来源：中国国电集团公司2007-12-27

12月26日该项工作的文件正式公布实施，有12名党风廉政监督员（预防职务犯罪联络员）在该公司9个党支部的全体党员中选聘产生。...，从指导思想、职责、权利、待遇等15个方面对党风廉政监督员（预防职务犯罪联络员）的选聘和工作进行了切实科学的规范；从党性、党风、党纪和廉政教育情况，党员、党员领导干部廉洁自律、违规违法情况及线索反映等9

来源：江西分公司2007-12-14

去年，江西分公司从全系统7000多名员工中，由各基层单位推荐，选聘了25名总经理联络员，这是江西分公司贯彻群众路线，倡导集团公司文化理念，保持分公司与广大员工群众密切联系的一项重要举措，有效加强了企业民主管理和民主决策

2006-08-14

目前，电监会已经初步选聘了财务、法律、资产评估、财务审计四类共五家中介机构(财务顾问中国国际金融有限公司、法律顾问德恒律师事务所、资产评估顾问中企华资产评估公司、财务审计中审会计师事务所和中瑞华恒信会计师事务所

2004-07-08

省公司在公开考试的基础上，选聘和抽调19名专业技术人员作为750超高压运行管理公司的首批技术管理人员。他们是来自西宁、海北、海南和黄化供电局等单位的技术骨干。 　　

2004-03-10

此外，市发改委还将向设在北京地区的律师事务所发出邀请，发改委将择优选聘1－2家律师事务所作为该部门的常年法律顾问机构。...报名截止到3月20日，同时在北京地区选聘1至2家律师事务所担任常年法律顾问 　　本报讯　北京市发改委决定面向全社会公开招聘20个咨询顾问机构和1-2家常年法律顾问机构，为北京市发改委提供全方位咨询服务

2003-01-14

股份公司管理岗位招聘是按“分级负责、逐级选聘”的原则，分三批进行的：第一批招聘的是股份公司本部部门负责人，于2002年12月6日至15日进行；第二批招聘的是股份公司下属各厂的部门负责人、股份公司本部一般管理人员及两个会计核算中心人员

来源：中国华电集团公司2007-12-04

四是要突出重点，围绕主线，建立人力资源开发新机制，如培养机制、考评机制、选聘机制、激励机制、流动机制和保障机制等。五是要加强领导，多管齐下，建立和开创人力资源开发的新局面。

来源：四川省电力公司2007-11-06

此次公司本部改革中共有257人通过组聘和竞聘上岗，10名基层领导交流到本部任职，23名新员工经过公开选聘进入本部工作，28人因工作需要调离本部。

来源：金融界网站2007-10-09

南方电监局决定在部分电力企业中选聘信息联络员，建立电力企业信息联络员队伍，是贯彻落实科学发展观的需要，是拓宽信息收集渠道，完善信息内容的需要，也是更好地为电力企业服务地需要。

来源：国资委网站2007-07-26

国资委成立后，以公开招聘中央企业高级经营管理者为突破口，把党管干部的原则和市场化选聘相结合，努力营造人才脱颖而出的良好环境，积极建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制。...在公开招聘中，国资委探索了党管干部原则与市场化选聘经营管理者相结合的途径，党委重点“做到五管、把好五关”，即管原则，把好导向关；管标准，把好资格关；管程序，把好规则关；管机制，把好政策关；管监督，把好调整关

来源：中国国电集团2007-06-07

5月29日，集团公司下发了《关于公开选聘集团公司评标专家库专家的通知》（人133号），对公开选聘评标专家工作作了统一部署。...提高评标质量，切实维护招投标双方的合法权益，根据国电集监227号《关于印发中国国电集团公司评标专家库及评标专家管理办法（试行）的通知》，进一步整合评标专家资源，建立统一的评标专家库，集团公司决定在公司系统内公开选聘评标专家