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      来源:中国电力新闻网2007-12-13

      据悉,该局售电量从零到突破100亿千瓦时,成为"少数民族地区售电冠军"走了46年,而从100亿到200亿千瓦时仅仅用了三年多,这不仅为内蒙古电力公司实现850亿千瓦时售电量的激励目标增加了砝码,也为该局今年进入全国地市级供电企业售电量

      来源:中国电力新闻网2007-12-06

      8重庆市电力公司 9吉林省电力公司 10河北省电力公司 11内蒙古电力公司 12甘肃省电力公司 13新疆电力公司 14云南电网公司 15贵州电网公司 16广西电网公司 特别奖12部

      来源:中国电力新闻网2007-12-03

      内蒙古电力公司总经理刘锦评价说:“该局是以百米冲刺的速度跑到了亚军位置,以极大的爆发力一跃成为公司电量增长的‘第二极’。”   ...进入新世纪,在内蒙古电力公司领导和地方政府的支持下,依托地方经济的迅猛发展,鄂尔多斯电业局进行了有史以来最大规模的电网建设。

      来源:中国电力信息网2007-11-22

      国家电监会输电部、市场部,内蒙古自治区经委,内蒙古电力公司等单位相关负责同志以及有关专家应邀出席会议。...会议听取了内蒙古自治区经委关于大用户直购电试点工作进展情况的汇报,内蒙古电力公司关于大用户与发电企业双边交易实施方案拟定情况的汇报,以及有关专家关于《内蒙古大用户直购电试点方案评估》课题研究成果的汇报。

      来源:华北电监局2007-11-22

      在局价财处的多次协调和指导下,内蒙古电力公司于今年十月完成了对国华呼伦贝尔(新右旗)一期风电场的电价补贴和接网工程电费补贴。...根据文件精神,华北电监局及时对河北、内蒙、北京、天津(以下简称两省两市)的电力公司转发文件,对电网企业限时结清可再生能源发电项目电费(含接网费用补贴)提出明确要求。

      来源:中国电力新闻网2007-09-18

      本网讯 9月15日,教育部组织专家对清华大学和内蒙古电力公司调通中心联合开发的科技项目“内蒙古电网燃煤发电机组烟气脱硫实时在线监测系统“进行了验收鉴定并予以通过。

      来源:中国电力新闻网2007-09-07

      9月4日,华北电网有限公司董事长、党组书记马宗林到内蒙古电力公司调研,与内蒙古电力公司总经理、党委书记刘锦等主要领导进行了工作座谈,并在该公司领导的陪同下,走访了内蒙古自治区领导。

      来源:华北电网公司2007-08-31

      8月24日,由华北电网有限公司组织,河北、山西、内蒙古电力公司代表出席,在京研究商讨,基本敲定2008年省网间电能交换计划。华北电网公司总会计师任振良对下步工作提出具体要求。  

      来源:中国电力报2007-08-29

      “只有电网得到快速发展,才能做大做强内蒙古电力公司;加强电网建设,要做到四个‘适应’”。...在内蒙古电力(集团)有限责任公司前不久召开的干部工作会议上,新任总经理刘锦代表公司班子提出了今后电网发展的方向。   四个“适应”是指:与自治区经济社会发展相适应。

      来源:华北电力报2007-08-08

      记者从内蒙古自治区经委日前召开的内蒙古电网2007年上半年信息披露暨厂网联席会上获悉,在内蒙古电网供需达到基本平衡略有富余的情况下,内蒙古电力公司决定将“三公”调度和节能减排工作向纵深发展。   

      来源:新华网内蒙古频道2007-07-27

      内蒙古电力公司总经理赵凤山说,内蒙古是全国最大的电力输出基地,过去三年,内蒙古电力装机容量增速在全国领先,目前总装机容量已经突破3000万千瓦,跃居全国前列,电网建设也通过实施“三年再造一个电力公司”工程

      来源:中国电力新闻网2007-07-06

      同日,华北电力技术院内蒙古院正式成立。内蒙古电力公司将借助华北电力技术院这一平台,广泛开展技术交流与合作。...早在2006年8月,内蒙古电力公司管理层在会见abb、西门子、阿海法等跨国公司的代表时即表示,为适应市场和发展的需求,“十一五”期间,公司将主动实施战略转型与发展调整。

      来源:中国电力新闻网2007-07-04

      内蒙古电力公司为满足广大客户在迎峰度夏期间的用电需求,在迎峰度夏之前安排发电机组进行检修和消缺,迎接夏季高峰负荷的来临。...进入7月份以来,内蒙古各地负荷增长迅猛,内蒙古地区出现持续高温、多旱少雨天气,地区农灌和空调负荷增加是供电负荷快速增长的主要因素。

      来源:中国电力新闻网2007-04-28

      据了解,内蒙古电力公司继2005年和2006年“五一”劳动奖状和奖章获得数量位居内蒙古各行业之首后,今年又蝉联三连冠。  该公司历来重视培育优秀的职工队伍,注重对优秀职工的奖励和表彰。

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