来源:河南省济源供电公司2020-09-04
与时俱进提升员工理论水平;立足针对性、实战性和有效性,组织技术专家举办业务技术讲座,并利用模拟演练、技能竞赛和班组擂台赛等形式,提升一线员工操作水平和专业技能;以部门为单位,建立班组和员工教育培训档案,对学、练、考情况进行综合评价
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-08-26
此外,济源供电公司以部门为单位,建立班组和员工教育培训档案,对学、练、考情况进行综合评价,把结果纳入绩效管理,激发全员活力,营造比学赶超浓郁氛围和能提升良好环境,提高技能练兵的实效性。...采取网络答题、能力测试、专业调考等载体,推动以考促学、以考促练、以考促提升,推动综合能力持续提高,做到理论知识精准、业务技能精湛、设备操作精当,实现技术提升目标。