北极星
      北极星为您找到“农电技术”相关结果2267

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-12-20

      自1982年参加工作以来,李五福始终奋斗在农电服务一线。用他自己的话讲自己是个“粗人”,可不能小看了这个“粗人”,工作分配细中有细,关心同事无微不至。...“是砖的上墙,是瓦的上房”,初到轵城供电所,李五福按照所里人员性格、技术分类将所里人员重新分组:电工技术好的员工负责服务客户,电脑画图技术好的年轻人负责后勤技术支撑,做到“服务有网、网中有格、格中有人,

      来源:北极星售电网2019-12-06

      计入定价成本的费用应当符合配电服务的合理需要,影响定价成本水平的主要经济、技术指标应当符合行业标准或者公允水平。...(三)人工费是指配电企业从事配电业务的职工发生的薪酬支出,包括工资总额(含津补贴)、职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、住房公积金,含农电工、劳务派遣及临时用工支出等。

      《重庆市配电网配电定价成本监审办法(征求意见稿)》固定资产残值率按5%核定

      来源:北极星输配电网2019-12-06

      计入定价成本的费用应当符合配电服务的合理需要,影响定价成本水平的主要经济、技术指标应当符合行业标准或者公允水平。...(三)人工费是指配电企业从事配电业务的职工发生的薪酬支出,包括工资总额(含津补贴)、职工福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费用、住房公积金,含农电工、劳务派遣及临时用工支出等。

      来源:国家电网2019-10-28

      总部1.国网办公厅、国网董办2.国网总师办3.国网研究室4.国网发展部5.国网财务部6.国网安监部7.国网设备部8.国网营销部、国网农电部9.国网科技部、国网联办10.国网基建部11.国网特高压部12....)26.国网经济技术研究院有限公司27.国网能源研究院有限公司(国家电网有限公司能源互联网经济研究院)28.全球能源互联网研究院有限公司29.国家电网管理学院(中共国家电网有限公司党校)30.国网大学(

      来源:华声在线2019-10-12

      2018年12月份,衡南县委托常州华阳检验检测技术有限公司对全县65个光伏扶贫电站进行了初检,对初检结果未达标的,限期逐一整改到位,并于2019年4月份进行复检。排查安全隐患,设施定期保养维护是关键。...今年又将光伏运维管理职能移交给国网衡南供电公司,建立监测平台,组织专业力量,对65个贫困村光伏电站全面信息化管理、专业化运维管理,压紧压实国网供电公司农电员和村级电站管理员管理职责,实行动态管理,发现故障及时处置

      来源:云南电网公司2019-10-08

      1998年云南省电力集团有限公司挂牌成立,迈出了云南电力体制改革“政企分开”的第一步;云南省全面启动农电“两改一同价”工作,使云南农电管理体制改革取得历史性突破。...220千伏、110千伏线路联网送受电,呈现省内交直流并联运行、国内多回直流远距离大容量输电、国际多个方向送受电的网架特点,是“西电东送”战略重要能源基地和“一带一路”面向南亚东南亚的重要电力枢纽,是世界上技术最先进

      来源:国家电网官网2019-10-08

      国家电网最新组织机构(总部、分部、27家省公司、40家直属单位)梳理:总部1.国网办公厅、国网董办2.国网总师办3.国网研究室4.国网发展部5.国网财务部6.国网安监部7.国网设备部8.国网营销部、国网农电部...(国家电网有限公司能源互联网技术研究院)26.国网经济技术研究院有限公司27.国网能源研究院有限公司27.

      来源:国家电网国际能源研究中心2019-09-29

      未来,国家电网将以配电网精益化管理和提高可靠供电水平为重点,持续提升配电网标准网架、设备技术和智能化管控水平,推动中国城市配电网向更有效率、更可持续方向迈进。...在国家建设社会主义新农村的宏大战略背景下,2006年,国家电网提出“新农村、新电力、新服务”农电发展战略,实施“户户通电”工程,结束了新疆、西藏、青海玉树藏族自治州、四川甘孜州北部地区孤网运行的历史,为全面解决无电问题提供了坚强的网架支撑

      不断“赶考”的省级电网

      来源:电网头条2019-09-24

      不到十年间,全省农电建设投资10亿多元,其中,用“以电养电”政策积累的资金高达7亿多元,成为电网建设的坚实资金基础。...在改革开放的大好形势下,河北省的电源建设向大容量、高参数、新技术的大型火电机组迈进。1983年,河北省政府决定扩建邢台发电厂,采取集资办电形式,由省政府和水电部按比例分担建设资金。

      来源:国家电网报2019-09-20

      2018年,江苏方天电力技术有限公司就有12名人岗匹配度较低员工重新聘任至低岗级岗位。全周期聘任制在供电服务企业业务所、班组优化整合中也起到了关键作用,形成了全体员工公平竞争的良好局面。...自2018年10月开始,国网江苏省电力有限公司在主业、农电、集体等专业选取条件适宜的单位与群体,试点开展全周期聘任制,明确聘任期限、任期目标、权利待遇及续聘、解聘条件等,联动公开竞聘、人岗匹配、关键岗位交流

      来源:北极星电力网2019-08-14

      (承装类四级、承修类四级、承试类四级)河南中农电力股份有限公司(承装类四级、承修类四级、承试类四级)(二)升级和增类河南创胜建筑工程有限公司(原承装类四级、承修类四级、承试类四级,现升级承装类三级)河南省圣凯电力工程有限公司

      河南拟准予河南心连心化肥有限公司增量配电供电类电力业务许可

      来源:河南能监办2019-08-14

      (承装类四级、承修类四级、承试类四级)河南中农电力股份有限公司(承装类四级、承修类四级、承试类四级)(二)升级和增类河南创胜建筑工程有限公司(原承装类四级、承修类四级、承试类四级,现升级承装类三级)河南省圣凯电力工程有限公司

      来源:江苏省盐城供电公司2019-08-12

      我们要进一步深化农电体制改革,优化电力供给结构,才能大幅改善农村电网结构,才能明显提升供电能力,进而加快实施并发力做好“十三五”新一轮农网改造升级工程。...其主要目标是到2020年,全国农村地区基本实现稳定可靠的供电服务全覆盖,供电能力和服务水平明显提升,农村电网供电可靠率达到99.8%,综合电压合格率达到97.9%,户均配变容量不低于2千伏安,建成结构合理、技术先进

      再谈“增量配电网改革”

      来源:鄂电价格2019-08-06

      通过发挥南方电网的技术、资金和管理优势,以及水利电业集团的属地化优势,全面推进水利电业集团现所辖40个县域的电网建设。...1998年以来国家主导了一系列农电体制改革,以“两改一同价”为起点的农电体制改革,先是将电网基础设施极端落后的农村乡镇供电所接收过来,将畸高的农村电价降下来,后续就是将落后的地方电网(如湖北的恩施电网、

      来源:河南省济源供电公司2019-07-29

      深化网络信息安全系统应用,有效提升网络安全技术防护水平。...实施中,济源供电公司严格执行国家电网公司输变电工程施工现场关键点作业安全管控措施,加强基建、检修、业扩、农电等施工现场组织管理、作业安全督查和安全责任量化考核,重点做好组塔架线、重要跨越施工等重大作业现场风险管控

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-07-16

      面对恶劣天气,济源供电公司第一时间启动应急预案,安监、运维、农电、物资等部门紧急参战,组织抢修车辆、技术装备和抢修人员迅速赶赴现场,各作业点在做好安措的基础上,抢修工作迅速铺开,及时将受损线路和设备全部恢复正常运行方式

      来源:中国能源报2019-04-30

      技术方案组由南瑞集团牵头,综合考虑在长江全流域实施岸电推广的典型性,选定了三峡坝区岸电试验区率先破题。南瑞集团为长江流域复杂环境制定了全系列解决方案。” 参与项目建设的南瑞配农电公司副总经理鞠达说。

      来源:河南省济源供电公司2019-04-19

      ,抽调专业技术人员成立综合检查组,将全市划分为城区和郊区两大区域,以用电台区为基础单元,围绕电量、电价、电费核心任务,把用户电价执行、违规违约用电和偷窃电等行为作为重点,协同开展营业普查工作。...为进一步加强营销基础管理,堵塞营销管理漏洞,提济源供电公司把加强营业普查工作,作为规范基础管理、优化用电环境的有效举措,按照突出重点、分类实施、协同推进的原则,制定专项方案和保障措施,以安监、纪检、营销、农电管理等部门为主

      来源:国家电网报2019-04-11

      但与建设泛在电力物联网目标相比,软硬件基础设施尚存在诸多短板,尤其是新上划农电企业网络信息及通信基础设施建设滞后、智能电表应用不足问题较为突出,成为制约泛在电力物联网建设的瓶颈。...从对内提升质效、对外融通发展两个维度,搭建了提升客户服务水平、提升企业经营绩效、提升电网安全经济运行水平、促进清洁能源消纳、培育发展新兴业务、构建能源生态体系、推进数据共享融合、夯实持续支撑能力、技术攻关和安全防护

      来源:国网黑龙江讷河市电业局有限公司2019-04-08

      ;四是提高安全工作质效,继续理顺好农电管理体制,夯实好各类基础工作,抓好营商环境建设,抓好党建和反腐廉政建设,确保农电上划后各项工作扎实开展。...自觉增强岗位安全意识;二是提高担当责任,压紧压实各级安全生产责任制,各级领导要按照党政同责、一岗双责、失职追责制度,将安全生产理念内化于心,外化于行;三是通过加强安全学习和培训,持续增强各级员工的安全技术本领

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