来源:中国国电集团公司2008-08-25
为适应项目需要,吸纳优秀人才的加盟,公司决定面向社会公开招聘化工及相关领域专业技术管理人员。...所寄材料将存入人才资源库,以备以后人才需求选用,如不能及时回复,敬请谅解。 五、其他: 1.同一人只能申报一个职位,同时注明是否服从调配。 2.不负责解决被聘用人员配偶的工作安排。 3.
来源:湖南电力公司2008-07-11
该公司结合全省客户服务中心的成立,对95598座席人员进行了大规模的调整和变更,通过公开招聘的方式,吸纳了大量优秀人才进驻座席岗位,并于6月份完成了95598所有上岗人员的规范化培训工作,提高了座席人员的服务技能...三是调整人才结构,加强內质外形建设。
来源:中国电力新闻网2008-07-08
电力企业每年引进的优秀人才很多,而且专业涉及面也相当的广。但是,我们也不难发现:这些大学生在踏入工作岗位后,显得过于平凡,没有足够的工作热情和奋斗的勇气。...为何会出现这样的反常现象,电力企业的人才怎么会走入这样的怪圈中呢?本人拙见:这些电力企业中的人才缺乏着现代企业发展中作为人才应该具备的基本素质。
来源:中国电力新闻网2008-06-30
唯有容才和纳才的气量,才能使大批优秀人才的脱颖而出,在各自的“保质期”用在其时、用到恰好。...,对工作能力强、群众威信高的优秀人才,更要不唯资历、突破年龄限制,为他们开辟适时发展、及时晋升的“绿色通道”。
来源:中电投2008-05-08
要培养科学精神,钻研专业知识,提高岗位技能,在实践中汲取营养、增长才干,全面提升自己的知识层次和实干本领,努力成为素质全面、有真才实学、能始终跟上时代前进步伐的优秀人才。...乔保平在讲话中强调,要认真学习贯彻集团公司党组书记、总经理陆启洲在上午表彰大会上的重要讲话精神,树立正确的人生观和价值观,把爱国热情转化为建设祖国、发展企业的实际行动,争做无愧于时代的优秀青年。