来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-10

加大运行规范化奖惩力度，加强对“两票三制”、定期工作执行、巡检质量等工作的监督检查，完善制度条款，推动各岗位责任落实。强化指标对标，深入开展耗差分析，确保主要指标达目标值。

来源：国家电网报2023-10-10

在基层，国网四川电力搭建“县供赛马”平台，深化基层治理，放权赋能，鼓励各市县供电公司因地制宜细化专项奖励、绩效奖惩等措施，在公司范围内率先实现“大型县级供电公司

来源：陕煤电力运城有限公司2023-10-08

立足分管岗位职责，推动安全生产工作落地；要提升基层安全管理意识和安全管理技能，合理协调安排生产，发挥“班组小单元、安全大作用”能力水平，让安全可控在控；要增强安全监督职责，一以贯之、一抓到底，量化考核奖惩措施

来源：电联新媒2023-09-22

二是要强化基地项目专项监管，通过形势研判、成效评估、信息披露、经济性奖惩、重大稽查等多种手段，事前、事中、事后全方位落实监管。

来源：电联新媒2023-09-22

二是要强化基地项目专项监管，通过形势研判、成效评估、信息披露、经济性奖惩、重大稽查等多种手段，事前、事中、事后全方位落实监管。

来源：广东省住房和城乡建设厅2023-09-22

主要对《预案》的宣传和培训、预案演练、责任与奖惩等进行了说明和规定。（六）附则。主要对预案的名词术语、预案修订与解释、预案实施时间等内容进行规定。（七）附件。

来源：厦门市生态环境局2023-09-15

福建省推动职能部门做好生态环境保护工作的实施方案》精神，按照管发展、管生产、管行业的部门必须按“一岗双责”要求抓好生态环境保护工作的总体要求，坚持问题导向、明责尽责、权责一致、谁审批谁负责、依法依规、奖惩并重的工作原则

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-09-13

安全设施等，组织各专业迅速展开自查行动，针对排查发现的各类风险隐患，推行分级台帐清单、问题库整改等专项管理；同步发挥企业三级安全网作用，强化安全监督、专项巡视、“四不两直”等检查督查，坚持“日通报、周小结、月奖惩

来源：北极星风力发电网2023-09-13

积极发展生物质等工作，确保完成省下达的非水可再生能源消纳责任权重的最低目标，力争完成激励目标，科学合理设定各县（市、区）中长期可再生能源电力消纳责任权重，督促各县（市、区）建立可再生能源电力消纳责任考评指标体系和奖惩机制

来源：河北省政府2023-09-12

坚持以《河北省经济发展绩效专项考核办法》绿色发展指标为引领，逐月对我省城市及县（市、区）空气质量进行通报排名和奖惩问责，压实属地责任，强化正向激励，为深入打好大气污染防治攻坚战提供有力制度保障。

来源：海口市商务局2023-09-12

按照海口市垃圾分类标准做好垃圾分类和清运工作，并采取奖惩措施。为相关人员提供“无废会展”有关教育和培训，指导工作人员积极引导参展商和观众践行无废参展参会行为。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-09-11

强调，要切实认清当前安全管理形势；切实提升全员安全意识；切实履行好到岗到位职责；切实强化安全业务培训，提升全员安全技能；切实强化安全考核，严格奖惩兑现。...转变观念，提升安全全员安全意识；建立良好的作业组织秩序，切实保安全管理要求落实到位；压紧压实安全管理责任，严格考核奖惩；强化安全教育培训和警示教育工作，提升全员安全技能水平和公司本质安全水平。

来源：海口市人民政府2023-09-08

坚持政府和市场“双轮驱动”，建立有利于海口市实现碳达峰碳中和的奖惩机制和市场环境，实现政府有为、市场有效。

来源：海口市发改委2023-09-08

坚持政府和市场“双轮驱动”，建立有利于海口市实现碳达峰碳中和的奖惩机制和市场环境，实现政府有为、市场有效。

来源：海口市人民政府2023-09-08

坚持政府和市场“双轮驱动”，建立有利于海口市实现碳达峰碳中和的奖惩机制和市场环境，实现政府有为、市场有效。

来源：中国环境报2023-08-31

另外，奖惩不对称状况也是当前影响垃圾分类成效的又一弊病，很多地方采用积分制等正向激励机制引导公众积极参与垃圾分类工作，但缺乏配套的处罚机制，从而弱化了行为效果的持续性。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-08-29

该公司以实现员工职业技能提升为目的，深入开展安全生产学习培训和“两票三制”规范管理等基础性工作，通过开展运行专业知识考试、消防培训、反事故演习等各类专业技能培训，并以公平合理的奖惩机制持续激发员工岗位学习

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-29

泉州公司召开了科研小组成立后的首次座谈会，明确了科研小组的工作定位、工作重点以及科研小组下一步的工作思路，厘清了与原有生产部门的分工界限；为提升科研工作的管理水平，泉州公司提前筹划编制了《科研小组职责和日常管理细则》《科研小组绩效及奖惩管理办法

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-25

该公司强化设备无渗漏管理考核，每月对相关生产部门的无渗漏工作进行检查，对未按要求完成部门提出考核意见，并根据《无渗漏管理制度》实施奖惩，提升文明生产水平。

来源：中能传媒发电报道2023-08-21

建立“1+3”厂级标准化建设责任体系，指定12名标准化专项负责人，打造92名内训师、53名厂级区域负责人两支标准化建设生力军，从目标任务、工作方针、组织机构职责、推进内容、推进安排、推进方法、奖惩考核7...该公司认真统计机组运行指标，分析设备运行状态，根据电科院试验数据，确定节能检修项目，明确检修节能目标，同时建立机组主辅机对标数据库，明确检修奖惩制度，对检修前后主辅机运行指标进行全面对标管理，不仅保证了检修质量，还为检修质量奖惩提供了依据