来源：环卫之声2020-08-20

垃圾治理的动力逻辑“推行”是法律、政策和规划的推行，而非人治意义下的“人”的推行，更不是单单的政府及其主管部门中公务员的推行。

来源：北极星环保网2020-06-23

吉林省生态环境系统在职公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员不得申报作为专家库成员。

来源：丽水检察 等2020-06-08

依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《行政机关公务员处分条例》等有关规定，经丽水市纪委常委会会议研究并报市委批准，决定给予郑春明开除党籍处分；由市监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得

来源：北极星固废网2020-06-01

全省各级党委和政府要统筹加强安全监管力量建设，向基层倾斜招录政策，重点充实市、县两级安全监管执法人员；组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设；组建江西省应急管理学院

来源：应急管理部网站2020-04-29

要加强安全监管人才培养，组织开展大培训，通过公务员聘任制方式引进急需紧缺专业人才，联合教育部门加快安全生产学科建设，提高干部队伍整体素质。二、落实企业安全生产主体责任专题。

来源：中国环境报2020-04-28

据了解，德国较早实行垃圾分类，目前已经建立起了完整的垃圾处理产业体系，有数据显示，行业从业人员超过25万，涵盖工程师、工人、公务员等不同职业。

来源：生态环境部等2020-04-14

2008年，合肥打破公务员部门所有“潜规则”，大规模实施公务员交流轮岗，成为当年全国创新之举。...孙金龙当时在接受媒体专访时说，此次合肥市公务员交流轮岗不是“一轮了之”，而是要进一步完善相关保障措施，逐步建立长效管理机制，力求在深化干部人事制度改革、推进行政管理体制创新方面走在全国前列。

来源：北极星环保网2020-03-19

离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。第三条 环境工程技术人员设员级、助理级、中级、副高级和正高级职称，名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

来源：北极星环境修复网2020-02-27

第十六条 省级财政部门、有关业务部门及其工作人员在基金管理中，存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违纪行为的，依照预算法、监察法、财政违法行为处罚处分条例、行政机关公务员处分条例等追究责任；构成犯罪的

来源：亮报2020-01-22

一年前，2019年1月11日，北京市级机关35个部门、165个单位、1.2万余名公务员搬迁入驻城市副中心。

来源：山西省生态环境厅2020-01-22

厅党组成员、副厅长王学东主持会议，所有在家厅领导、驻厅纪检组、各市生态环境局局长、厅机关全体公务员、派出机构负责人、直属单位班子成员参加会议。

来源：川报观察2020-01-08

1月7日上午，四川生态环境厅召开干部大会，省委组织部副部长、省公务员局局长陈冠松主持会议并宣读省委任职通知，宣布王波同志任四川省生态环境厅党组书记。

来源：北极星电力网2019-12-31

王维先生在法律与司法、资本与投资管理、组织人事、党建等方面具有丰富经验，于2008年起相继担任广东省委组织部干部一处（公选办）副处长、干部六处（公务员管理处）副处长、广州海事法院党组成员和政治部主任。

来源：北极星售电网2019-12-30

属于行政性质的片区管理机构，对紧缺急需、专业性较强的公务员职位可采用聘任制。属于企事业单位性质的片区管理机构，符合条件的可试行全球化、市场化人才聘用制和年薪制、时薪制。

来源：索比光伏网2019-11-27

进行公务员手续业务的培训，以加强检查、发现产地诈欺及不法转口行为。4.

来源：北极星水处理网2019-11-25

（2）不属于国家机关或具有管理公共事务职能的单位在职工作人员（含公务员、参照公务员管理的人员、合同制雇员）。（3）能够按时全程

来源：解放日报2019-11-16

依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《行政机关公务员处分条例》等有关规定，经中央纪委常委会会议研究并报中共中央批准，决定给予樊金龙同志党内警告处分，由国家监委给予费高云同志政务记过处分

来源：新华网2019-11-08

敢担当善作为不断提升治理能力今年6月，锡东电厂复工联合工作组荣获第九届全国“人民满意的公务员集体”称号。电厂成功复工不仅激发了当地党员干部的斗志，更重塑了基层治理格局，提升了党组织的凝聚力。

来源：北极星储能网2019-09-20

身体和心理健康，无影响工作的身体障碍；符合国家公务员录用体检通用标准。

来源：电网头条2019-08-29

应聘人员参加面试时需提供最近3个月时间内的二级甲等及以上医院体检报告，体检内容参照公务员、教师编入职体检标准。（四）背景调查。根据考试成绩，对相关人员进行背景调查。（五）确定人选。