北极星
      北极星为您找到“业绩考核”相关结果1710

      来源:北极星电力网2015-06-26

      更多详情41家央企上榜2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级名单北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。

      来源:北极星电力网2015-06-26

      更多详情41家央企上榜2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级名单北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。

      来源:北极星电力网独家2015-06-26

      国资委公布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。

      来源:能见派2015-06-25

      2014年度中央企业负责人经营业绩考核结果出炉,其中a级41家,能源央企在此次考核中沉浮几何?...》,国务院国资委对中央企业开展年度经营业绩考核工作。

      来源:中国政府网2015-06-25

      国务院国资委23日公布中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单,中海油、中石油、国家电网等41家中央企业被评为2014年度经营业绩考核a级,占到全部中央企业约37%。...国资委有关负责人表示,央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向,引导企业实现主业能力更强、新兴产业发展更好、安全发展和绿色发展更优;同时将实现业绩考核与薪酬分配的有机衔接,健全激励约束机制,对充分激发企业广大员工的最大潜能

      来源:北极星电力网2015-06-24

      2014年央企负责人业绩考核a级名单出炉6月23日,国资委官网公布的《2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单》显示,包括中海油、中石油、国家电网等在内的41家央企获评a级,去年上榜的神华集团

      来源:新华网2015-06-24

      国务院国资委23日公布中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单,中海油、中石油、国家电网等41家中央企业被评为2014年度经营业绩考核a级,占到全部中央企业约37%。...国资委有关负责人表示,央企业绩考核将把转方式调结构作为主攻方向,引导企业实现主业能力更强、新兴产业发展更好、安全发展和绿色发展更优;同时将实现业绩考核与薪酬分配的有机衔接,健全激励约束机制,对充分激发企业广大员工的最大潜能

      来源:国资委2015-06-23

      北极星电力网获悉:国资委正式发布2014年度中央企业负责人经营业绩考核a级企业名单!中国海洋石油总公司居首。电力央企中,国家电网排名最高,居第三位,南方电网排第20位。

      央企四项改革试点具体方案近期将公布 大重组时代来临

      来源:华夏时报2015-06-22

      新兴际华是国务院国资委确定的首批6家改革试点央企之一,开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点工作,非公开发行股票不排除有员工持股计划的可能,也有可能引入社会资本参与混合所有制改革。

      来源:国泰君安2015-06-19

      2014 年,国资改革方案出炉,首批6 家央企进行4 项改革试点,其中中节能集团要求进行第3 项改革、即开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理职权试点。

      来源:中共山西漳泽电力股份有限公司2015-06-16

      业绩考核激励积极性。计划经营部协同综合计划编制小组成员对各部门每月的计划执行情况进行跟踪分析、督导检查;将检查结果纳入月度业绩考核,大大提高了工作的主动性、积极性,工作执行力得到不断提升。

      来源:中电新闻网2015-06-09

      为加强客户经理的流程管理,该公司统一客户经理服务台账,出台客户经理评价规定,定期对客户经理实行业绩考核。同时,结合客户经理服务特长和业务技能,记录和统计用电服务实施状况。

      来源:国网陕西省电力公司2015-06-03

      明确施工安全、资金安全、建设质量、工程进度目标任务,突出项目开工率、项目结算率、项目决算率关键指标,实行月度打分考核考核得分年终纳入公司企业负责人业绩考核兑现。

      来源:河南省信阳光山县电业局2015-05-28

      四是强化业绩考核,完善输电线路巡线员、乡镇供电所电工、群众义务护线员三结合的护线网络,对发现和制止隐患的有功人员及时奖励和表彰,强化群众的护线意识,实现电网安全的长治久安。

      来源:中电新闻网2015-05-27

      要制定进一步完善国有企业法人治理结构方案,修改完善中央企业董事会董事评价办法,推动国有企业完善现代企业制度;完善中央企业分类考核实施细则,健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。

      来源:北极星电力网2015-05-26

      制订《山西省省属国有企业负责人薪酬制度改革方案》《山西省关于深化省属国有企业负责人薪酬制度改革的意见》,完善综合考核评价办法,改进经营业绩考核。...2.2015年,出台《山西省关于省属国有企业负责人薪酬制度改革实施意见》;3.2015年三季度,制定完善《山西省省属国有企业负责人薪酬审核办法》;4.2015年三季度,制定完善《山西省省属国有企业负责人经营业绩考核办法

      来源:国资委2015-05-25

      (分配局)(七)组织召开全国国资委系统业绩考核工作座谈会。指导地方国资委按照企业功能分类开展业绩考核工作,完善考核目标确定机制,突出以经济增加值为核心加强企业价值管理。

      来源:“能源圈”微信2015-05-21

      他在贺词中提到,2014年国家电网实现跨越发展,特高压工程进入了大规模建设和加快发展的新阶段,公司连续10年获得中央企业业绩考核a级,连续4年名列世界500强企业第7名。

      来源:能见派2015-05-19

      完善中央企业分类考核实施细则,健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。推进剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题。出台加强和改进企业国有资产监督防范国有资产流失的意见。

      来源:中电新闻网2015-05-18

      要制定进一步完善国有企业法人治理结构方案,修改完善中央企业董事会董事评价办法,推动国有企业完善现代企业制度;完善中央企业分类考核实施细则,健全经营业绩考核与薪酬分配有效衔接的激励约束机制。