来源：和讯网2013-10-14

归来后的李一男对相对平淡的职位保持着一贯的睿智和自信，同时增加了更多的沉稳持重。2008年10月6日，百度宣布任命李一男为公司首席技术官，李一男自此便与华为准接班人失之交臂。

来源：PV-Tech2013-09-29

first solar表示，预计该项目竣工并投入运营时，将创造约四百个建造业岗位，以及约十个永久性职位。预计该公司将设计并建造该项目，启用其cdte薄膜组件。

来源：人民邮电报2013-09-26

同时，华为在3gpp、apt、awg、etsi、ieee、ietf、itu-r、itu-t、wwrf等超过百家标准组织中担任主席、副主席、董事、工作组组长等90个核心职位。

来源：元器件交易网2013-09-24

七月，sma表示，其正在裁员八百人，约七百个全职岗位和一百个兼职职位。该公司为员工开启其首个自愿计划，员工在八月一日前离职。另四百名自愿离职的员工根据第二个计划在九月十三日之前离职。

来源：物联网在线2013-09-22

这是罗睿兰的典型风格，她当年以ibm底特律办事处系统工程师的身份入职后，很快便一路高升，担任了多个管理职位。

来源：乌兰浩特农电局2013-09-18

进一步深化落实全员绩效考核办法，完善管理人员目标任务制和一线员工工作积分制考核模式;强化考核评价结果与薪酬分配、评优评先、职位调整等方面的应用;建立全员绩效管理评估机制，加强绩效考核工作的督导检查。

来源：新华网2013-09-17

此前金建平除任天津燃气集团董事长外，还任津燃公用公司上述职位。1959年出生的金建平，天津人，研究生学历。2002年起任天津燃气集团总经理，2011年7月升任集团董事长。

来源：网易科技2013-09-16

这份广告是在周四发布的，广告的关键要求部分显示，该职位将负责研发的应用方面而不是研发本身。申请者要求有溅射、真空蒸镀、电镀和其他与在电路上沉积薄膜有关的技术的经验。

来源：PV-tech2013-09-13

则被任命为临时首席财务官，以接替其职位。...上周(九月六日)公司前任首席财务官jim pekarsky在spi solar创始人兼前任首席执行官斯蒂芬基歇尔(stephen kircher)被调至另一非高级职位上后，跳槽至另一家公司，charlotte

来源：《能源》 沈小波2013-09-09

两年前，孙茂远不再担任中联（中联煤层气公司）董事长，新职位是总顾问。他把中联大厦14层会议室，改造成自己的新办公室。

来源：福布斯中文网2013-09-09

李河君的主要业务总部位于北京，目前，汉能太阳能董事局主席是李河君的长期合伙人代明芳（franddai），李河君目前不担任该公司董事职位。

来源：快鲤鱼2013-09-06

它应该能够检测网页、新闻、上市文件、社交媒体内容、技术提供商、企业空缺职位以及人事变动等信息。

来源：PV-tech2013-09-05

更重要的是，kircher先生被从spi首席执行官的职位转至公司首席策略官的职位，以集中精力发展公司策略和业务开发。他的接任者是2011年加入赛维ldk的夏侯敏。

来源：快鲤鱼2013-09-05

它应该能够检测网页、新闻、上市文件、社交媒体内容、技术提供商、企业空缺职位以及人事变动等信息。

来源：中国能源报 王林2013-09-04

路透社去年5月披露，麦克伦登利用他所持切萨皮克股份借贷11亿美元私人贷款，丑闻爆发后引发外界对潜在利益冲突的担忧，公司董事会由此剥夺了他董事长的职位，尽管仍然保留了首席执行官的位置，但他的权力已逐渐被架空

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-09-03

一步步从抄表员、副所长走到白狼供电所所长职位。无论职位变迁和岗位变换，他始终坚持用心干事，赢得了客户的称赞和同事的尊重。他就是白狼供电所所长尹长海。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-08-27

享受国务院特殊津贴的太阳能专家，原青海省新能源研究所的副所长刘宏，入驻远方动力，担任了总工程师的职位。这个出生于1967年的工程师擅长各种光伏发电工程的设计、施工。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-08-16

在警示教育大会上，服刑人员现身说法，忏悔他们因职务犯罪被判刑，讲述了他们从一名党员、党的干部，随着职位的提高，手中权力失去监督，致使自己的世界观、人生观、价值观发生变化，堕落为一名罪犯的经历。

来源：英国《金融时报》 Lex专栏2013-08-09

上周西门子发布盈利预警之后，当时的ceo罗旭德(peter lscher)为保住职位而战，这场不祥的内部骚动没有逃脱投资者的眼睛。

来源：凤凰科技2013-08-08

另一知情人士称，芬尼克拉的职位不会被取消，甲骨文也在salesforce秘密招揽人才。甲骨文在过去两年内一直流失营销人才。