大学、吉林化工学院等多所大专院校，能够为项目实施提供充足的人才储备。