北极星
      北极星为您找到“优秀人才”相关结果1240

      来源:中国大唐集团公司2008-08-28

      报告紧紧围绕集团公司进军世界500强的发展大局,对进一步加大工作力度,努力营造优秀人才脱颖而出的机制和环境,创造发挥人才效能的良好条件,实现由传统的人事管理向战略性人力资源开发的新跨越,推进“人才大唐”

      来源:中国国电集团公司2008-08-25

      为适应项目需要,吸纳优秀人才的加盟,公司决定面向社会公开招聘化工及相关领域专业技术管理人员。...所寄材料将存入人才资源库,以备以后人才需求选用,如不能及时回复,敬请谅解。 五、其他: 1.同一人只能申报一个职位,同时注明是否服从调配。 2.不负责解决被聘用人员配偶的工作安排。 3.

      来源:华电国际2008-08-11

      李庆奎要求各单位强化责任,落实措施,确保安全生产和队伍稳定;强化管理,节约挖潜,努力提高经济效益;加强党建、思想政治工作、企业文化建设,抓好队伍建设,培养好各类优秀人才

      来源:中国华电集团公司2008-08-06

      加强人力资源开发与培训,深入开展优秀人才选拔培养工作,为公司的可持续发展提供人才支撑。

      来源:国网北京经济技术研究院2008-07-16

      在公司总部的大力支持下,积极吸纳勘测设计优秀人才,及早建立一支业务精湛、作风过硬、思维超前、有战斗力的电网勘测设计核心队伍。

      来源:甘肃省电力公司2008-07-14

      宋英是西北电网公司的科技优秀人才,十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园,重圆了大学梦。   

      来源:甘肃省电力公司2008-07-14

      火炬手宋英是西北电网公司的科技优秀人才,十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园,重圆了大学梦。...来公司作报告的8名奥运火炬手有的是国家劳动模范,有的是科技优秀人才、有的是登顶珠峰的电力“第一人”,每个人背后都有在岗位上建功立业的不凡经历,他们都是国家电网公司的员工,他们的到来为甘肃电力公司员工带来了热情的奥运风

      来源:中国电力新闻网2008-07-11

      宋英虽然是一个单薄的女同志,但是她却是西北电网公司的科技优秀人才,十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园,重圆了大学梦。

      来源:湖南电力公司2008-07-11

      该公司结合全省客户服务中心的成立,对95598座席人员进行了大规模的调整和变更,通过公开招聘的方式,吸纳了大量优秀人才进驻座席岗位,并于6月份完成了95598所有上岗人员的规范化培训工作,提高了座席人员的服务技能...三是调整人才结构,加强內质外形建设。

      来源:国电集团公司2008-07-08

      为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验,对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用,中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人,占经营管理人员总数近30%,一个优秀人才脱颖而出的良好环境正逐步形成

      来源:中国电力新闻网2008-07-08

      电力企业每年引进的优秀人才很多,而且专业涉及面也相当的广。但是,我们也不难发现:这些大学生在踏入工作岗位后,显得过于平凡,没有足够的工作热情和奋斗的勇气。...为何会出现这样的反常现象,电力企业的人才怎么会走入这样的怪圈中呢?本人拙见:这些电力企业中的人才缺乏着现代企业发展中作为人才应该具备的基本素质。

      来源:新华网2008-07-08

      为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验,对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用,中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人,占经营管理人员总数近30%,一个优秀人才脱颖而出的良好环境正逐步形成

      来源:中国大唐集团公司2008-07-07

      为发现和选拔优秀人才而备战。...该厂领导高度重视企业的培训工作,亲自组织集控值班员的选拔考试,用辩论赛、知识竞赛等形式多样的方式选拔人才,并结合该厂工作实际情况,主要采取“走出去、请进来”的方式开展生产准备培训工作,企业的高度重视拓宽了优秀技能人才脱颖而出和快速成长的渠道

      来源:中国电力新闻网2008-07-02

      加强优秀人才培养,坚持挂职锻炼、交流轮岗制度,不断拓宽人才培养渠道,在实践中提高员工的能力素质和工作水平,真正把政治可靠、群众公认,想干事、能干事、干成事的人选拔到重要岗位上来,更加有效地发挥党员干部的模范带头和表率作用

      来源:中国电力新闻网2008-06-30

      唯有容才和纳才的气量,才能使大批优秀人才的脱颖而出,在各自的“保质期”用在其时、用到恰好。...,对工作能力强、群众威信高的优秀人才,更要不唯资历、突破年龄限制,为他们开辟适时发展、及时晋升的“绿色通道”。

      来源:中国电力新闻网2008-06-26

      此次比赛集中反映了公司系统各单位党风廉政教育所取得的成果,涌现出了一批既严于律己、注重道德和廉政建设,又善于宣传群众的优秀人才,选手们结合各自岗位,真情诠释“两个防线”的真谛,用正义的呼声营造“干事干净

      来源:中国国电集团公司2008-06-18

      只要能为企业作贡献,就是企业的人才,这是北仑公司的人才观。而坚持以身边的先进人物影响身边的人,已经成为北仑公司打造优秀人才队伍的有效举措。

      来源:湖南省电力公司2008-06-10

        6月6日,长沙电业局“企业兼职教师人才资源库”正式建立,50名各专业优秀人才被聘为首批兼职教师。   ...该局“企业兼职教师人才资源库”的建立,进一步规范了兼职教师队伍建设,加强了兼职教师队伍管理,为提高各级各类教育培训教学质量起到了促进作用。

      来源:北极星电力英才网2008-05-19

      欢迎具备强烈进取心、责任感和高尚职业道德的有关领域的优秀人才加入宝丰的大家庭,共同参与宝丰的创业,与宝丰一起成功!   

      来源:中电投2008-05-08

      要培养科学精神,钻研专业知识,提高岗位技能,在实践中汲取营养、增长才干,全面提升自己的知识层次和实干本领,努力成为素质全面、有真才实学、能始终跟上时代前进步伐的优秀人才。...乔保平在讲话中强调,要认真学习贯彻集团公司党组书记、总经理陆启洲在上午表彰大会上的重要讲话精神,树立正确的人生观和价值观,把爱国热情转化为建设祖国、发展企业的实际行动,争做无愧于时代的优秀青年。

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