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      煤炭行业减排,到底怎么做?

      来源:能源新媒2024-12-05

      在双碳目标背景下,煤炭行业的温室气体减排存在监测核心设备缺乏、温室气体核算方法缺失、环保意识缺乏和激励机制不健全的问题。...然而,以高投入、高能耗、高排放、高污染为特征的长期经济增长机制给中国经济可持续健康发展的资源和环境带来了巨大压力,而煤炭资源的大规模消耗也导致了大量温室气体排放。

      来源:金隅资讯2024-12-05

      同时高度重视人才培养,秉承“技能兴企、技能成才”理念,培养高素质的人才队伍,建立健全激励机制,激发员工创新活力,王元飞荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛建材赛道冠军。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-12-04

      该公司各个班组根据实际情况建立班组评优激励机制,制定了不同岗位的考核标准,有效调动广大员工的工作积极性,为班组建设贡献更大力量;定期开展评优评先工作,通过先进典型的培养,激发员工开拓创新、锐意进取精神,...表扬激励做“乘法”。

      来源:中国新闻网2024-12-03

      注重培养员工的应急处置意识和责任感,建立健全激励机制,有效激发员工的积极性与主动性,打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的应急铁军。...演练过程中,各部门配合默契,充分彰显应急机制运行的可靠与稳定,为极端天气下的电力供应保障筑牢了坚实防线。

      来源:华电集团2024-11-28

      创新建立新能源建设运营一体化机制,明确新能源项目运营期收益共享原则,差异化核定相关企业过渡期限和分摊比例,让“做大蛋糕”的单位“吃到蛋糕”,集全区域之力推动绿色发展驶入“快车道”。优化完善激励机制

      来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-26

      下一步,大唐淮北分公司将继续深化激励机制,持续推进“三雁工程”人才建设方案,开展模块化培训,分层次分专业开展专业技术大讲堂,多邀请各单位专业技术大拿授课,分享工作经验技巧,使培训内容更贴合岗位需求,为企业行稳致远添砖加瓦

      浙江省发布生态环境专业工程师、高级工程师和正高级工程师职务任职资格评价条件及生态环境专业职称评审实施方案

      来源:浙江省生态环境厅2024-11-26

      为贯彻落实深化人才发展体制机制改革的决策部署,健全完善生态环境专业人才评价激励机制,切实加强职称评审管理,营造良好人才发展环境,浙江省生态环境厅会同浙江省人力资源和社会保障厅修订了《浙江省生态环境专业工程师

      来源:国家电投2024-11-21

      要统筹做好今年年度财务决算管理和明年预算编制工作,落实国家电投“均衡增长战略”分解目标,压实二级单位责任,优化考核激励机制,确保今年收好官、明年开好局。

      来源:亮报2024-11-20

      积极稳妥推进新能源“入市”,还要充分调动市场主体的积极性,完善市场激励机制。...积极稳妥推进新能源“入市”,需要从市场体系建设、价格机制激励机制等方面着手。当前,我国新能源参与电力市场主要有两个方面,一是中长期电力市场,包括直接交易、发电权交易和省间外送交易;二是现货市场。

      来源:北极星电力网2024-11-19

      深化产学研用协同创新机制,持续优化完善科技考核和激励机制,加强创新成果管理,努力推动科技成果推广应用和市场化转化。三、信守分红承诺,增强股东回报,坚持规范运作1.信守分红承诺。

      来源:内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标有限公司2024-11-19

      为充分激发人才创新活力,该公司积极探索中长期激励机制,以超额利润分享为激励主线,构建“风险共担、利益共享”的中长期激励机制。...在实施过程中,该公司坚持以目标为导向,聚焦过程管理,通过对财务数据的全面监测,确保对经营状况精准把握;通过对激励对象的精准激励,实现激励效果最大化;通过合理设计分享比例,确保激励机制公平性和可持续性。

      来源:国家能源之声2024-11-18

      以“卡脖子”关键核心技术突破为目标,国家能源集团突出科技创新产出,深化成果转化和激励机制改革。加强重大科技成果谋划,完善成果转化模式,健全创新激励机制,加快科技成果向现实生产力转化。...“筑梦”就是要构建以创新价值、能力和贡献为导向的科技人才评价体系,健全精神激励、物质激励、授权放权、成果赋权、合理容错的人才激励机制,赋予科技领军人才更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。

      来源:国家能源之声2024-11-15

      ;四要强化资金和金融保障,建立健全“研发准备金+科技金融”相结合的科技投入机制和重大技术攻关风险分散机制,深化科技创新多元投入体系改革;五要突出科技创新产出,加快科技成果向现实生产力转化,深化成果转化和激励机制改革

      中国能建氢能领域重大技术攻关屡获新进展!

      来源:能建氢能2024-11-12

      中长期激励机制。将科技创新纳入公司及所属企业经营业绩考核。建立导向清晰、层次分明、重点突出的中长期激励,对做出重要贡献的科研人员给予奖励,定期开展先进评选,保障物质与精神双重激励到位。

      来源:大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

      同时,我们将深化人事制度改革,建立健全绩效考核和激励机制,让能者上、庸者下,形成风清气正、干事创业的良好氛围。“穷则变,变则通,通则久。”...通过建立健全技术创新体系和激励机制,激发职工的创新热情和创造力。通过推动科技成果的转化和应用,将技术创新成果转化为企业实实在在的生产力和竞争力。

      来源:中国华能2024-11-11

      要坚定不移将全面从严治党向纵深推进,巩固党纪学习教育成果,不断完善人才培养和激励机制,紧紧依靠广大职工群众,以昂扬的奋斗姿态,确保高质量完成全年目标任务。

      来源:唐山市人民政府2024-11-11

      一、建立储能产业企业激励机制1.大力培育“独角兽”储能产业企业。

      来源:湖北生态环境厅2024-11-07

      完善现有企业碳核算平台,为企业提供碳排放在线核算、多维度碳分析和评估、碳中和等服务,挖掘企业节能降碳潜力,探索引入激励机制调动企业参与减排行动。9.搭建个人低碳生活平台。...一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持“低碳引领、减排激励、公益普惠、惠企利民”原则,构建全社会广泛参与、可持续发展的碳普惠体系,倡导简约适度

      来源:国家电网报2024-11-07

      该院开展项目收益分红机制和股权激励机制建设,探索推行“项目负责人制”,实施“揭榜挂帅制”“赛马制”“预算成本制”“经费包干制”等新型攻关机制,激发科研人员创新活力。

      来源:电联新媒2024-11-06

      然而,用户调整用能习惯所付出的精力、成本,与峰谷价差所带来的收益显著不对等,又缺乏足够的经济激励机制,各参与主体兴致怏怏,资源整合困难重重,导致虚拟电厂面临着“形似整合实则分散”的僵局,实际效果大打折扣...市场机制的缺失是制约虚拟电厂发展的关键因素之一。

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