来源：北极星电力网2024-11-21

各省(区、市)应梳理本地区发电企业发电与耗煤等情况，及拟推荐的第三方企业，书面报送我委运行局。

来源：天津市人民政府2024-11-20

全面梳理全市涉及废气排放的企业落后产能，组织相关区有序调整优化。3．全面开展传统产业集群绿色低碳化改造。

来源：北极星太阳能光伏网2024-11-20

北极星梳理发现，今年至今，中国电建采购异质结组件容量达到5.43gw，采购时段集中在7、9、11月，其中11月占71%。从中标价格来看，均价达到0.846元/w。

来源：天津市人民政府2024-11-20

全面梳理全市涉及废气排放的企业落后产能，组织相关区有序调整优化。3．全面开展传统产业集群绿色低碳化改造。

来源：国网天津电科院2024-11-20

下一步，电科院将梳理总结试验数据，应用科学统计算法，分析拟合设备数据曲线，为每台设备计算修正参数，实现在线色谱设备的准确性校核。

来源：东方日升新能源2024-11-20

此次招商大会成功举办，为渠道商梳理储能市场情况，通过专家解读、方案推介和合作政策发布，展现东方日升领先地位，推动产业高质量发展。

来源：大唐集团2024-11-20

11月19日，中国大唐集团有限公司召开2024年第3次重点项目推进会，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步梳理重点项目进展情况，强化问题导向、目标导向和结果导向，着力破解制约发展的难题，确保年度目标任务务期必成

来源：国家电网报2024-11-20

作为工程建设管理单位，安徽电力建设公司组织各参建单位集中办公梳理开工前要件取得情况，及时申报物资及服务类招标，落实环保、水保批复。

来源：天津市政府2024-11-19

全面梳理全市涉及废气排放的企业落后产能，组织相关区有序调整优化。3．全面开展传统产业集群绿色低碳化改造。

来源：华电集团2024-11-19

作为莱芜区的主力热源单位，莱城电厂高度重视供热民生保障工作，提前未雨绸缪，坚持“冬病夏治”原则，利用夏季检修黄金时期大力开展供热系统专项检查和隐患排查，全面梳理供热系统设备状况，重点围绕上一供热季出现的各类热点

来源：延安市人民政府2024-11-19

对照《产业结构调整指导目录（2024年本）》，梳理相关企业落后工艺技术、装备及产品名单，制定改造、淘汰计划，按期完成改造、淘汰任务。

来源：北极星风力发电网2024-11-19

针对目前出现问题比较多的叶片制造、混凝土塔架预制、钢塔架制造、混凝土塔架吊装等环节，梳理相应的制造质量管控要求，开展全过程的制造质量管控。...北极星风力发电网通过和与会人士的沟通和信息梳理，总结如下：解决低价恶性竞争问题目前，国内风电产业面临严重的低价恶性竞争，导致风电产业链企业，从部件到主机制造均面临利润不足甚至亏损局面，如何在根本上解决改问题

来源：山东能源监管办2024-11-19

要求电网企业细化梳理涉及民生保障的重要用户，重点关注“煤改电”用户。要坚持底线思维，滚动完善负荷侧需求响应方案、有序用电预案，切实保障居民生活、公共服务和重要用户电力供应。五是发挥市场资源配置作用。

来源：国家能源局2024-11-19

第三条 各有关单位应当高度重视电网安全风险管控工作，定期梳理电网安全风险，有针对性地做好风险识别、风险定级、风险监视、风险控制、风险治理工作，以便及时了解、掌握和化解电网安全风险。

来源：国家能源局2024-11-19

第三条 各有关单位应当高度重视电网安全风险管控工作，定期梳理电网安全风险，有针对性地做好风险识别、风险定级、风险监视、风险控制、风险治理工作，以便及时了解、掌握和化解电网安全风险。

来源：新华财经2024-11-18

不过，梳理发现，以天合光能、隆基、晶科能源、晶澳科技为代表的中国光伏企业在美投产的均是技术成熟的perc和topcon组件项目，而在国内生产的主流产品为topcon电池及组件，并正在积极布局下一代钙钛矿

来源：北京市城市管理委员会2024-11-18

防灾抗灾能力、综合承载能力和推动分布式智能电网发展等方面，专题研究配电网高质量发展有关工作，并针对下一步工作明确意见如下： 一是强化配电网系统化建设，与能源、主网规划做好衔接，在总结评估首都供电情况的基础上，梳理研判存在问题

来源：走进电力市场2024-11-18

这些问题相互关联，迫切需要对相关规则进行全局性的梳理，结合根本问题提出改革的方向和举措。

来源：中国电力报2024-11-18

为进一步夯实供电所配电网基础管理，持续提高配电网业务管控和安全管控能力，龙南供电抽调专业部门和基层供电所的青年员工成立专项工作小组，集中开展配电网“图实相符”专项整治活动，以配网自动化系统和oms数据为核对依据，重新梳理辖区

来源：国家能源之声2024-11-18

“引凤”就是结合集团发展需求，开展清单化需求梳理、谱系化人才布局、专业化人才交流，灵活运用团队引才、以才引才、并购项目引才等方式，探索建立与高校、科研院所人才双聘双跨、柔性流动机制，靶向引进海外顶尖人才和团队