来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-04-17

专家组按照《一流县供电企业考核评价标准》，从安全管理、生产管理、经营管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源、企业管理与文化建设等九个方面，通过查资料、现场询问等方式对该局创国一流工作进行了综合细致的检查

来源：贵州省遵义供电局2012-03-14

、生产数据质量提升实施、网络安全防护优化、现有营销系统性能诊断与优化、营销数据质量提升实施等。...15个信息化项目建设工作，分别是：局域网升级与优化、局域网维护、软硬件设备升级改造、软硬件设备维护、信息机房维护、应用系统维护、终端设备采购、终端设备维护、财务数据质量提升实施、风险评估与安全加固实施、人力资源数据质量提升实施

来源：贵州省遵义供电局2012-02-13

、生产数据质量提升实施、网络安全防护优化、现有营销系统性能诊断与优化、营销数据质量提升实施等。...15个信息化项目建设工作，分别是：局域网升级与优化、局域网维护、软硬件设备升级改造、软硬件设备维护、信息机房维护、应用系统维护、终端设备采购、终端设备维护、财务数据质量提升实施、风险评估与安全加固实施、人力资源数据质量提升实施

来源：百方网2011-08-30

有人给中小企业转型开出的药方有两个：一个方子是自主研发和自主品牌创新转型，另一方子是向欠发达地区转移，以减轻土地和人力资源的负担。可是，要执行这两个方子并非容易之举。...任何一个行业都有自我生成、自我发展、自我诊断和自我修复的能力。有条件实现转型的中小企业，努力实现自主技术创新和品牌创新，这当然是产业发展的正道，但在无奈之中投资异业的企业，也不失为一个明智的抉择。

来源：开鲁县农电局2010-12-16

在严格执行一流标准的要求和框架下，开鲁农电局安全管理、经营管理、生产管理、营销管理、供电服务、节能管理、科技进步、人力资源、企业管理和文化建设等方面工作取得了实质性的进展和突破。...为了实现创建目标，该局采取一系列切实可行的措施：对照国网公司《一流县供电企业评价标准》，制定了切实可行的创建工作计划和《考核细则》；采取“请进来，走出去”的方式，邀请资深专家前来调研、指导，帮助诊断检查

来源：中电投2009-09-04

下一阶段，公司将重点做好四方面的工作：一是诊断主要管理流程，分析现有管理体系，实施全面的风险评估和内控评价，为完善体系提出高质量的建议；二是完成管理流程、管理体系的优化建议，更好地保障体系的协调性、效率性的统一...设置专门的工作机构，成立风险管理工作领导小组和推进办公室，组织培训，加强学习，完善制度，公司专门增加了风险管理大程序，明确了风险管理职责、工作流程、工作机制；组织业务骨干成立项目工作组，为全面开展工作提供了制度和人力资源保障

2009-02-05

美世做出的诊断是，不发放股票期权，而实行“相对业绩比较方案”。　　高管业绩由两种因素决定，一种是可以控制的因素，即怎样努力为客户提供服务，第二种是不可控因素，是政策、市场、税收等原因产生的。...　　全球最大的人力资源咨询公司之一——美世咨询公司认为高层管理员工薪酬的制定是公司战略的重要组成部分。　　

2009-02-05

美世做出的诊断是，不发放股票期权，而实行“相对业绩比较方案”。　　高管业绩由两种因素决定，一种是可以控制的因素，即怎样努力为客户提供服务，第二种是不可控因素，是政策、市场、税收等原因产生的。...全球最大的人力资源咨询公司之一——美世咨询公司认为高层管理员工薪酬的制定是公司战略的重要组成部分。　　

来源：中国电力新闻网2008-04-11

一方面从定量和定性两方面，广泛搜集数据，认真分析诊断，定量指标反映企业规模、生产经营和生产设备状况；定性指标作为对标比较反映管理优势、技术创新、人力资源等优势的体现。

来源：中国大唐集团公司2008-01-07

合山发电公司“123人才工程”的实施，在公司内部形成了人人争当人才、人人尊重人才的良好氛围，有效地促进了人力资源向人才资源的转变，为实现企业的发展战略目标提供了强有力的智力支持和人才保障。...善于组织、勇挑重担，具有技术创新能力，能够解决专业难题；在公司检修、运行生产岗位上培养、选拔和造就30名在生产岗位上起关键作用的优秀技能人才，要求有较高生产技能水平，爱岗敬业、技艺精湛、作风扎实，具有诊断复杂问题和解决实际难题的能力

2003-07-17

通过分解企业战略目标、进行绩效沟通、实施绩效评价、开展绩效诊断辅导、应用绩效结果等手段，激励员工持续改进绩效，最终实现组织战略目标。四是做好社会保险工作。...以人力资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，抓住培养、吸引、使用人才三个环节，从人力资源规划、教育培训、人才库建设三个方面入手，著力建设高级经营管理人才、专业技术人才和技能型人才三支队伍