来源：《内蒙古日报》官方微信2016-09-28

他表示，企业要围绕现代企业制度要求，加快推进制度创新、科技创新等创新能力建设；以优化产品结构、融资结构，降低资金使用成本；通过加强财务管理，降低企业运营成本；通过强化人力资源管理，提高企业运行效率。...赤峰吉隆矿业有限责任公司开展问题诊断，查找薄弱环节，堵塞管理漏洞，加强费用管理，在降低损失率、节能降耗上下功夫，以最小的消耗创造了最大的经济效益。

来源：国家电网杂志2016-09-27

聚焦总量存量调控、机构队伍优化、素质能力提升、价值创造激发、效率效能提升，深化全员人力资源管理，盘活现有人力资源，充分激发队伍活力。严格成本支出管控。...面对严峻的经济形势和艰巨的改革任务，国家电网公司年中工作会议提出,千方百计开拓市场，以管理优势巩固市场，以优质服务抢占市场；从严从紧管控成本，坚持勤俭办企业、节约搞发展；促进集团协同发展，深入开展各板块、各单位经营诊断分析

来源：中国风能协会2016-09-09

(6)人才综合利用能力差,有经验的风电运行、检修以及管理人员安排在具体的某个风电场，这样仅能解决一个风电场的实际问题，无法发挥人力资源的最大价值，使企业整体绩效水平无法提高;整体竞争实力弱,以场为单位实施经营管理...，资源配置效率低，管控能力弱，风电场的效益无法充分实现，整体利益得不到保障。

来源：北极星电力网2016-09-08

（教育厅、经信委、人力资源和社会保障厅、质监局、旅游局按职责分工负责）（三）积极推动质量技术创新。围绕特高压输电设备、新能源设备等重点领域，开展质量技术服务攻关。...支持开展质量现场诊断、质量标杆经验交流、质量管理小组、质量信得过班组等活动，提升企业质量管理水平。下半年在部分企业中，推广应用中国质量奖、自治区政府质量奖获奖者的质量管理方法和模式。

来源：力控科技2016-08-26

2.5减少能源系统运行成本，提高劳动生产率电力需求侧电能管理系统的最终目标是实现简化能源运行管理，减少日常管理的人力投入，节约人力资源成本，提高劳动生产率。...其中山西省经济和信息化委员会在《山西省财政厅关于做好2016年电力需求侧管理项目相关工作的通知》中明确指出为推进工业企业电能信息采集系统建设，科学诊断企业用电状况和负荷特性，强化电力需求侧管理，将参与2016

来源：北京木联能软件股份有限公司2016-08-05

顺德中山大学太阳能研究院和广东恒通光伏运维有限公司联合颁发光伏电站运维培训班证书，并可自愿申报由国家劳动部门颁发的个人证书：1）《太阳能利用工国家职业资格证书》（高级技能/三级）2）《光伏发电技术(高级)工程师》3）《光伏（高级）电气工程师》以上证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用

来源：哈电集团2016-08-03

鉴于远程故障诊断产品化突飞猛进的发展，公司还将在软件配套、人力资源上进一步投入，启用、引进拥有产品专业技术和计算机信息技术基础的人才加入研发团队。...今年6月，国家工业与信息化部公布了2016年智能制造试点示范项目，其中发电设备远程运维服务试点示范就是哈尔滨电气集团电机公司自主开发的发电设备远程状态监测与故障诊断系统（简称远程故障诊断系统），这是大型发电设备制造行业唯一

来源：中电新闻网2016-07-14

用机器人代替人工到现场开展连续、实时的远程监测，大大减少了人员的工作时间，节省了人力资源成本支出，更重要的是显著提升了设备热故障的检出效率。...在诊断软件的开发方面，我们先后研究了红外图谱智能识别、考虑负荷因素的智能诊断技术，并在此基础上开发出红外在线监控与智能诊断软件平台，这样我们的红外机器人就有了软件系统的补充和完善。

来源：宇墨Umore2016-06-21

3024万元交易对价换来的是环科院剥离出的无形资产，包括客户资源、人力资源(涉及环评工程师22名)、环评技术以及最重要的甲级环评资质。...对此次交易的目的和意义，博世科的官方表述为：作为广西本地环保龙头企业，公司整体接收环科院环保公司的环评业务，有利于增强公司的环境评价能力，进而通过环境评价能力和环境治理能力的协同和互补优势，有力促进公司形成 咨询、诊断

来源：点绿网2016-05-12

博世科公告称，经广西壮族自治区环境保护厅批准同意，广西环科院将其全资子公司广西环科院环保公司的环评业务整体划归博世科，并转让整体划归所涉及的相关无形资产，包括建设项目环评业务的品牌、商誉、非专利技术及人力资源等...有分析表示，博世科接收广西环科院环保有限公司，将大大增强公司的环评能力，并有望使其与现有的环境治理业务形成协同和互补，以形成咨询、诊断、治理、运营为一体的综合性环境服务链条。

来源：光大证券2016-05-10

博世科公告将整体接收广西省环科院环保公司的环评业务,同时整体接收所涉及的相关无形资产,包括但不限于客户资源、人力资源和环评技术等,支付对价3024.25万元。接收资质、人员丰富,为广西最大环评业务。

来源：北极星电力网2016-04-20

(教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、质检总局、旅游局按职责分工负责)(三)积极推动质量技术创新。...支持开展质量现场诊断、质量标杆经验交流、质量管理小组、质量信得过班组等活动，提升企业质量管理水平。在各类组织中，推广应用中国质量奖获奖者的质量管理方法和模式。

来源：北极星环保网2016-04-20

(教育部、工业和信息化部、人力资源社会保障部、质检总局、旅游局按职责分工负责)(三)积极推动质量技术创新。...支持开展质量现场诊断、质量标杆经验交流、质量管理小组、质量信得过班组等活动，提升企业质量管理水平。在各类组织中，推广应用中国质量奖获奖者的质量管理方法和模式。

来源：北京金鸿泰科技有限公司2016-03-18

创新人才推进计划是《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》确定的十二项重大人才工程中的第一项，在中央人才工作协调小组的指导下，由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、...北京金鸿泰科技有限公司定位领先的智能光伏电站全面解决方案提供商、光伏电站质量性能诊断服务提供商、光伏电站运行维护服务提供商，将物联网、大数据、云计算、互联网+技术集成应用于光伏电站的设计、建设、生产管理和运行维护等刚性需求环节

来源：江苏省盐城供电公司2016-03-14

而致力于实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系，是一项事关全局的重大改革，是建设国际一流企业的重要举措，也必然会是一场困难多、挑战大、任务重的攻坚战。...同时我们不断自我诊断、持续改进，加强对基层单位三集五大运转过程的有效性、流畅性和有序性分析，特别对一些难点、共性问题要加强研究，抓紧整改提升，着力破除制约科学发展的思想观念和体制机制障碍，勃勃促进又好又快发展的新思路

来源：国家电网报2016-02-19

而基于大数据的诊断分析使设备状态巡视成为可能，能较好地缓解当前电网发展与运维人力资源日益紧缺间的矛盾。引入大数据是运维管理理念和方式的一次转变和尝试。...据介绍，2015年与2005年相比，绍兴电网单个变电站的运维人力投入同比下降了60%，运维人力配置与无人值班变电站数量间的差距逐渐拉大。

来源：北极星输配电网整理2016-01-14

公司深入探索实践国际化运营管控经验，开展资产管理、资本运作、风险管控、人力资源管理等国际对标，全面提高海外项目管理效率和运营绩效，为建成国际一流企业提供了有力支撑;设立专门研究机构和海外办事处，国际化专业人员紧密跟踪全球经济走势和政治风向

来源：国家电网报2016-01-14

公司深入探索实践国际化运营管控经验，开展资产管理、资本运作、风险管控、人力资源管理等国际对标，全面提高海外项目管理效率和运营绩效，为建成国际一流企业提供了有力支撑；设立专门研究机构和海外办事处，国际化专业人员紧密跟踪全球经济走势和政治风向

来源：北极星售电网2016-01-08

个月，共计节约人力资源成本约61.8万元。...十三五配电网规划应用大数据分析12月8日，从国网福建省电力有限公司获悉，依托电网规划数据挖掘和诊断评估模型，利用数据挖掘分析法，该公司十三五配网规划工作共节约了三分之二的人力，缩短数据收集、分析时间约1

来源：国家电网报2015-12-16

12月8日，从国网福建省电力有限公司获悉，依托电网规划数据挖掘和诊断评估模型，利用数据挖掘分析法，该公司十三五配网规划工作共节约了三分之二的人力，缩短数据收集、分析时间约1个月，共计节约人力资源成本约61.8