来源：国家电网杂志2024-11-18

所谓科学样本库，需要满足严谨性，要绝对真实可信的数据，这往往需要耗费人力和物力资源的，并且是其他专业的专家无法替代的。...对于一些政策性和法律性很强的领域，就不适合于应用人工智能。比如对于一些法律法规、人事制度、电力营销等领域的问答服务，就不适合用人工智能去回答提问，而更应设置一位训练有素的新闻发言人。

来源：北极星太阳能光伏网（独家））2024-11-15

在操作层面，开发人员只需进入“阳光合作社”微信小程序，即可一键进入“光储掌门”，获取分时电价、政策导向、并网容量及发电时长等关键数据。...它还能一键生成涵盖土建、光伏、电气、水工等专业在内的施工图，以及详尽的101大类bom清单，极大地降低了人力与时间成本，为电站的快速推进提供了有力保障。

来源：邯郸市人民政府2024-11-14

开展技术和政策帮扶，鼓励企业结合esg评价结果推动绿色低碳转型升级、高质量发展。...（牵头单位：市生态环境局；责任单位：各县市、区政府管委会，市数据局、市工业和信息化局、市市场监管局、市人力资源社会保障局、市行政审批局、人行邯郸市分行，驻邯有关银行业金融机构）（五）丰富企业esg应用场景鼓励驻邯有关银行业金融机构在风险管理

来源：中国电力报2024-11-14

这种分散核算发行模式可能造成电价政策、电费核算执行偏差，不能适应市场和改革要求。...不仅提升了电费智能核算水平、结算效率和合规精益管理能力，还进一步优化了该公司人力资源配置，推进地市公司电费核算人员岗位职能由电费核算向“量价费”监控转变，服务体系更加高效。

来源：东莞市人民政府2024-11-13

（市教育局、市科技局、市财政局、市人力资源和社会保障局、东莞海关、国家税务总局东莞市税务局按职责分工负责）（三）促进重点领域外商投资。...（市发展改革局、市教育局、市人力资源和社会保障局、市商务局、中国人民银行东莞市分行、国家金融监督管理总局东莞监管分局、市通信建设管理办公室、滨海湾新区按职责分工负责）（五）拓宽吸引外资渠道。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-12

最近，由盐城供电公司人资服务室承办的4期国网苏州供电公司2024年新员工营销技能培训圆满结束，共计112名电专业新员工们参加了本次培训学习，这是苏州公司人力资源部第4个年头将入职新员工分批次送至盐城公司人资服务室进行培训

来源：国家电网报2024-11-11

这种分散核算发行模式可能造成电价政策、电费核算执行偏差，不能适应市场需求和改革要求。...国网重庆电力电费核算省级集约后，电费集中发行时间由5天缩短至1天，不仅提升了电费核算智能化水平、结算效率和合规精益管理能力，还进一步优化了该公司人力资源配置，推进地市供电公司电费核算人员岗位职能由电费核算向

来源：浙江省发改委2024-11-04

经认真研究并会省经信厅、省生态环境厅、省教育厅、省人力社保厅、省市场监管局、省统计局、省能源局等部门，现答复如下：一、我省碳达峰碳中和相关工作情况（一）重点领域绿色低碳转型成效显著一是加快新型能源体系建设...印发《浙江省推动新能源制造业高质量发展实施意见（2023-2025年）》，构建“1+4”政策体系，加快培育发展新能源制造业。三是开展节能降碳增效行动。

来源：国家能源局2024-11-01

国家能源局新能源司进一步宣贯了政策、明确了有关要求。...要综合股比、土地、人力资源投入等条件建立利益合理共享机制，在保障村集体及村民利益的前提下，实现合作共赢。三是就近就地消纳是重点。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-10-31

不断研究电改政策，超额完成电量交易目标，交易均价达到标杆电价的113%。...截至9月份，组织岗位公开竞聘11次，共计125人次调整至新岗位，提拔80后中层干部3人，选拔后备干部2人，有效盘活内部人力资源。三、党建护航，责任落实一是坚持党建引领发展。

来源：首航新能源2024-10-24

根据澳洲市场监管及政策条件，首航精心制定了多样化、个性化、本土化光储解决方案。...首航将继续深耕澳大利亚本地化市场服务，不断加大澳大利亚光储市场人力、财力、物力投入，以更高质量的产品与服务，协同推进澳大利亚降碳、减污、扩绿，为澳大利亚能源低排放转型注入更多“绿色能量”。

来源：广西人大2024-10-23

发展改革、交通运输、工业和信息化、商务、金融、公安、人力资源和社会保障等主管部门分别牵头负责落实构建立体高效联通网络、构建跨区域产业链供应链、促进国际贸易高质量发展、促进高水平开放合作、提升营商环境服务水平等任务...、重大项目、重大改革、重要事项落地落实；坚持系统观念，统筹和利用好国内国际“两个市场”“两种资源”，做到有为政府和有效市场相结合，确保各项政策措施的一致性、及时性、前瞻性、精准性。

来源：鱼眼看电改2024-10-21

误区二、虚拟电厂是一个重交易的业务售电公司习惯性的把虚拟电厂交易，等同于电量交易，更关注如何注册、如何申报、如何获得收入这些政策性因素。但实际上，虚拟电厂是先管理、后调度，最后交易。...从企业内部管理的角度，至少涉及三个人力资源层级：1、决策层级，比如企业一把手，企业负责能源和动力的二把手，财务管理等2、管理层级，比如负责能源动力的总监总工、负责能源计划和生产计划、物料管理的管理人员3

来源：鄂电价格2024-10-21

随着白天用电成本下降，企业还可有效扩大产能，减少夜间生产排班，减轻安全生产及人力成本压力，综合生产成本有望进一步降低。...具体政策情况如下：上述省份，通过精细化调整分时电价政策，将光伏大发时段设置为谷段，电价相应向下调整（电价下浮比例50%~90%），引导用户将原晚间用电需求转移到了新能源大发供应充裕的白天或午间，成功实现了用电需求和新能源大发时段的匹配

来源：上海奉贤区人民政府2024-10-14

完善综合服务体系，鼓励法律金融、知识产权、人力资源、科技转化等服务机构落户和发展。加大专业服务供给，支持各类主体建设专业公共服务平台，提供产业共性技术研发与应用、检测认证等服务。...强化政策供给，推动生物制品、现代中药、基因和细胞治疗、体外诊断试剂及设备、化妆美品、精

来源：上海奉贤区人民政府2024-10-14

完善综合服务体系，鼓励法律金融、知识产权、人力资源、科技转化等服务机构落户和发展。加大专业服务供给，支持各类主体建设专业公共服务平台，提供产业共性技术研发与应用、检测认证等服务。...强化政策供给，推动生物制品、现代中药、基因和细胞治疗、体外诊断试剂及

来源：北极星太阳能光伏网2024-10-14

是中核非核新能源产业战略发展，政策及产业动态研究，新技术、新业态跟踪与应用的专业研究咨询机构；是涵盖应用技术、工程建设、运维服务、信息文档、财务共享五大共享业务的专业化平台公司。...公司按照“5中心+5部门”的机构模式，设置五大中心，即应用技术中心、工程建设中心、运维服务中心、信息文档中心和财务共享中心五个中心机构，同时为服务于平台公司，设置综合管理部、人力资源部、财务部

来源：贵州省能源局2024-10-12

五、请各有关单位及时依法撤销或注销煤矿相关证照；各级人力资源和社会保障部门指导煤矿企业做好涉及职工的分流安置工作。特此公告。省能源局2024年10月12日...〕7号）、《贵州省人民政府关于煤炭工业淘汰落后产能加快转型升级的意见》（黔府发〔2017〕9号）等要求，经地方人民政府对2024年企业自愿申请关闭的安全生产条件差、资源枯竭、布局不合理和不符合国家产业政策的煤矿

来源：国家电投2024-10-11

以提质增效为主线，外争政策支持，内优管控体系，强化安全生产，抢发电量，精细燃料管理，控制成本，推动业绩稳健提升。...二是着力提升专业能力，构建资产风险管理体系；三是着力提升创新能力，加大绿色创新产品研发力度；四是着力提升科技能力，充分发挥数据融合价值；五是着力提升育才能力，建设专业化人才队伍，通过控总量、调结构、优质效，提升人力资本价值

来源：北极星电力网2024-10-10

借着政策契机，为满足未来市场人才需求，培养掌握碳交易各项技能的复合型专业人才，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心联合广碳所开展碳交易员培训，助力全国碳市场及大湾区绿色低碳发展建设，并为国家实现碳达峰和碳中和目标提供能力建设和人才支持