来源：超威集团2015-03-03

会上，受到表彰的工业经济、科技人才项目还有，超威电源有限公司成为2014年度新认定国家重点扶持高新技术企业，列入浙江省第一批三名培育试点企业，浙江省化学储能电源工程技术研究中心成为新认定省级工程技术研究中心...过去的一年，超威集团积极响应市委、市政府号召，从容应对严峻复杂的宏观形势和外部挑战，以战略谋划引领发展，以科技创新驱动发展，以人才资源支撑发展，以企业文化建设和党的建设服务发展，在品牌推广，市场拓展，创新研发

来源：国资委2015-02-25

2015年，重庆要面向国际国内，引进一批高层次创新科技人才，培育一批骨干创新型团队，同时积极发展集成电路、液晶面板、mdi、智能机器人等战略性新兴产业。

来源：南通网2015-01-27

如东县委县政府把创新驱动战略作为县域经济振兴的强引擎，建立科创园，设立科技人才创业引导扶持基金，吸引高科技人才带着科研成果来如东创业;走出去招引高科技项目，去年全年100多个高科技项目落户，投入266亿元

来源：能源杂志2015-01-27

2008年上半年，中央组织部启动千人计划，意在引进海外顶尖科技人才及科研体系，以弥补国内科研的不足。此后神华集团积极响应，并筹办低碳所。...卫昶在科技大会中的发言并不讳言低碳所存在的问题：低碳所在业务研究上战线太长、不够聚焦，在科技体制建设上摸索实践过长，在关注人才培养方面尚有不足，在兄弟单位联系和合作上不够紧密。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-01-21

创新专业人才发展渠道。该公司把科技人才专家、各专业技术(技能)带头人、优秀人才纳入到企业内训师队伍中来，为各类人员提供展示岗位成才机会。...机会与平台是人才成长中的重要因素。河津发电分公司大胆创新体制和机制，为一大批岗位技能和专业技术优秀的员工成长拓宽了成长渠道，构建了员工快速成长的快车道。拓宽专业人才开发渠道。

来源：中电环保2015-01-16

江宁开发区王爱军副主任、科技人才局张宾局长、中电环保王政福董事长、创新中心李爱民主任陪同并汇报了有关工作。...日前，环保部科技标准司熊跃辉司长及相关领导到中电环保及创新中心进行调研。

来源：烟台晚报2015-01-12

今年上半年完成节能环保企业应用展示基地整体改造、年底达到市级孵化器标准，吸引科技企业入孵转化、科技人才带项入孵、科研平台进驻研发为目标，发展融资扶持、孵化成果转化支持、公共服务平台搭建等全方位的服务平台

来源：中核集团2015-01-09

四川大学核科学与工程技术学院可为国家、地方培养急需的核科技人才,可为相关单位实施各类优秀核科技人才培养计划，形成学科梯队，提高核科技人才队伍整体素质。

来源：中国能源报2015-01-07

中国能源建设集团有限公司(简称中国能建)认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进深化改革、加快发展、转型升级三个着力工作，切实抓好市场开拓、改革重组、管理提升、科技人才

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-12-04

近日，从集团公司科技人才工作会议上传来喜讯，同华发电公司荣获多项科技大奖。...2014年以来，该公司以管理提升和技术创新为目标，高度重视科技兴企战略，充分利用科技手段提升和保障生产安全，涌现了一大批创新成果，为企业科学发展、安全发展奠定了坚实的基础。

来源：中核集团2014-11-21

地矿事业部：邀iaea专家培训铀矿地质建模近日，地矿事业部特邀国际原子能机构(iaea)来自澳大利亚、美国、加拿大等国的专家，在江西抚州召开2014年中核集团地矿事业部高级科技人才专题培训暨iaea铀矿地质建模培训班

来源：新华能源2014-11-03

在科技人才方面，整个集团参与科技人数的总人数达到5426人，院士在集团有两人，千人计划里面有三人，新世纪百千万人才的工程国家级人才有五人，还有一人获得中国专利的金奖，型号首席有一人，就是刚刚我们介绍的华龙一号的总设计师

来源：OFweek 光通讯网2014-10-31

腾达科技拥有一批优异的、创新的高科技人才，他们以用技术实现人们更高期望的联网要求为主旨，坚持 四化的管理方针：人才专业化、服务规范化、管理标准化、电子信息化。...深圳市海硕科技有限公司以诚信为本、尊重员工，倾听顾客需求为企业理念，以尊重、责任、真诚、追求卓越为经营哲学，以特有的人才战略实现员工个人与企业的公共发展和双赢。

来源：北极星电力网2014-10-31

同时，中广核注重科技人才的引进和培养，为中广核科技创新研发打下了坚实的智力基础。截至2013年底，中广核研究与开发人员达3043人。...持续的科研投入和人才引进，也让中广核成为国家科技创新体系的重要参与者。

来源：中国科技网2014-10-22

去年，一个大胆的设想，在宜兴环科园管委会高层形成：凭借宜兴环保产业的国际影响力，发挥已形成产业规模、科技人才等优势，让企业、人才、技术、资本、管理等优质资源高度融合，在全国首建一家一站式能够为区域治理提供系统解决方案

来源：中国电力建设集团有限公司2014-10-08

市场的竞争，是人才的竞争。公司注重科技人才梯队建设，优化科技人才队伍，形成科技带...本世纪初，随着我国改革开放的不断深入，市场经济的大潮滚滚而来，而企业却遇上了厂网分开、设备老化、人才流失断档、电站建设规模骤减等困难，再加上原有陈旧经营机制的束缚，导致经济效益不断滑坡，已经到了崩溃的边缘

来源：国资委2014-09-24

一直以来，南方电网公司注重加强特高压直流技术人才的储备和培养，注重培养能够有效管理特高压电网生产经营的管理人员，培养能够引进、吸收、改造和技术攻关的特高压电网科技人才，培养能够进行特高压电网生产运行和检修的技能人员队伍

来源：北极星电力网2014-09-23

，吸引海外优秀科技人才来华创新创业，鼓励国内先进技术在海外转化推广。...深入落实人才战略，推进环保领域领军人才、创新团队、工程应用人才等培养，鼓励科研人员和大学生自主创新创业，扩大开放引进国际科技资源的力度，加大国际科技合作力度，支持国际学术机构、跨国公司等来华设立研发机构

来源：杭州福斯特光伏材料股份有限公司2014-09-05

福斯特一直重视对科技人才的引进和培养，通过多年的自身培养和外部引进，福斯特已经建立一支结构合理、实力雄厚、以技术骨干为主的技术创新和研发队伍，确保福斯特的科技创新体系拥有较强的活力和动力。

来源：北极星太阳能光伏网2014-08-28

同时，福斯特一直重视对科技人才的引进和培养，通过多年的自身培养和外部引进，已经建立一支结构合理、实力雄厚、以技术骨干为主的技术创新和研发队伍，确保福斯特的科技创新体系拥有较强的活力和动力。