来源:网易2010-09-03
;制订了中长期培训师资队伍建设规划,着力打造一支既能承担学历教育任务、又能胜任员工培训任务,项目开发、科研能力较强、专兼结合的优秀培训师队伍;健全管理制度,建立iso10015国际培训质量管理标准,推进培训标准化
来源:互联网2009-10-28
近些年,无论是上下联动的机制创新、还是灵活多样的形式演绎,无论是人才培训的蓬勃发展,还是作风建设的强化执行,陕西省电力公司的党建创新一刻也没有停步,在经历了由探索到完善、由雏形到系统、由试点到推行的耕耘过程后...,以定量管理与定性管理相结合的方法,将软指标转化为硬任务,建立起党支部工作点评制度、党支部标准化建设的评价考核机制和基层党组织负责人考核方式。