来源：陕西省电力公司2007-12-03

考评的主要程序和方法，一是各单位按照公司关于检查考评的通知进行自查；二是公司综合检查考评，采取听汇报、述职述廉、民主测评、开座谈会、个别谈话、查看资料的方式进行。

来源：华北电网有限公司2007-11-30

本期讲座以案说法，以“预防职务犯罪，加强廉政建设”为主题，郝银飞厅长总结自己26年办理案件总结的思考与教训，用大量具有典型意义的案例，深入阐述了职务犯罪易发环节、部位、条件等，向广大干部深刻讲述职务犯罪为企业带来的巨大危害

来源：工人日报2007-10-30

公司工会组建了由23名一线职工代表组成的首批省公司总经理联络员队伍，为基层单位一线职工建言献策搭建新平台；试行职代会重要议案票决制，开展职工代表述职等工作；在抓好基层单位厂务公开的同时，制定厂务公开规范管理办法

来源：华电集团公司2007-07-20

基于上述职责使命，运营公司要秉承“安全第一，服务至上”的理念，按照“运营委托规范化、运营管理专业化、运营关系市场化、运营方式集约化、运营工作精细化”的方针，努力提升发电运营管理与服务水平，为促进集团公司改革发展稳定

来源：中国电力新闻网2007-05-09

根据考核《办法》规定，被考核人员必须对考核委员会和所在部门员工作"述职述廉"报告，并由本部门60%以上的员工对其进行无记名测评、投票。...本次考核按照学习动员、个人总结、述职述廉、员工测评、确定考核等级和反馈考核结果的程序组织实施。考核对象的考核主体包括考核委员会、考核对象的直接领导和本单位员工。