来源：中国电力新闻网2007-08-23

今年下半年，长江电力将继续抓好安全生产这项龙头工作，深入开展隐患排查和治理活动，及时处理好发现的新问题，创新安全管理办法，以防范系统性发电设备事故为重点，预防季节性事故，杜绝人为责任事故，力争实现全年零事故...以选拔专业技术专家、生产经营管理骨干内部挂职锻炼、短期合同员工薪酬改革为重点，拓宽专业技术人才发展通道，加快后备干部培养、完善用工和薪酬制度，充分调动员工立足本职、建功立业的积极性和创造性。