北极星
      北极星为您找到“素质培训”相关结果1695

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-08-29

      提升素质,筑牢安全“根基”。...该公司以实现员工职业技能提升为目的,深入开展安全生产学习培训和“两票三制”规范管理等基础性工作,通过开展运行专业知识考试、消防培训、反事故演习等各类专业技能培训,并以公平合理的奖惩机制持续激发员工岗位学习

      国能(福州)热电:举办故障排查竞赛练本领强<mark>素质</mark>

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-08-29

      此次电动执行机构故障排查技能竞赛贴近实际、注重实效,进一步调动了员工人员“学技术、练本领、强素质”的积极性,营造了在干中学、学中练、练中比、比中创的良好氛围。...今年以来,该公司本着“一专多能,重在实效”的原则,不断创新生产班组培训形式和内容,广泛提供员工岗位成才、展示才华的竞赛平台,为企业转型发展提供了有力的人才支撑。

      来源:内蒙古电力(集团)有限责任公司电能计量分公司2023-08-28

      8月7日上午,自治区国资国企系统党员干部党性锻炼素质能力提升培训班在内蒙古赤峰市敖汉干部学院开班,自治区国资委企业领导人员管理处处长卢晓亮做了开班动员讲话,自治区直属国有企业、国资委机关年轻干部50余人参训...内蒙古电力集团派出3名“蒙电英才”参加此次培训, 结束之时纷纷表示此次培训干货满满,收获颇丰,在主题教育进行之时,进一步巩固和深化了学习效果和成果,有效的解决了“本领恐慌”,使年轻干部拓宽了视野、更新了观念

      来源:信语南水北调2023-08-23

      他对做好人才教育培训实践基地的建设与管理工作提出三方面要求:一要充分发挥教育培训实践基地的效能,完成各项教育培训和实践任务,满足集团公司对各类人员的培训需求。...二要全面提高教育培训实践基地的工作水平,力争实现一流学员素质、一流教育培训、一流保障服务“三个一流”目标。三要切实保障教育培训实践基地的规范有效运作,着力将实践基地打造成为集团公司人才培养平台的样板。

      来源:宜兴市政府2023-08-18

      加大节能环保企业培训、考察和交流的频次,持续改进公司治理结构,提升企业家眼光和素质,鼓励接班人创新创业。...环科园形成了以检测、监测、培训、孵化、交易、展示等全链条支撑体系,是中国环保产业最集中、产品最齐全、技术最密集的产业集聚区。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-08-15

      我们看到盐城供电公司500千伏变电运检中心聚焦员工技能素质短板,按照“谁用谁培”“培训练兵等同于生产任务”原则,编制“夏季练兵”工作方案,明确阶段性培训需求和专业实操实训重点,持续完善夏练培训计划,重点学习岗位应知应会

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2023-08-10

      为提高员工的交通文明素质,预防交通责任事故的发生,共同创建文明、有序、安全、畅通的交通环境。...活动现场进行了交通安全知识和相关交通安全管理制度的培训,指出交通安全是广大人民群众生命财产安全的重要保障,行业人员作为社会中不可缺少的一部分,必须深知在交通安全中的责任和义务,强调在日常生活中贯彻落实交通安全法律法规

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-07-30

      技术“培”训提素质。...该公司按照生产培训要求,先后开展心肺复苏、消防器材等各类培训,为员工提供丰富的培训“营养套餐”;将事故案例学习、技术问答、运行分析有机结合,定时开展灼烫伤亡事故、高空坠落伤亡事故、触电急救等多项应急预案演练

      来源:国家电网报2023-07-20

      聚焦素质提升。举办省级二类暨电网企业合规风险管控技能竞赛,开展“合规管理文化月”专题活动,打造合规数字化系统,加快建设“满天星”法治合规文化群阵。...狠抓案件压存控增、触电案件、劳动争议、行政违规四个专项行动,夯实“三个必须”(必须高度重视、必须严防死守、必须协同联动)工作策略,推动专业管理、纪检审计、培训考核与合规管理“三个进一步融合”,推进“管业务必须管合规

      来源:国家电网报2023-07-13

      学知识技能提素质。针对各专业现场工作岗位特点编制有用、实用、必用的培训教材,结合实际开展接地气的岗位培训和等级评价,培养安全生产现场的“明白人”。...将外包人员纳入安全教育培训体系,重点针对规程规范、作业技能开展针对性培训,严把外包队伍和人员双准入关。坚持以“抓”促责,提升全员安全水平抓领导责任,发挥“关键少数”作用。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-07-12

      ,全面深化细化组织引导能力,健全完善培训培养体系,推动青年员工快速成长;他们按照理论讲解、案例剖析等教学模式,有针对性的开展工作原理、流程规范、危险源辨识等专业培训,帮助更快提升实际操作水平。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2023-07-10

      深知这点的罗婧积极组建企业通讯员队伍并同步开展“线上+线下”培训,提升整体宣传素质。...、集团报社组织的宣传培训,拓宽基层通讯员视野。

      陕煤电力运城公司:陕煤集团黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛区域(电力赛区)选拔赛成功举办

      来源:陕煤电力运城有限公司2023-06-27

      本次竞赛分为赛前培训和笔试竞赛两个环节。...6月26日,由陕煤集团主办,陕煤电力集团和陕煤电力运城公司承办的“比能力、强素质、展作风”黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛区域选拔赛(电力赛区)在陕煤电力运城公司成功举办。

      来源:国家电网报2023-06-25

      强化专项行动工作组织,加强重大隐患标准的宣贯培训,畅通问题隐患上报渠道,鼓励全员参与查找身边隐患,切实提高员工排查治理隐患的强烈意愿和素质能力。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-20

      盐城公司探索创办“星光课堂”,开展常态化、制度化、规范化理论学习培训。“星光课堂”坚持原汁原味研读经典著作,系统学习掌握马克思主义的立场、观点和方法。...也要仰望星空,将所学所思深度结合到工作实践中,推动供电工作蓬勃发展;二是“星光”也寓意了在八小时以外,立足新时代,奋进与星光为伴,学习成长正当时,要求团员青年主动学习、主动思考、主动谋划,着力打造一支素质优良

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-19

      ,避免讲课照本宣科的形式,注重发挥工作现场经验和岗位基本功演练,让培训跟着需求走,内容跟着需求跑,通过这种员工喜闻乐见、简单实用、不流于形式的培训方式,真正做到了身子“沉”下去,素质“提”上来,有效地激发了员工的学习热情

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-13

      ,健全完善培训培养体系,推动青年员工快速成长;他们按照理论讲解、案例剖析等教学模式,有针对性的开展工作原理、流程规范、危险源辨识等专业培训,帮助更快提升实操水平。...大丰公司从工作实际需求出发,选取变压器、组合电器等作为调试设备,练习修试方法、操作规范、结果分析,保证保证作业质量和细节达标;他们以“夯实基层基础基本功、补齐工作短板、增强能力素质”为目标,全面深化细化组织引导能力

      来源:国网天津电科院2023-06-07

      下一步,电科院将坚决把安全放在各项工作首位,认真落实2023年“安全生产月”活动方案,积极有序开展系列宣传教育活动,牢固树立安全发展理念,提高全员安全红线意识和安全技能素质,持续开展专项隐患排查治理,加大反违章工作力度

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-06-02

      ,在该公司掀起“学技能、练技术、长本领、提素质”的高潮。...抓培训,奏响“技能提升曲”。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-02

      盐城公司500千伏变电运检中心重视对技能人才的培养,通过师带徒培训、现场岗位练兵、它站骨干支援,让青年员工更多参与新(改)扩建设备验收和倒闸操作,全力打通人才培养、使用通道;开展了一期“保安全、提素质

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